4月29日下午，在“五一”国际劳动节到来之际，集团党委在卫华智能产业园103会议室召开2022年“卫华梦▪劳动美”劳模座谈会，传达新乡市总工会与长垣市总工会关于五一劳动奖、工人先锋号表彰文件精神，发挥卫华劳模群体引领效应，传承劳模精神、劳动精神和工匠精神，帮助青年员工树立正确的价值观和成长目标，争做新时代优秀产业工人。集团党委书记俞有飞出席会议并讲话，集团党委副书记、常务副总裁苗红主持会议。集团党委副书记、卫华股份副总裁马辉艳，集团党委委员吴飞胜，集团党委办公室主任姚施展，全国劳动模范吴庆富、夏维新等劳模先进群体代表及青年员工代表共40余人参加会议。俞有飞讲话座谈会上，俞有飞代表集团党委和集团工会向荣获新乡市五一劳动奖章的韩红安董事长、长垣市五一劳动奖章的李静宇、长垣市工人先锋号班组的卫华建工集团黄河滩区项目部表示祝贺，向卫华全体劳模在工作岗位上所做出的努力与付出表示感谢。俞有飞表示，劳动者最光荣、劳动者最伟大，卫华集团高度重视技术员工培养，充分发挥工人阶级主力军作用，成立卫华党校、卫华学院及卫华职业培训学校，有计划、分梯队的针对不同人群进行专业化培训，培养"金蓝领"高技能人才，已相继培养出“全国劳动模范”吴庆富、夏维新，“中国重机行业大工匠”王雪东等优秀的技能人才。俞有飞表示，卫华劳模先进群体所展现的爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意进取、精益求精、敢于担当的精神是卫华一笔宝贵的精神财富，深刻诠释了卫华“诚信、创新、奋斗、自律、担当”的核心价值观和“成功建于诚信，努力终有回报”的经营理念。集团党委和工会始终以“尊重劳模、关心劳模、爱护劳模”为导向，在集团内部营造人人向劳模看齐，人人向先进看齐，人人争当劳模，人人争当工匠的浓厚氛围，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，谱写出更加壮美的劳动赞歌，创造出无愧于这个时代的辉煌业绩，以优异成绩迎接党的二十大召开。俞有飞结合自身的工作经验，深刻明晰了劳模精神、劳动精神和工匠精神内涵，并向卫华工人队伍提出五点要求：第一，听党话，跟党走。要认真贯彻落实习近平总书记对劳模精神、劳动精神、工匠精神的系列重要论述，积极投身新时代的伟大实践中，积极响应集团党委号召，做一名听党话，跟党走的卫华员工。第二，爱岗敬业，争创一流。将劳模对国家、社会、职业的高度责任感、使命感和舍我其谁的主人翁精神作为基本要求，继续坚持树立爱岗敬业意识，在岗位上做出更好的成绩。第三，艰苦奋斗、勇于创新。立足本职工作，坚持技术创新，奋发图强，敢为人先，在实现中华民族伟大复兴的征程中埋头苦干，求真务实，创新创造。第四，淡泊名利，甘于奉献。深刻领会劳模精神，放平心态，勤学苦练，深入钻研，不求名声和个人私利，用脚踏实地的劳动实现梦想。第五，做好“传帮带”工作。作为集团产业工人的优秀代表，要积极依托劳模工作室，弘扬劳模精神，做好“传帮带”工作，把身边的队伍带起来，培养更多的优秀产业工人。全国劳动模范、全国技术能手、卫华股份工艺部副部长吴庆富发言全国劳动模范、卫华股份焊工夏维新发言新乡市劳动模范卫华股份双梁三班班长李树学发言 中国重机行业大工匠、河南省技术能手、新乡市五一劳动奖章获得者、卫华股份焊工王雪东发言中国重机行业工匠、卫华股份工艺部部长李静宇发言获得“长垣市工人先锋号”项目部代表张存京发言卫华集团劳模先进群体代表吴庆富、夏维新、李树学、王雪东、李静宇、张存京分享个人职业成长经历、工作经验。卫华股份物资采购中心机械采购部郭自强发言卫华股份行政管理中心李浩爽发言卫华股份质量安环中心李世阳发言卫华股份技术中心工艺部翟鹏宇发言新入职青年员工提问与互动交流在提问交流环节，新入职青年员工纷纷踊跃发言，在工作、生活、学习方面展开交流和提问，集团党委及劳模先进群体就青年员工发言进行现场解惑，进一步强化青年“爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意进取、精益求精、敢于担当”意识，激励青年员工在企业的发展中早融入、快成长、学榜样、展担当，营造了“学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好氛围。 （图/王一红 文/何金龙）
