◥ 2019河南民营企业100强发布会9月3日，由河南省工商业联合会主办的2019河南民营企业100强发布会在郑州举行，卫华集团位居2019河南民营企业100强榜单第22位，2019河南民营企业制造业100强第14位，2019河南民营企业社会责任100强第16位。自2013年首次发布河南民营企业百强榜单以来，连续7年入围河南民营企业100强榜单。集团总裁办公室主任郭景阳出席发布会并登台领奖。◥ 卫华集团荣膺2019河南民营企业100强、民营企业制造业100强、民营企业社会责任100强◥ 卫华集团总裁办公室主任郭景阳（右一）登台领取奖牌2019河南民营企业100强榜单是省工商联在2018年度上规模民营企业调查问卷基础上，将上规模民营企业营业收入前100位的企业进行排序而成。根据入围百强企业2018年度调研数据分析显示，2019河南省民营企业100强发展趋势实现持续向好，转型升级步伐加快，综合实力进一步提高。2019河南民营企业100强入围门槛持续增长，较上年增长10%以上，为18.19亿元。制造业100强入围门槛突破10亿元大关，为10.38亿元，比上年增加1.6亿元。 卫华集团入列河南民营企业100强、民营企业制造业100强和民营企业社会责任100强，是对卫华开拓创新、勇于担当的充分认可。作为国内通用起重机领军企业，卫华集团审时度势，加快转变发展方式，加速企业转型升级步伐，坚持主动参与社会公益事业，积极履行社会责任，持续创造价值，为河南经济高质量发展、让中原更加出彩做出突出贡献。
8月31日-9月1日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2019中国500强企业高峰论坛在山东济南举行。论坛以“新使命、新动能、新突破：大变局中的大企业发展”为主题，论坛上发布2019中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强、中国100大跨国公司等榜单。卫华集团位列2019中国制造业企业500强第435位，较上年进11位，自2015年以来连续5年入围该榜单。卫华集团执行总裁李相杰出席论坛。中国制造业企业500强系列榜单是中国企业联合会、中国企业家协会参照国际通行惯例，以上年度企业实现营业收入为入围标准，经专家委员会审定后排序产生。据榜单分析，制造业500强企业群体的经营绩效明显回暖、净利润增速维持高位，规模增长稳中有升。2019中国制造业企业500强营业收入总额为34.92万亿元，较上年增长为9.67%；资产规模总额为36.47万亿元，较上年增长6.89%；入围门槛小幅提升为88.57亿元。中国石油化工集团、上海汽车集团、华为投资控股有限公司位列2019中国制造业企业500强前三名。作为国内通用起重装备制造企业，卫华集团近年来始终致力于以强大的技术研发、严格的质量管控和精良的制造装备向客户提供性能可靠的产品。面对国内外复杂多变的市场环境，卫华集团不断加强自身变革，坚持创新驱动，以绿色化、智能化、定制化、网络化为发展方向，持续推进卫华高质量发展。本次论坛分为平行论坛、500强榜单发布、大会主题论坛、专题报告会、闭门座谈会等多个环节。国务院国资委秘书长彭华岗，国家发展和改革委员会副秘书长赵辰昕，山东省委书记、省人大常委会主任刘家义，山东省委副书记、省长龚正，山东省委常委、济南市委书记王忠林，中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹，中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任，中国500强企业领导人，世界500强企业中国区的高层领导人，著名专家学者，主流传媒及企业和相关代表等1000余人出席论坛。
