如约而至!卫华集团成立三十四周年庆典大会隆重召开!
2022-06-06
4月26日,集团第六届职工代表大会在101会议室召开,会议进行了第六届工会换届,集团副总裁李全振当选工会主席。
李全振代表集团工会作了题为“团结带领广大员工奋力完成企业年度经营目标”的工作报告。他首先从四个方面回顾了上一届集团工会的工作:一是履行职责,维护权益。上一届集团工会认真履行职代会“日常工作机构”和厂务公开“第一实施人”的工作职责,不辱使命、努力工作,维护、保障了员工的知情权、参与权、表达权和监督权,取得了较好工作成绩。二是加强培训,提升素质。集团工会积极服务公司生产经营活动,坚持把提升员工素质作为战略任务,常抓不懈,力求全面提升员工的思想道德和业务技术水平。三是贴近员工,丰富活动。集团工会坚持贴近实际、贴近员工的原则,深入开展主题鲜明、形式多样的业余文化、体育活动,教育鼓励员工立足岗位、建功立业,努力实现员工与企业同成长、共发展。四、牢记宗旨,心系员工。集团工会通过“送温暖、献爱心”活动,开展倾注真情“关爱员工,共建文明之家”活动,积极协同公司行政部门在关爱员工、改善工作生活条件上,努力多办实事,使广大员工深切感受到卫华“大家庭”的温暖。
李全振肯定了上届工会取得的成绩,也指出了存在的问题和不足,并代表集团工会部署了下一步工作:一是加强自身建设,全面推动工会工作的创新与发展;二是贯彻落实全员营销方针,狠抓六项重点工作,努力完成2013年度经营目标;三是创建幸福卫华,促进企业和员工利益共享;四是创新开展劳动竞赛活动,建设凯发k8娱乐平台的文化新亮点;五是坚持构建和谐劳动关系,推进企业又好又快发展。
最后,李全振指出,目标就是旗帜,任务就是动力。让我们在集团和各公司的大力支持下,充分发挥桥梁纽带作用,不断增强工会围绕中心、服务大局的能力,团结带领广大员工再创民主管理工作新局面,为推进集团建立和谐关系、建设幸福卫华、促进持续发展作出新贡献。
会议就员工提案作了答复报告。会议以无名投票方式选举出李全振、钟山庆、侯文晟、王俊杰、马辉艳、郭海超、吕艳明、司广恩、张玉琼、赵红超、牛彬、杨会力、夏建峰等13位工会委员,并产生了8个专门工作委员会。
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