2022年4月21日上午卫华四台新中式门式起重机集中发车即将远赴印尼正式服务于印尼某钢铁集团钢坯生产制造项目再次助力“一带一路”沿线国家建设新中式门式起重机装车现场集中发车现场此批项目订单共计6台50t新中式门式起重机其中两台新中式门式起重机已完成现场安装卫华新中式门式起重机服务于印尼某钢铁集团卫华新中式门式起重机：该系列起重机按照fem标准设计理念，以模块化设计理论为指导，以现代计算机技术为手段，针对客户应用现场高温生产环境，采用新材料、新工艺完成，是具有高度通用化、智能化和高技术含量的新型双梁门式起重机。技术特点： ☼ 低净空结构布置，采用双梁偏轨、轻巧卷扬小车的结构型式； ☼ 整机高度低、自重轻，吊钩极限小，工作范围大； ☼ 选用硬齿面减速器、专用变频电机、压实股钢丝绳、钢制卷筒、锻造车轮等高质量、高品质的零部件，产品经久耐用、安全可靠； ☼ 整机变频调速，起制动平稳，有效保护被吊物，减少安全隐患； ☼ 总装机功率（能耗）降低约20%，节能减排；据卫华集团区域项目经理刘玉柱介绍，该钢铁集团是一家集焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁企业，基于客户对卫华产品先进技术与卓越性能的认可，继6台新中式门式起重机制作完成后，卫华已再次承接该钢铁集团门式起重机等项目订单。多年来，卫华深耕国际化战略布局，产品已出口至130多个国家和地区，覆盖“一带一路”沿线83%的国家。未来，卫华将继续深耕“一带一路”主市场，以优质的产品、服务和成套化凯发k8娱乐平台的解决方案提升“中国制造”的国际竞争力，为疫情下全球经济的复苏和行业的高质量发展做出应有的贡献。
4月16日由卫华承制的320吨、跨度31米的四梁四轨大型铸造起重机顺利发车该产品是目前卫华已出厂的同吨位铸造起重机中吨位最大、跨度最长的铸造起重机目前服务于唐山文丰特钢有限公司作为其生产车间的核心装备卫华5台320t四梁四轨铸造起重机分别位于冶炼跨和精炼跨它们将以安全可靠、智能高效的服务见证一座现代化钢厂的崛起320吨铸造起重机装车现场320吨铸造起重机服务于唐山文丰特钢有限公司卫华在钢铁行业深耕多年钢铁冶炼冶金铸造起重机业绩屡创新高从创新设计到组装焊接卫华积累了丰富的设计与制作经验产品技术成熟稳定深受客户方信赖与称誉三维设计图● 创新型的产品设计本产品采用冗余设计，确保任何情况下高温液态金属都能正常吊运，提高安全系统可靠性能高；产品高度优化，相同部位的零部件采用等同互换的方式，降低日常维护成本；龙门钩吊具采用专利式设计，具有间距可调，吨位可变的功能。满足客户车间工艺的多用途需求。● 特殊的加工工艺主起升车架整体退火和加工、桥架整体加工，确保各部位的安装精度及稳定的运行；● 完整的运行系统变压器采用双变压模式，确保系统的稳定性；设置多层安全管理警示装置，保证设备运行的安全性。
古人云，“正已而后可以正物，自治而后可以治人”“不能自律，何以正人？”千百年来，自律一直被奉为修身最高境界法则。而自律之于卫华股份子公司财务部副部长左潇静，是严谨高效的工作态度，是克己守正的坚守，也是她人生向上的阶梯。自律是严谨高效的工作态度熟悉财务工作的人都知道，每项财务报表、每份财务分析报告都有明确的完成时间节点。按照考核目标，只需要保证能在时间节点前完成即可。但左潇静却有不同的理解，她对自己的工作有着近乎严苛的要求。“财务工作很重要的一项职能就是为领导提供决策，外部市场瞬息万变，我们的报表早一分递交到领导层，就能早一分为他们做出预判提供参考。”从接到通知出具分析报告的那刻起，左潇静的时间观念里就已经没有午休时间、晚上休息时间和周末放假时间，她将自己完全沉浸于冗杂的财务数据中，直至高质高效的完成一份逻辑清晰、文字精炼、数据详实、支撑材料过硬的的财务分析报告。“我们不能为了完成工作而工作。虽然没有人要求我必须加班加点的完成，但是食人俸禄，忠人之事，这是我的本分，也是我的职责。”