为梳理2019年卫华智能车库工作、推广新型智能车库产品，探讨未来智能车库的发展前景。8月31日，2019年卫华集团智能车库代理商座谈会在集团总部1108会议室举行。卫华集团总裁俞有飞参加座谈会并讲话。▲2019年卫华集团智能车库代理商座谈会▲俞有飞讲话俞有飞从智能立体车库“市场需求、未来发展及战略目标”三个方面进行分享。俞有飞表示，中国民用汽车增速远高于同期gdp的平均增长率，车辆猛增与之传统配套停车设施滞后的矛盾凸显，城市停车压力越来越大。传统停车场建设规模占接近90%的市场份额，机械式停车场市场占比低，这为智能车库的发展提供了巨大的市场机会，未来空间可期。俞有飞指出，城市停车改造进入改革红利期。从2015年开始，国家七部委相继出台了停车产业相关政策，分别从土地、收费、融资等方面保障停车产业的发展。今年7月，中共中央政治局会议提出坚持“八字”方针，将“城市停车场”作为新型基础设施建设4项重点工作之一。现阶段，我国停车位需求迅速增长，停车位缺口持续处于高位，停车市场产业链发展迅速。俞有飞强调，卫华智能车库业务是卫华的一把手工程。今年3月，卫华集团董事会召开《卫华智能立体车库发展规划及业务模式》会议，制定了集团车库板块的发展目标和新产品研发试制计划，推动卫华智能车库向中高端发展。卫华拥有强大的研发优势、渠道优势、制造优势、政府优势、服务优势，目前已拥有5大类产品资质，正在大力推进4类新产品的研发和资质认定工作。同时，在卫华起重装备产业园，已规划一个全新的智能车库展示区，在明后两年，把所有市场主流库型全部建设到位，成为一个集展示、使用、试验为一体的综合试验区。俞有飞激励各代理商，卫华集团是代理商的坚强后盾。希望双方在市场中做好政策、资源、技术、业绩的充分储备，在市场刚性需求强劲的大环境下，坚定信心，共同实现卫华智能立体车库战略目标。▲王晓明作2019年营销工作梳理及政策报告卫华集团智能车库研究所市场管理部部长王晓明从立体车库“产品分类、行业现状、营销策略、风险防控”四个方面作了2019年营销工作梳理及政策报告，报告丰富了产品知识，厘清了营销思路，明确了优惠政策，为代理商高效推广智能车库树立了信心。▲孟文生介绍卫华智能车库新产品卫华产品开发部部长孟文生介绍，卫华经过几年的研发投入，已掌握了多种集智能化、信息化为一体的立体智能车库自主知识产权，并拥有核心技术能力，相继推出了垂直循环类智能停车库、垂直移动类立体车库、ppysl二层平面移动类车库、升降横移类立体停车设备、无避让立体停车、前移旋转式双立柱立体车库、新型垂直升降类立体车库、平面移动类立体车库、巷道堆垛类立体车库9种智能车库。卫华智能车库，可以有效解决停车难，乱停车问题，具有较高社会价值。▲代理商自由交流优秀代理商代表现场分享了他们在市场调研、营销技巧、团队建设等方面的经验。▲卫华智能车库产品知识培训此次产品知识培训，得到了代理商的良好反馈，大家认为这对以后做好车库技术指导、营销推广及服务工作有较强的指导意义，也有效地提高了代理商销售业务能力。 ▲参观卫华智能立体车库来自全国的优秀代理商代表先后参观了卫华智能立体车库、人民医院智能停车场、卫华工业互联网大数据中心。座谈会由卫华集团研究院院长李虎主持。卫华已经具备生产智能车库系列资质，拥有成熟的研发能力和强大的生产制造能力。未来，卫华集团将继续深耕智能停车领域，以高新技术为基础，先进制造为手段，严格的质量体系和完善的凯发k8娱乐官网地址的售后服务为保障，创建智慧城市，开启智能停车新时代。
8月29日，我集团董事长韩红安一行赴三一重工股份有限公司考察交流，并与三一重工集团董事、树根互联公司董事长梁在中进行座谈。▲卫华集团与三一重工集团进行座谈▲梁在中讲话会上，梁在中对卫华集团进行了高度评价。他说，卫华集团是起重行业知名企业，卫华先进的凯发k8娱乐平台的文化理念支撑着卫华走过了31年的辉煌历程。梁在中表示，三一集团和卫华集团同为机械制造业，非常理解制造业的艰辛，制造业未来竞争的核心是使用数据和计算能力，树根互联公司的核心是挑战数据化，提高生产质量和工作效率。未来三年发展方向是信息逻辑服从业务逻辑，从核心部件开始全面智能化。