三名博士后通过考核！卫华集团博士后科研工作站先后16人进站，在站博士后达到7人 -凯发k8娱乐官网地址

4月13日上午，卫华集团博士后科研工作站考核会议在909会议室举行，3名博士后全部通过考核。卫华集团党委书记、总裁，卫华博士后科研工作站站长俞有飞主持会议并讲话。

俞有飞讲话

俞有飞介绍了此次会议目的和要求，与专家评审组认真听取了汇报，对博士后的研究方向、研究成果及研究内容的可行性和存在的问题进行了详细全面的指导和评价，并对研究报告的完善、深化及落地提出建设性指导意见。

俞有飞表示，博士后在课题研究的同时，要充分运用卫华大数据中心等行业领先的技术平台资源，将理论研究与应用研究充分结合，在深化理论和产品的绿色化、智能化等方面取得新突破。卫华每年投入科研费用占销售收入4%左右，在打造行业先进科研平台，为行业赋能的同时，将为博士后提供理想的科研环境及实践验证条件，确保科研项目取得预期成效。

王瞧博士作《基于uwb/ins融合技术的起重机安全系统研究》博士后开题报告

董青博士作《基于极限状态法的起重机金属结构闭环设计理论及应用》博士后开题报告

戚其松博士作《桁架门式起重机结构快速设计系统开发》博士后中期报告

太原科技大学原副校长徐格宁教授现场点评

河南工业大学机电工程学院院长惠延波教授现场点评

评审组现场点评

专家评审组对三位博士后的报告内容展开了热烈的讨论，在肯定课题研究方向及阶段性成果的同时，结合研究需求和技术应用环境对课题给予了客观的点评，就不足之处提出了宝贵的改进建议。经专家评审组充分讨论审议后，认为王瞧、董青两位博士后的研究课题意义重大，同意开题；戚其松博士的课题研究进展良好，达到中期考核目标，同意通过中期考核。

三位博士后认真听取了专家评审组的意见和建议，并表示受到了良好的启发和开导，进一步增强了课题研究的信心。

卫华集团党委副书记、常务副总裁，博士后工作站副站长苗红，卫华集团副总工程师聂福全，集团人力资源中心总监姚施展，卫华股份副总经理刘永刚，副总工程师周强，技术中心副总工程师王玉金、丁海洋、游华云等参加会议。

卫华集团博士后科研工作站自2010年成立以来，已引进16名博士后进站，先后出站9人，目前在站人数达到7人，因制度建设完善，管理规范，按时完成课题任务，卫华集团博士后科研工作站5次被评为河南省优秀博士后工作站。集团党委书记、总裁，卫华博士后科研工作站站长俞有飞，集团常务副总裁、工作站副站长苗红等先后被评为“河南省优秀博士后管理工作者”。