指导员工开展工作在左潇静的电脑桌面上，除了整齐有序的数据表格外，还有一个每日都会打开及时更新的表格——工作日志，里面密密麻麻的记录了今日的工作安排、明日的工作计划、本月的重点工作以及年度考核目标，而每项重大工作的后面都清楚的记录着分解的时间节点以及完成进度。“左部长真的是一个自律到极致的人，她规范有序、严谨慎独的作风在潜移默化中也带动了我们，现在部门的同事也开始制定自己的工作计划和目标，慢慢地我们发现，无论是工作还是生活，都变得高效充实了许多，也让我们对自律即自由这句话有了更深刻的理解！”自律是克己守正的坚守 2020年9月，作为sap项目组的辅助人员，为了确保sap期初数据准确，左潇静所在的财务部白天要承接部门的日常业务工作，每天晚上要加班整理未完结合同执行情况以及核对sap资金池数据。身先足以率人，己正方能律人。“喊破嗓子不如做出样子。财务部女员工居多，且大多已为人妻，为人母，我必须以身作则，与大家一起坚守岗位、并肩作战。”左潇静不断的安慰鼓励大家，并主动承担起大部分工作，成为办公室中来的最早、走的最晚的那个人。深夜加班整理sap项目期初数据孩子周末放假，左潇静便将他一个人放在家中，偶尔放心不下，便通过手机上的监控看看孩子。晚上孩子放学家里无人照看，左潇静就把孩子接到办公室，陪着自己加班，早已记不清有多少个夜晚，左潇静抬起酸胀的脖颈却看见孩子早已躺在折叠椅上睡着......“左部长跟我们一样，都是家里的半边天，那时候看到她在背后默默地付出这么多，我们就觉得没有什么困难克服不了，咬咬牙，做做家里的思想工作，大家也就坚持下来了。”在左潇静的带领下，她们星为伴，月为盖，疲惫中透露着坚定的眼神专注着目光中sap期初数据的整改，冷落着桌角旁孤寂的面包牛奶。在宣布sap项目成功上线的那一刻，财务部的巾帼英雄们终于如释重负。“不患人之不能，而患己之不勉。我始终坚信，每个人的能力是无限的，只要对自己严要求，尽力去做，结果必将不负所望！”左潇静坚定地说。“自律之于我来说，是种好的习惯，是我人生进步的阶梯，不分年龄，更无分昼夜，过程或许会有些艰难，但回头看已是花海一片，眺远方更是风光无限……”透过落地窗望向财务部，左潇静繁忙的身影依旧在岗位间穿梭，只留下她桌角旁昂首高矗的台历，上面密密麻麻的记载着她的工作日志、需处理事项、待解决问题等等，一如她的人生写照——规范有序，自律致远。
“天行健，君子以自强不息”是先民奋斗精神最生动的体现。在卫华三十三周年庆典大会上，集团董事长韩红安指出，卫华人一定要保持奋斗文化，必须用逢山开路遇水搭桥的闯劲，敢啃硬骨头、敢涉身险滩的干劲，才能在新征程中披荆斩棘，一往无前。 邵奇勇|卫华股份子公司生产部副部长对于卫华股份子公司生产部副部长邵奇勇来说，奋斗是自己不断前行的动力源泉，拼的是意志力和执行力。20年前，他以学徒工身份进入卫华，通过辛勤的努力和不懈奋斗，成为卫华股份子公司生产部副部长，是生产车间的“主心骨”，更被整个部门视为“定海神针”。 l 奋斗是持之以恒的意志力邵奇勇是家里的长子，为了减轻家庭负担，早早就踏入社会，选择工作，成为卫华生产车间一名普通的学徒工。初入职场的他没有什么经验，只能干一些沉重、繁琐的零活。每天拖着疲惫不堪的身躯，披着满身星光回到宿舍，望着空荡荡的床铺，他无数次想过放弃，但自己的家庭条件不允许自己退缩，放弃就会回到原点，没有任何改变，甚至会更糟。想到这些，他咬牙坚持了下来，调整好心态全力以赴投入工作。有时候奋斗不是永远坚持不动摇，而是在犹豫和退缩的时刻决定继续往前走。摆在邵奇勇眼前的，除了努力和奋斗，别无选择。于是他利用休息的间隙时间，虚心的向周围的师傅们请教、学习，他称之为“加餐”，靠着这种滴水穿石的韧劲和不怕吃苦精神，从陌生变熟悉，从熟悉到得心应手，邵奇勇用了一年的时间，从临时工成为一名合格的工人，手上百个铁屑剐蹭伤疤是他奋斗最好的见证。在后来的工作中，因业务需要，他又学习了销售、生产管理知识，还利用工作业余时间考取了大专学历...不断的付出和努力，一路耕耘，一路收获，他也因表现突出，不断得到晋升。l 奋斗是雷厉风行的执行力多年扎根生产车间，使得邵奇勇对车间的生产情况了如指掌，哪个工件还有多久完工，哪个订单还有多久交货，都记在他心里的一本“账”上，每天微信运动步数1万 ，已成工作常态。