梁在中从智能监控系统、搜集数据、安全问题等方面分享了三一经验。▲韩红安讲话韩红安表示，三一和卫华发展历史、凯发k8娱乐平台的文化、核心价值观等方面有着极大的相似性，三一集团在机械制造和工作大数据方面都取得了巨大的成就。卫华集团目前在转型升级的关键时期，卫华正在人力、管理、技术等方面不断进行着探索和创新。而三一树根互联作为国家级工业互联网平台，希望今后能在智能领域、危险作业区、数据采集与分析、以及供应链等方向进行合作，构建起协同引进、合作共赢的起重装备制造业新生态。会上，双方还就供应链金融、商业机理、数据安全、行业推广等展开交流，对国际贸易、工业互联网平台在海外落地等事宜进行广泛的探讨。▲参观三一展厅▲参观三一工厂▲参观三一ecc企业控制中心韩红安一行先后参观了三一展厅、工厂、ecc企业控制中心。树根互联技术有限公司由三一重工物联网团队创业组建，基于长达11年的技术积累和超15亿元的累计投入，旗下的工业互联网赋能平台已连接超过56万台工业设备，能够为各行业企业提供基于iiot和大数据的云服务，赋能70个工业细分领域，赋能更多制造企业实现零门槛的设备上云，助力中国制造业实现换道超车。树根互联营销总监刘子庆，河南区域总监马珂，河南大客户总监李柯，卫华股份信息管理中心总监牛力、电气总工程师王岳宇等陪同并参加座谈会。
来了！来了！它真的来了！卫华职业培训学校5g智能培训中心正式投入试用！5g智能培训中心的产生背景:外部因素：根据相关文件规定，自2019年6月1日起，特种设备作业项目精简至18类，其中起重机作业q系作业项目保留：起重机指挥、司机；场（厂）内专用机动车辆作业n系作业项目保留：叉车、观光车和观光列车司机；以上作业项目，国家市场监督管理总局给予高度重视，相比以往是一次重大改革。内部因素：卫华作为起重行业的龙头企业，车间生产、场内物料转运、产品吊装等方面均需要大量的叉车司机、起重机司机、起重机指挥等作业人员，作业人员的技能水平直接影响生产作业安全系数及生产效率，为企业发展的重中之重。综合以上因素，以培训起重机指挥、起重机司机、叉车司机3个专业（工种）为主要服务的培训中心应运而生！5g智能培训中心简介:5g智能培训中心是卫华职业培训学校建设的以新一代工业互联网为载体，配备虚拟仿真培训系统、仿真操作台、控制室等模拟设备，集理论培训、理论考核、模拟动态场景实操训练、操作考核为一体的多功能培训中心。桥式起重机司机模拟训练门式起重机司机模拟训练叉车模拟训练5g智能培训中心的优势:1、动态场景仿真模拟训练，摆脱实操场地限制；2、避免实操中安全事故的发生；3、节约起重机、叉车等实操设备消耗；4、在线网络培训及考核测试，节省理论培训费用，提高培训效率。除以上优势外，5g智能培训中心的建立，在大幅提高起重机指挥、起重机司机及叉车取证通过率的同时，还将节约取证费用50%以上。下步计划:1、5g智能培训中心将对接公司工业互联网平台，实现培训设备、场地、设施的互联互通，进一步提高培训效率及培训资源利用率。2、结合ar仿真现实、vr虚拟现实技术进行升级，增强实训设备的使用性能。实现功能：届时，学员通过卫华app、卫华职业培训学校网站，足不出户便可进行网上报名、在线学习、理论模拟考试、预约实训设备、仿真模拟实操等等，进一步节约人力成本、充分发挥设备资源最大化，提高培训质量和效率。卫华集团积极响应国家战略部署与发展规划，加强企业高技能人才队伍建设，于2015年成立卫华职业培训学校，先后建立冷加工实训基地、热加工实训基地、电子化培训中心等现代化职业技能鉴定培训基地。自2016年以来，卫华职业培训学校持续面向社会、客户、高校、卫华内部员工进行技能提升，组织初、中、高级工，技师、高级技师培训，共计26000余人次；累计培养高级工900余人、技师30人、高级技师19人，为社会源源不断的培养和输送高技能人才。在卫华职业培训学校的培养下，我集团2018年4人入选改革开放40周年机械工业百名工匠；2019年1人荣获“中国重机行业大工匠”、2人荣获“中国重机行业工匠”、1人荣获河南省五一劳动奖章、2人荣获新乡市五一劳动奖章、4人荣获长垣县五一劳动奖章、2人荣获“长垣工匠”。
