weihua news
邓帅：用奋斗擦亮青春底色
2022-09-26
访问量1217
手机阅读
大
中
小
卫华集团第十七党支部优秀共产党员 邓帅
困难是每个党员成长的“维他命”
“作为一名基层党员，我认为有一种坚持踏踏实实做事，认认真真干工作的态度很重要，不因困难而丧志，不因逆境而折腰。”邓帅说道。
蒲瑞公司是一家年轻的公司，成立于2013年3月。为扩大生产经营规模，2014年上半年，成立刚满一年的蒲瑞公司投资近千万元购买3台大型数控机床，这是蒲瑞公司成立以来最大的一次设备投资项目，公司对此十分重视，专门招聘了5名数控专业大学生。邓帅，就是其中一员。入厂后，正值设备刚到公司，包装尚未拆封，邓帅等5人开始以学徒身份跟班学习。
刚入职蒲瑞公司的邓帅学习操作设备
该批机床设备的整个操作过程全部实行“人机对话”，智能化程度较高，要想正确操作使用机床就必须熟练编制机床程序。但数控技术更新迭代较快，邓帅在学校所学知识并不能满足现有岗位工作需要。在北京设备厂家的售后技术人员抵达公司后，设备安装、机床调试工作正式启动。按照惯例，从机床设备安装、调试到现场验收最多也就10天时间。因此，在这期间，时间就显得弥足珍贵。
“每一天都值得我们去把握，每天与时间赛跑，像挤牙膏一样在挤时间。”邓帅回忆当时的情形说。
在厂家售后技术人员开展设备安装调试和技术培训期间，邓帅白天跟着厂家技术人员一边现场学习设备安装调试过程，一边进行手机录像、录音。晚上，他趴在宿舍桌子前看着录像与技术图纸进行对比学习，记录下有疑问的地方，第二天拿着笔记继续追问厂家售后技术人员。
两个月后，班组中唯一的师傅因身体原因离开公司，得知这个消息后，邓帅等人顿时感到手举无措。摆在他们面前的，一边是价值近千万元的精密数控机床设备，但他们并没有独立的熟练操作经验；一边是急需赶工制作的产品订单。
邓帅编写机床程序（右一）
如履薄冰，是当时邓帅等人的处境。为不影响产品交货，邓帅负责编写机床程序，其他同事负责重新检查，战战兢兢的一段一段的试切材料，每切一段材料，他们如释重负，身上冒出的冷汗也在不知不觉中浸透了他们的后背，在这样的情况下继续赶工。
“我们干活要对得起自己的良心，设备价值千万，操作不当，轻则出现机床撞刀，重则直接导致设备损伤，这样的责任我们真的担不起。”邓帅说。
成长总需要一个过程，那一段时间，因为操作不够熟练，加班成为一种常态，在这个过程中，邓帅虽然感到疲惫，但他内心深处却是充实的，因为，这不仅是一种困境，更是一种历练，在这个过程中邓帅迅速成长。
锐意进取是每一个党员都应具备的基本素质
2017年10月，根据工作需要，蒲瑞公司成立加工中心班组，邓帅担任班组长。
生产效率不高，产量数量上不去成为当时亟待解决的难题。虽然，公司技术部针对机床设计出多个工装，但依然无法达到设备满负荷生产所达到的产量。为解决这一问题，邓帅一边主动与机床厂家技术人员进行联系，一边琢磨如何在技术部开发的工装基础上进行二次工装优化。匹配工装、更换刀具、编制程序是机床加工作业的三大环节，加工不同精度需要更换不同刀具，不同产品形状需要编制不同程序，刀具更换、编程环节必不可少，就只能在工装优化上面进行下功夫。
工作中的邓帅
在此之前，机床设备工装多为设备出厂自带和技术部开发的一序、二序通用工装，在对不同种型号产品进行加工时，相当一部分时间都浪费在通用工装拆解、组装、调试上面，直接导致加工时间延长，生产效率低下。为解决这一问题，邓帅打破常规，结合经常生产的7个系列型号产品，设计出对应的7种专用工装，在每次加工不同型号产品时，直接更换对应专用工装，极大地节省了生产效率，日产量较之前增产近20件。