但在2021年3月份，邵奇勇遇到了一个棘手的问题，要在1个月内给客户交付30种规格的500余组产品，对于他管理的生产车间来说是一项史无前例的挑战。邵奇勇心里明白，一个月时间除去原材料组织周期，留给生产的周期就更加的“捉襟见肘”。但来不及多想，脑子中第一个念头是：动起来！他连夜组织技术、销售、采购、质量等部门召开了专题会，按照客户要求到货时间对内部的出图、到料、生产等时间节点一一做了倒排计划，留给生产的时间在可控范围内尽量缩短，为前期出图、采购留足时间。同时为了保证生产过程质量控制标准，他又同各产线分管调度针对工艺流程逐字逐句进行确认，确保所有产品出产即合格。针对生产周期不能满足的产品，进行专项安排，按照定人定车，人歇设备不停的方式进行连续作业。 最终，该月订单全部实现了按期交付，当月销售额和产量是平时的三倍！ 历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。 奋斗的道路不会一帆风顺，无论是个人还是团队，都要在日常工作实践中迅速反应，以雷厉风行，疾慢如仇的优良作风，打破低效率的壁垒，形成赶超跨越的积极氛围，用严谨高效、奋发有为的实际行动，不断挑战自我，超越自我，才能攻无不克、战无不胜，创卫华国际品牌，兴中华民族工业。
桥式起重机一直是卫华最有竞争力的产品之一凭借通用桥式起重机在市场的强劲表现卫华已蝉联“制造业单项冠军示范企业”去年5月28日，卫华推出“新中式”起重机在能耗、轮压及自身重量方面均可降低20%以上在不提升成本的情况下能为客户创造更大的价值今年第一季度新中式桥式起重机项目已遍地开花让我们伴随春的脚步一睹它们的风采01 如皋市宏茂铸钢项目● 卫华为如皋市宏茂铸钢项目提供了两台500t桥机产品，创新的提出双机构起升方案，小车采用一拖一结构，并通过有限元结构分析，反复验算，选定桥架结构。● 桥机由8组大台车组成，采用32轮，最外侧车轮间距24米，小车采用超大13.9米轨距，很好的满足了客户对轮压定制及厂房工况的要求。02 印尼青山控股项目● 该项目起重机主梁采用偏轨箱型梁设计，整车采用有限元分析优化设计，降低起重机总重，减小起重机整体高度。● 全车采用变频调速，调速范围宽，制动平稳，机械冲击小，大车采用8轮结构，能有效减少起重机轮压。03襄阳港小河港项目● 整机由桥架、大车运行、小车、司机室、电气设备组成，设备配有各机构安装及各种安全保护装置和报警装置，确保设备安全可靠的进行物料搬运工作。● 产品为采用双梁双轨、卷扬单小车的结构型式，各部件布置紧凑、维护方便，具有安全可靠、操作方便、运行平稳、自重轻的特点。04南高齿风电淮安项目● 项目产品采用新中式结构，合理的卷筒直径、滑轮组倍率和减速器支撑结构，使本机吊钩作业服务面比普通桥机有明显增大，提高了厂房利用率，在大量节省土建费用的同时，还使厂房技术指标接轨国际先进水平。● 主梁与端梁采用螺栓联接，结构可靠，整机自重轻，方便整体运输和现场安装。● 小车架采用大型数控落地铣镗床整体加工各支座及小车台车的铰孔，减少铆焊工序的制造偏差，制造精度高，提高了各部件安装精度，避免小车啃轨及三支点现象的发生，制造精细，外形美观。05 江阴金童石化项目● 产品规格为200t/50t，主梁采用偏轨箱型梁，截面均采用有限元受力分析计算，大车采用台车组，降低轮压，保护厂房。运行采用三合一减速电机，故障率低。● 小车采用一拖一结构，有效降低行车自重和高度，这样对厂房要求降低。起升机构采用静定结构，有效避免了由于装配精度误差引起的附加应力。卫华新中式桥式起重机特点 与普通产品相比，新中式桥式起重机自重可减轻25%，轮压可减少20%自身高度也可降低30%以模块化设计理论为指导以直接可视化技术为手段引进优化设计以及可靠性设计方法采用新材料、新工艺完成的新概念桥式起重机具有高度通用化、智能化和高技术含量的特点具备能耗低、经久耐用、可靠性高后期自动化拓展方便等优势