8月28日，“韵动中国·2019卫华杯长垣国际马拉松”新闻发布会在长垣县政府新闻发布厅召开，正式发布本届赛事的总体安排及筹备情况。“韵动中国•2019卫华杯长垣国际马拉松赛”由卫华集团冠名，中国田径协会、新华网体育、河南省田径运动管理中心、长垣县人民政府主办，河南省体育局指导、长垣县体育运动管理中心承办。赛事将于10月20日鸣枪开跑。长垣县副县长李懿致赛事发布词在发布会上，长垣县副县长李懿致赛事发布词，李懿指出，2018第一届卫华杯长垣国际马拉松赛以其优质的赛事服务被中国田径协会评为“铜牌赛事”、“民族民俗特色赛事”称号，为中国马拉松的发展注入了新的活力。2019卫华杯长垣国际马拉松赛在去年的基础上将按照“银牌赛事”的标准办赛，以体育 美食 旅游的办赛新模式，致力于让广大跑友在奔跑中品味生活，把长垣国际马拉松打造成长垣走向世界的新名片。卫华股份副总经理苗红答记者问作为赛事冠名单位，卫华股份副总经理苗红在发布会上表示，卫华集团作为长垣的一份子，是在长垣这片热土上逐步成长壮大起来的“长垣人”，长垣国际马拉松作为推进长垣体育事业迈上新台阶，叫响长垣国际马拉松赛的新赛事品牌，卫华积极参与义不容辞。马拉松精神也是卫华精神。卫华集团经过31年的发展壮大，从起步、沉淀到稳步发展，直至目前的二次创业、二次启航，卫华集团31年来的拼搏精神与“挑战极限、超越自我、坚韧不拔、永不放弃”的马拉松精神和长垣精神、长垣人精神高度契合。卫华大力支持“全民健身”等公益事业。卫华集团始终坚持把“促进全民健康、发展和振兴体育事业”作为企业责无旁贷的使命：兴建标准化体育场，冠名赞助河南省首届“卫华杯”网球邀请赛，成立卫华起重乒乓球俱乐部，并在全国联赛中取得优异成绩等等。卫华连续十年冠名长垣马拉松赛，积极参与这项赛事并提供后勤、宣传等各项支持，是卫华公益事业的延伸与拓展，也是卫华以实际行动助力长垣新发展的重要举措。马拉松赛是实现强国梦的一种方式。习总书记说过：“体育承载着国家强盛、民族振兴的梦想。体育强则中国强，国运兴则体育兴。”马拉松赛作为一项全民参与的运动，惠及广大人民群众，是推动“健康中国”目标、实现强国梦想的重要措施。卫华以“让世界轻松起来”为愿景，不仅在比赛中，还要在工作中将马拉松精神继续发扬光大，为长垣发展、中原崛起，实现中华民族伟大复兴增添力量。新闻发布会由长垣县委常委、宣传部部长卢立松主持。长垣县人大常委会主任夏治中，长垣体育运动管理中心主任陶俊，河南世纪中原体育文化有限公司董事长刘斌分别就长垣县情和赛事冠名、赛事筹备等方面信息答记者问。2018卫华杯长垣国际马拉松赛 精彩回顾2018卫华杯长垣国际马拉松赛精彩掠影2018首届卫华杯长垣国际马拉松赛，设置全程组、半程组和6公里迷你跑共三个组别，吸引了来自中国、埃塞俄比亚、肯尼亚等世界各地的马拉松选手和爱好者共7000多人报名参赛，以奔跑的方式，感受厨师之乡、美食名城的长垣独特魅力，受到世界各地跑友的广泛好评。作为赛事冠名单位，卫华集团派出400余人的运动员队伍参加全程、半程和迷你马拉松项目，用坚韧不拔的毅力和超越自我的信心，诠释了一场活力爆棚的马拉松盛宴，呈现出健康、文明、活力、激情的卫华人形象，为长马留下了一抹浓重的卫华色彩！2019卫华杯 长垣国际马拉松赛事消息 2019卫华杯长垣国际马拉松赛共设男、女全程马拉松、半程马拉松、迷你马拉松三个项目，起终点设在长垣县烹饪博物馆。本届比赛的参赛规模将达到7500人，其中全程马拉松项目1000人，半程马拉松项目1500人，迷你马拉松5000人。本届比赛报名工作已全面启动，全程马拉松、半程马拉松和迷你马拉松采取线上报名和现场报名的形式。跑友可登录长垣国际马拉松赛官方网站进行网上报名，也可以在郑州市黄河路黄河南街向南20米路西2楼和长垣县体育运动管理中心进行现场报名。2019卫华杯长垣国际马拉松赛10月20日与您不见不散