思路决定出路。后来，为扩大产量，缩短交货周期，在邓帅的建议下，特殊时期车间实行“三班倒”的工作机制，生产效率提升150%，产品生产实现量的飞跃。
与f系列产品相比，加工k系列产品难度更大，因为其没有一序工装，每天只能加工2件产品，为提高产量，邓帅与其团队开始在设备出厂自带工装的基础上进行改进，经过近百次尝试后，最后，通过在工装上增加定位销，在箱体上增加工艺孔的方式，将校正时间缩短至原来的1/6，k系列毛坯甚至不用校正可以直接加工，日产量达到6件，生产效率较之前大幅提升了300%。
在工装优化方面，类似的还有为改善铣键工序在普通机床加工效率低的问题，邓帅经过反复深究尝试，熬了十几个日夜，终于找到在数控铣床增加铣键工装的方式，把普通机床铣键工序改为数控铣床加工，极大的提升了加工效率；为了提高齿轮内孔加工效率，加工齿轮内孔用数控车代替内圆磨床，生产效率提升了3倍以上。
邓帅获得“卫华集团2019-2020年度优秀共产党员”（右二）
凭借不懈的努力和坚持，邓帅先后荣获“2019年度集团劳动模范”“2019-2020年度优秀共产党员”“2021年机械工业优秀工匠”和“2021年度长垣市首席员工”荣誉称号。
勇担责任是每个党员必备的本色
党员要想做出一番业绩，不仅要具备能吃苦的精神、肯吃苦的干劲，还要有不怕吃苦的行动，要将不畏惧艰难险阻的精神付诸实践。
2020年10月，因减速机调度岗位出现空缺亟需人手，生产部第一时间将业务能力扎实的邓帅调任该岗位。从生产一线员工到生产管理人员角色的转变，邓帅还未来得及调整好工作状态，又面临蒲瑞公司厂区搬迁，此时，包括邓帅在内的3名调度，一边协调和规划车间搬迁工作，一边还要组织正常生产工作，确保所有订单产品按期交付，所有工作较为集中,调度者们忙得不可开交。
“设备、原材料搬迁与生产组织工作相互交叉，错综复杂，需要协调的工作量巨大，对我们调度的规划能力与组织协调能力是一个巨大的考验。”邓帅回忆说。
车间搬迁期间，原材料在老厂加工完成后被马不停蹄的运送至新厂进行喷漆的现象经常出现，人员紧张时，邓帅开着叉车和大家一起干，晚上加班至凌晨一两点，连续几个月无休也是常态。
“车间搬迁势必会降低产品产量，但客户永远是排在第一位的，我们生产的核心就是质量合格、按期交付，加班固然辛苦，但这都是职责使然，更是我们党员的一种责任。”邓帅回说。
2021年7月，蒲瑞公司厂区完成搬迁后，他被公司任命为智能精加工车间主任，这是公司对他能力的认可与肯定。
“公司给我们提供了发展平台，我们也需要将自己多年来积累的经验毫无保留的传递给更多人，让越来越多的人掌握这种专业技能，为公司的发展贡献力量”邓帅自豪的说。
邓帅查看图纸（左一）
多年来，邓帅以身作则，积极发挥“传帮带”的作用，要求并督促团队成员每个人必须达到独立编写机床程序，为公司培养了理论和实践人才，他所带领的18人的加工中心班组大专以上高技能人才占60%以上，产线合格率达到 100%。
在抗击新冠疫情和2021年郑州7.20特大暴雨中，邓帅充分发挥党员先锋模范作用，带头捐款捐物，无论是生活还是工作，他都以一名党员的标准严格要求自己，用心把担当和实干落到实处。
党员志愿者邓帅参与疫情防控（右一）
“数年如一日，不畏艰难，不惧辛苦，一心为公司发展尽心尽力，是劳动模范也是党员先锋，做事积极主动，遇事冷静果敢。”与他一起成长起来的宋照林这样评价他。
一名党员就是一面旗帜，一枚党徽就是一个庄严的标志，就是一份沉甸甸的责任，无论身处什么岗位，对于成绩，永不自满；对于困难，永不服输；对于工作，永不放松；不断发挥党员的先锋模范作用和榜样的力量，带领班组为公司由大向强贡献党员的力量！