韩愈的《进学解》中言：“业精于勤，荒于嬉“。意思是说无论学业还是事业，要实现自己的目标，就必须勤奋努力，才能创造精彩的未来。在卫华的队伍中有这样一群人，她们就像卫华的一块砖，哪里需要哪里搬，工作中不断挑战陌生领域，无论在哪个岗位，始终以奋斗之姿，绽放着铿锵玫瑰的别样风采,为卫华增添了一道独特而靓丽的风景。 王艳芳（右）日常工作中与同事交流对于卫华建工集团行政人事部的王艳芳的来说，从行政工作“跨界”到资质证件维护，再从资质证件维护“跨界”到专业职称申报，她不弃微末，一步一个脚印，把艰难困苦当作磨炼的机遇，以蓄积滴水穿石的韧劲，在每一个新领域做出优异成绩，使公司高级职称人数连续三年爆发式增长，协助申报高级职称21人、中级职称40人、初级职称44人，取得新乡地区总排名第二的亮眼成绩。 奋斗是不弃微末的潜心努力面对一条河流，有人会绕道，有人会蹚过去。在童话《小马过河》里，不同人有不同的选择。王艳芳曾暗暗告诉自己要做那只趟河而过的小马。对于一个建筑公司来说，资质证件是公司的“底牌”。2018年因同事紧急调动，王艳芳临危受命，接手号称“头号工程”的资质证件维护工作。完全“跨行”的工作调动，让王艳芳倍感压力，资质证件维护不仅需要摸透政府资质政策，又要具备建筑行业专业知识，面对这条不知深浅的河流，王艳芳决定一步步的趟过去。为了研究政策、学习专业知识，她的日常安排中多了一项“晚自习时刻”。“不会的就要学，不懂的就要问。”这句话常挂在王艳芳嘴边，她就像一块海绵，在一次次资质升级政策的研究学习中，在和住建局、培训中心协调沟通中，在与同行工作人员交流讨论中，不断的汲取各种专业知识，积累实践经验，王艳芳对于资质证件维护工作越来越熟练，公司各项资质证件管理井然有序。 奋斗是知难而上的勇敢尝试在逐渐熟悉了解相关政策后，王艳芳发现公司具有高级职称的仅有4人，很多人达到高级职称评定的标准，但他们自己却毫不知情。当王艳芳满怀期待地打电话给符合条件人员，听到的却是“我条件不满足吧？”“我能评上吗？”“还是别耽误功夫了！”面对如此消极情况，一般人肯定会十分的沮丧，甚至会开始怀疑自己是否值得，心底会有一种消极的声音。但王艳芳没有打退堂鼓，她坚定了自己的想法，斩钉截铁的挨个跟他们说：“只管报名试一试，材料我会协助你整理！”就这样，在她的努力下，收集信息、填报资料、总结业绩、上报文件…2019年，卫华建工中高级职称通过11人！2020年23人！2021年25人，通过率高达84.2%！在整个新乡地区，工程系列专业技术人员职业资格副高级职称通过人数位居第二名！目前，卫华建工集团已拥有初具规模的初、中、高职称的员工队伍，为公司业务发展建立了坚实有力的后盾！在2019年和2020年王艳芳分别荣获卫华建工集团服务标兵、优秀党务工作者荣誉称号，2022年荣获卫华建工集团董事长特别奖，并晋升为卫华建工集团行政人事部副部长。在卫华，还有很多和王艳芳一样的人，面对严峻的挑战，她们巾帼不让须眉，无私奉献、迎难而上，充分展现了新时代卫华女性开拓进取、勇毅前行的昂扬风貌。成功的背后，永远是艰辛的努力。奋斗的道路不会一帆风顺，我们要有知难而进、卧薪尝胆的勇气，不达目的、决不罢休的决心，要笃定果敢，敢于挑战，矢志不渝的朝着目标前行，才能抵达胜利的彼岸。
十九大以来建设“交通强国”“坚持海陆统筹，加快建设海洋强国”的战略目标备受瞩目在新冠疫情影响和严峻复杂的经济形势下卫华港机一季度“虎”力全开实现首季开门红签订溧阳市某公司等6个千万元订单截止目前订单同比增长126%同时多个项目产品服务客户现场持续为智慧港口建设集装箱运输整体效能的提升贡献力量01 服务于浙石化项目-岸边集装箱起重机✓服务于浙石化的6台岸边集装箱起重机可带载作起升、小车运行的单独或联合动作，以及吊具纵横倾斜和水平旋转及前臂梁俯仰等运动。✓具有起重载荷大，轨距小，前伸距长，速度快，工作效率高，节能环保等特点。02 出口印尼专用码头工程—门座式起重机✓项目产品包含一台mq25t-32m和四台mq40t-38m，均采用四连杆组合臂架、圆筒体门架结构形式。运行机构全部采用交流变频调速，整机采用plc控制系统，全变频无级调速及故障监控系统。✓该项目产品的司机室内均装有智能化的状态监视控制屏，可实现运行状态动态监控，提供动态变化图文显示，同时具有安全信息报警、润滑保养管理帮助等功能。