8月27日，2019年长垣县第十中学卫华助学金发放仪式在长垣十中大礼堂举行，本次助学金发放仪式为2019年卫华集团继资助卫华内部职工子女、长垣一中学生后，举行的第三次金秋助学活动。长垣县副县长李懿，长垣县教体局局长王国红，长垣县工会常务副主席鲍利军，卫华集团创始人、党委书记韩宪保，集团党委委员、卫华股份副总经理苗红出席仪式，并为资助学生发放助学金。长垣十中党总支书记、校长崔建会参加仪式。▲长垣县副县长李懿发表讲话在助学金发放仪式上，李懿指出，卫华集团主动参与各项慈善公益事业，鼎力支持金秋助学，为长垣县教育事业做出突出贡献，这种造福桑梓、无私奉献的精神为全县企事业单位树立标杆榜样，值得学习和提倡。希望受助学生倍加珍惜来之不易的学习机会、宝贵易逝的青春年华和社会各界的爱心捐助，树立远大理想，常怀感恩之心、常抱奋勇之志，争做有理想、有本领、有担当的新时代青年学子，不辜负社会各界的殷殷期望。▲长垣十中党总支书记、校长崔建会致辞崔建会代表长垣十中全体师生向长期以来关心支持长垣十中教育事业发展的各位县领导，以及卫华集团表示感谢。他表示，卫华集团用爱心浇灌希望，用奉献书写未来。积极履行社会责任，坚持开展捐资助学等爱心活动，传承了扶危济困，乐善好施的民族优秀传统，弘扬了贫有所济难有所帮的社会好风尚，绽放了和谐发展友爱互助的长垣新面貌。希望接受资助的同学们能够牢记政府和卫华集团的爱心关怀，珍惜机会，刻苦学习，奋发向上，用实际行动回报社会，造福家乡。 ▲卫华集团创始人、党委书记韩宪保讲话韩宪保向在座学子分享了他与卫华的故事，讲述了卫华人艰苦奋斗的创业经历，并对受到资助学子提出三点殷切期望。一、常思做人之道，做一个懂得感恩的人。树立正确的价值观、人生观，感恩父母，感恩朋友，感恩同学。二、常立自强之志，做一个奋发有为的人。学习是学生的天职，希望在座的学子心怀梦想，合理规划中学期间的学习生活，既要融入学习环境，也要学会明辨事理，不随波逐流，独善其身。三、乐于奉献，做一个品德高尚的人。素质是决定人品的关键，在学习的同时要培养良好的综合素质，学会主动奉献，用中华传统优秀文化熏陶自己、约束自己，做一个品德高尚、受人尊重的人。▲卫华助学金发放仪式▲授予卫华集团创始人、党委书记韩宪保为长垣县第十中学名誉校长▲受助优秀毕业生代表杨子亚发言▲被资助的长垣十中学子与领导合影留念仪式上，卫华集团为长垣十中40名优秀毕业生和30名品学兼优在校生共捐赠助学金18万元，保障学子顺利入学。据统计，卫华集团2019年“金秋助学”活动共资助卫华职工子女、长垣县一中、长垣县十中学生272名，发放助学金72.6万元。百年大计，教育为先。多年来，卫华始终用爱心奉献社会，切实履行社会责任，已累计捐助2亿多元用于赈灾、助学、扶贫、助残等公益事业，其中尤其重视对教育事业的支持。自2008年以来，卫华已连续12年开展“金秋助学”活动，累计捐资近千万元，资助学生1900余名。捐资260万元建设卫华小学，并资助周边学校改善教学环境。先后在武汉理工大学、华北水利水电大学等5所高等院校设立奖学金，激励莘莘学子勤奋学习，勇于追梦，为实现中华民族伟大复兴贡献青春才智。仪式由长垣十中副校长谢宏强主持。长垣十中副校长冯社芬、卫华集团党委办主任张颖及长垣十中教师学生代表260人参加仪式。
8月24日，卫华集团2019年金秋助学金发放仪式在长垣一中隆重举行。长垣县政府副县长李懿、长垣县教体局局长王国红、长垣县工会副主席冯丽珍、卫华集团董事长韩红安出席仪式，并为资助学生发放助学金。长垣一中党委书记、校长谷胡玺参加仪式。▲长垣县政府副县长李懿发表讲话在助学金发放仪式上，李懿指出，卫华集团作为我县起重行业的龙头企业，多年来一直致力开展爱心助学活动，把爱心和财富回报社会、回馈公益，切实践行“企业公民”的义务，发扬和传承中华民族互助互爱的传统美德，情系教育，捐资助学，充分体现了卫华高度的社会责任感和卫华人致富不忘桑梓的高尚情怀。