03 服务于信阳港淮滨中心港-港机成套设备✓卫华生产的岸边集装箱起重机、圆弧式装船机、轨道式集装箱起重机等7个种类产品服务于信阳港淮滨中心港区，可以满足集装箱、散料货物的装卸、转运和贮存等业务需求。✓卫华港口机械成套设备助力河南省最大综合性单体港口——信阳港淮滨中心港正式开航，将推动河南省内河航运与“海上丝绸之路”无缝衔接。04 服务于襄阳港小河港-门座起重机✓该门座机采用单臂架结构形式，具有起重量大，速度快，效率高，自重轻，结构紧凑等特点。✓主要由起升机构、变幅机构、回转机构、大车运行机构等构成。起升、变幅、旋转、运行四个工作机构即可以单独动作，也可以两两联合动作。配备有起重机安装各种安全保护装置和报警装置，确保起重机安全可靠地进行装卸作业。05 服务于中船船舶-40t装卸桥式起重机✓该设备具有起升机构、小车运行机构、大车行走机构等。各机构的电气驱动为全数字式交流变频调速、plc控制，能实现无级调速，其起升机构还具有恒功率调速控制的功能。✓具有数据搜集、分析、状态监测、故障诊断功能的管理系统，配有大车防撞，视频语音，安全防护等系统，确保设备自动化部分安全运行。 06 服务于武桥重工—四连杆门座起重机✓该四连杆门座起重机驱动方式采用全数字交流变频调速系统。具有数据搜集、分析、状态监测、故障诊断功能的管理系统，并能在电气室、司机室和控制中心显示起重机的主要参数和运行状态。✓产品配备有大车防撞，视频语音，安全防护等系统，确保设备自动化部分安全运行。 07 服务于平顶山某公司-45吨固定式起重机✓该设备采用单臂架齿条变幅结构形式，具有起重量大，起升速度快，效率高，自重轻，结构紧凑等鲜明特点。 ✓各机构的电气驱动为全数字式交流变频调速、plc控制，能实现无级调速，其起升机构还具有恒功率调速控制的功能。吊具回转设有随动功能，确保起重机回转与吊具回转同步。设备具有数据搜集、分析、状态监测、故障诊断功能的管理系统。作为卫华在港口机械领域的新势力量，卫华港机始终坚持聚焦国际最前沿技术，不断提升研发能力和生产制造能力，将继续助力中国交通强国及海洋强国事业发展，为民族复兴贡献新的卫华力量。
奋斗精神很早就存在于中华文明的基因之中。《易经》所讲的“天行健，君子以自强不息”“地势坤，君子以厚德载物”是先民奋斗精神最生动的体现。一个时代有一个时代的担当，一代人有一代人的奋斗。卫华三十多年的发展史就是一部荡气回肠的奋斗史，奋斗始终是卫华人的底色，是持续推动卫华不断前行的动力源泉。邵庆尚在项目驻地卫华生产部电器二班的邵庆尚，从放弃家族事业到笃定追梦，在他身上我们看到了一股百折不挠的韧劲儿，一种不达目的不罢休的倔强。为了实现目标和梦想，他使尽浑身解数，矢志不渝，把艰难困苦当作磨炼的机遇，不断挑战自我，超越自我，用激情点燃热血青春，用奋斗书写精彩人生。 n 奋斗就是对梦想的坚持 邵庆尚与卫华的渊源，还要从16年前说起。 早在2006年，邵庆尚的母亲就加入卫华，成为电器班的一名员工。每天回到家，母亲都会分享一些工作中的趣事，“卫华起重”“电器装配”“电子元器件”，这些便成为邵庆尚在家里听到最多的词语。 每当听母亲自豪的讲述在电器装配过程中所取得的小小成就感时，邵庆尚便对这个能够让母亲找到自我价值的工作充满了浓厚的好奇心，并开始渴望成为像母亲那样的电器装配工。 他的家人知道后，却喜忧参半。 邵庆尚的家里几代人都在做眼镜生意，继承家族产业才是众人的期待，与之相比，成为一个车间电器装配工，显得黯淡了不少。 家人为了能让他继承家族产业，送他去学习眼视光技术，并在家中眼镜店工作两年，努力培养他对光视学的兴趣。但这些都没有让邵庆尚放下对电器工作的憧憬和渴望。2018年6月，他毅然决定，离开家族的港湾，去追逐自己的兴趣和梦想，告诉家人：“我想去卫华试试”。 看到邵庆尚如此的坚定，家人尊重他的想法并给他两个月时间慎重考虑。两个月后，邵庆尚依然选择了卫华。 n 奋斗就是要有不怕吃苦精神 进入一个全新的行业，要学的东西太多，一切都要从零开始，从简单的标识符号到眼花缭乱的线路布置，每一个环节对邵庆尚来说都困难重重。 他能做的，只有死磕，自己选择的路，再远再难也要咬牙走下去。 只要有不懂的地方，他决不放过，不厌其烦的向师傅们请教，遇到关键点，还会在随身携带的本子上记下来，回到家中，也没有放松，继续向母亲求教。 转眼四个月过去，从电器的接线到小车的调试，他迅速上手，打开了一扇新世界的大门。 求知若渴的他并没有满足，而是购买了相关的电器理论书籍，开始进一步的学习。枯燥、晦涩难懂的理论知识，对于只有初中文化的邵庆尚来说是又一块硬骨头。 为了啃下这块硬骨头，邵庆尚开始一点一点的研究琢磨和推敲，将一个个电器符号从陌生到烂熟于心，将 “火星文”般的电路图从纷繁复杂从到清晰顺畅，明白了接触器的工作原理，懂得各线路串联后能实现何种功能…高强度的输入和输出，两年不到的时间，邵庆尚就能独当一面了。 n 奋斗就是要有永不放弃的信念 不久，他这种不怕吃苦，坚韧顽强的品质为他赢得了一次难得的机会，并惊艳了众人。 2020年初，公司承接的一项国家级重大特种产品项目，项目组一位成员因故无法参与，原本工作年限不足，已经被拒绝申请的邵庆尚，经过层层审查，以替补身份进入项目组。 2020年底，产品在项目现场调试过程中，发现起重机不能正常运行，在对所有结构硬件排查后没发现任何故障，所有人都将眼光聚集在产品的电气部件。邵庆尚从通讯线路到最后一个变频器细致全面的检查后，仍然一无所获！ 眼看只剩下半天的交付时间，时间一分一秒的过去，所有人都心急如焚，工地上越来越多的人围拢过来，开始小声地议论。 邵庆尚也苦苦思索，所有理论和经验在脑中高速转动。突然一个思路闪现，既然产品没有问题，那么，有问题的会不会是产品之外的因素？ 是电压！“快！快测一下线路电压！”邵庆尚向人群大喊。 在大伙儿的注视下，测试结果出来了，果然是起重机运行专用线路的电压问题！ 围观的人群沸腾了！邵庆尚也跟着跳了起来！所有人都松了一口气。 待电路修复完成，起重机终于可以正常运行。此时，距离项目交付最后时限，不足三小时。 成功的背后，永远是艰辛的努力。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。 我们要有知难而进、卧薪尝胆的勇气，不达目的、决不罢休的决心，坚忍不拔、顽强不屈的毅力，一步一个脚印往前走，百折不挠的向着目标奋进，只有这样才能抵达胜利的彼岸。 青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
3月17日，在新乡市政协十二届五次会议上，市政协委员、卫华集团董事长韩红安建议，加强政策支撑，积极推动制造业高质量发展。左一为参加新乡市政协十二届五次会议的韩红安韩红安认为，培育一批世界级的先进制造业企业，是实现制造大国向制造强国转变的必然举措，而“由大变强”，在技术、质量等方面抢占高地，同样也是每一家制造业企业的追求和梦想。然而，目前很多企业都面临着两大阻碍：一是创新问题，技术创新是制造业企业转型发展的重要引擎，但由于新技术、新产品的开发投入大、投资回报周期长，并且面临很多技术“卡脖子”难题，这在一定程度上削弱了企业进行技术创新的动力与积极性，导致部分制造业企业虽然规模较大，但企业长期发展的活力和内生动力不足。二是产业链问题，零部件具备利润高、经济效益突出的特点，虽然长垣起重等装备制造产业集群闻名全国，但在减速机、电机、电器控制元件等核心关键零部件方面产业基础薄弱，缺乏自主知识产权与核心关键技术，产业配套能力相对较差，制约了产业的转型升级。针对“短板”，韩红安提出，应从战略转型升级、健全产业链条两个维度进行探索解决。他建议新乡市持续加大对科技研发项目的支持力度，强化企业在制造端根部技术掌控力度，不断推进关键核心技术攻关；实施百千万人才汇聚工程，为制造业企业招引各类科技创新型人才，并出台配套的税费减免、住房、人才补贴等方面的优惠政策，降低技术创新先进企业成本负担，提高企业自主研发的积极性。同时，大力实施“产业强链工程”，出台专门政策，加大对减速机、电机、电器控制元件等核心关键零部件产业的扶持力度，不断延伸上下游产业链，形成集聚效应，为新乡市制造业上下游产业体系的优化升级与高质量发展奠定基础。“制造业是立国之本、强国之基，卫华作为起重装备行业的佼佼者，将坚定不移地走自主创新道路，坚定信心、埋头苦干，突破关键核心技术，努力在关键领域实现自主可控，保障产业链供应链安全，为我省打造一流创新生态、产业生态，建设国家创新高地作出应有贡献。”韩红安说。
春风吐绿 草木初萌为认真贯彻习近平总书记生态文明思想2022年3月11日下午在“植树节”即将来临之际卫华集团党委组织党员开展义务植树活动集团总裁李国强党委副书记、常务副总裁苗红党委副书记、卫华股份副总裁马辉艳与卫华23个党支部的90名党员共同参加此次植树活动为建设绿色卫华挥锄添绿苗红在活动开始前发表动员讲话，号召党员同志们积极开展植绿护绿行动，一起种下美好与希望，守护绿色，守护生命，以实际行动美化我们的家园。植树间隙，李国强不时与相关部门负责人交谈，了解产业园项目绿色规划建设、栽植花木品种、后期维护养护等情况。他叮嘱相关单位要抓住当前植树造林的黄金季节，加大植树造林力度，通过整体设计、穿插点缀、高矮交替等方式，体现色块分明的园区景观，进一步提升产业园区的绿化覆盖率，提高生态环境质量。植树现场，党旗飘飘，卫华党员们精神饱满，热情高涨，大家分工协作，领取树苗、挥锹铲土、扶苗培土、踏土夯实，浇水灌溉，相互配合，认真完成每道工序。经过两个多小时的紧张劳动，2000余棵嫩绿的月季花苗迎风挺立，形成了产业园围墙外一道别致景观。多年来，卫华集团深入贯彻习近平总书记以绿色为基调的生态文明思想，坚持聚焦绿色制造、创新绿色产品、打造绿色工厂多措并举，每年定期组织党员义务植树以及青年志愿者植树活动，开展植绿、爱绿、护绿、兴绿活动，先后赴长垣黄河湾森林公园、王家潭湿地公园、樊相镇等开展义务植树，累计种植花木40000余棵，参与员工达7000人次，以植树增绿实际行动为美丽长垣再添新绿。
2022年2月20日上午河南省“奋进新征程 建功新时代”采访团走进卫华集团感受卫华创新发展的新活力在河南省委宣传部新乡市委宣传部、长垣市委宣传部的支持与组织下新华社河南分社、工人日报河南日报、新乡日报等20余家媒体40余人莅临卫华智能产业园现场参观采访并座谈交流集团董事长韩红安，总裁李国强党委副书记、常务副总裁苗红卫华股份总裁龙宏欣等领导参加座谈交流并接受现场采访座谈交流卫华集团董事长韩红安致辞在座谈交流环节，卫华集团董事长韩红安向采访团介绍卫华集团的发展历程以及科技创新情况。韩红安介绍说，卫华目前已具备四个行业领先，第一，卫华智能产业园开创了世界上离散型大型设备柔性制造的先例；第二，产业园建设了起重行业首批智能涂装生产线，实现产品涂装绿色化、智能化，卫华入选工信部的国家级绿色工厂名单；第三，卫华在起重机行业是全球首先实施5g技术的企业，卫华工业大数据应用项目荣获工信部授予的6个国家级荣誉。第四，卫华紧紧围绕“双碳”目标，推进轻量化、低能耗产品的研发生产，自主研发设计出“新中式起重机”，实现起重机自重、高度、综合能耗降低15%-30%。韩红安代表卫华集团欢迎各界媒体走进卫华，了解卫华，希望社会各界媒体能在起重行业“智能化”转型升级的道路上积极传播卫华声音。采访团围绕科技创新等问题现场提问采访团现场采访卫华集团董事长韩红安集团总裁李国强答记者问卫华股份总裁龙宏欣答记者问卫华股份副总裁刘永刚介绍卫华集团科技创新情况采访团们围绕“5g赋能智能制造”、“新中式起重机名称的由来以及技术特点”、“企业上市工作推进”等方面热烈提问，卫华集团董事长韩红安，总裁李国强等与会领导和技术专家一一作详细解答。现场采访 采访团现场参观卫华智能产业园轻型联合车间等生产场地，通过了解“起重机器人”的智能生产制造过程，拥抱中国“智”造，直观地感受到中国智能制造的魅力。采访团参观卫华智能产业园采访团现场采访卫华股份常务副总裁谢保华创新是卫华发展的第一生产力。面向新时代以科技创新驱动内涵发展服务国家战略需求，卫华集团紧跟“中国制造 2025”的时代浪潮，以技术创新为抓手，以新产品研发为动能，以“绿色化、智能化、定制化、网络化”的技术创新方向，持续增加科研投入，每年研发投入占全年销售收入 4%以上，企业整体技术水平达到国内领先，部分技术达到国际先进或国际领先水平，实现了从卫华制造向卫华创造转变、从卫华速度向卫华质量转变、从卫华产品向卫华品牌转变的同时，也促进了我国起重装备行业技术进步。