希望一中学子将卫华集团的爱心，转化成认真学习的巨大动力，不负卫华集团的殷切期望和厚爱，勤奋学习，奋发图强，立志成才，成为一名优秀的社会主义接班人。▲长垣一中党委书记、校长谷胡玺致辞 谷胡玺代表长垣一中全体师生向长期以来关心支持长垣一中教育事业发展的各位县领导，以及卫华集团表示感谢。他表示，国家要振兴，教育是根本，学生是希望。青年是国家和民族的未来，帮助困难学子顺利完成学业，让他们成为社会进步与文明的继承者，事关国家发展的前途与希望。希望受资助的一中学子能够珍惜社会的关心和厚爱，不辜负卫华集团和韩红安董事长的期望，常怀感恩之心，做社会栋梁之材。▲卫华集团董事长韩红安讲话韩红安向一中学子讲述了自己的学习经历，分享了对学习的经验感受，并提出三句寄语。第一句：“自信人生二百年，会当水击三千里”。只要同学们对自己未来的前程满怀无穷的信心，此生鸿鹄之志定将实现。要相信人间万事出艰辛，只要有“世界以痛吻我，我仍报之以歌”的勇气，终有一天，你的负担将变成礼物，你受的苦将照亮你的路。第二句：“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”。知识改变命运，希望在座的学子珍惜韶华、不负青春，多读社会无字之书，下得苦功夫，求得真学问，坚持知行合一，学以致用，久久为功。第三句：“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。梁启超先生曾说“少年智则国智，少年强则国强”。忠告学子们在今后的人生上，要人品与学问俱进，不仅“专业成才”，更要“精神成人”。韩红安表示，卫华多年来坚持开展形式多样的爱心助学活动，不掺杂任何功利目的，不求任何回报。唯一希望学子们学业精进之日，能够饮水思源，以真才实学回报父母、回报社会、回报祖国。▲卫华助学金发放仪式▲授予卫华集团董事长韩红安为长垣县第一中学名誉校长▲长垣一中受助优秀毕业生代表孙阔发言▲被资助的长垣一中学子与集团领导合影留念仪式上，卫华集团为长垣一中80名优秀毕业生和60名优秀在校生共捐赠助学金36万元，帮助一中学子顺利入学，为学子搭建通往梦想的坚实桥梁。董事长韩红安被授予长垣县第一中学名誉校长。捐资助学是一项功在当代，利在千秋的宏伟大业。作为起重机行业的领军企业，卫华长期以来主动承担社会责任，积极参与社会公益事业，尤其重视对教育事业的支持。近年来，卫华集团捐资建设了卫华小学，资助周边学校改善教学环境，并先后在武汉理工大学、华北水利水电大学等5所高等院校设立奖学金，激励品学兼优的学生刻苦学习，为中华民族的伟大复兴贡献力量。仪式由长垣一中党委副书记赵玉玺主持。长垣一中副校长李学占、卫华集团总裁办主任郭景阳、党委办主任张颖、卫华股份行政管理中心副总监吴飞胜及长垣一中教师学生代表450人参加仪式。
8月23日，卫华集团2019年慈善一日捐及金秋助学仪式在行政楼101会议室隆重举行。集团创始人、党委书记韩宪保，董事长韩红安，执行总裁李相杰，工会主席孙建华出席仪式，并为资助学生发放助学金。▲卫华集团2019年慈善一日捐仪式在慈善一日捐活动中，集团高层领导，各中心、各子公司代表人员分别上台捐赠善款，奉献爱心，本次活动共募集善款385238元。慈善一日捐活动的开展，体现了卫华人的责任和担当，彰显了卫华集团奉献社会、人人有责的铿锵脚步永不停止。它将带动和辐射更多人加入到爱心募捐活动中，让爱心之花常开不败。作为起重机行业的领军企业，卫华长期以来主动承担社会责任，积极响应县委、县政府的号召，积极奉献社会，为支持教育事业、新农村建设、扶贫济困、抗震救灾先后捐款捐物，累计捐赠达2亿多元。▲韩宪保讲话为提高卫华员工幸福指数，保障员工子女上学，2019年卫华集团“金秋助学”活动开设卫华职工子女“专场”，资助内部职工子女应届大学生62名。金秋助学仪式上，韩宪保代表卫华集团党委、卫华全体员工向受到资助、即将开启大学生活的卫华职工子女致以由衷的庆贺和美好祝愿。同时，对受到资助的学子提出了三点殷切希望：一、树立远大理想，培养吃苦耐劳精神。鼓励在座的各位同学树立鸿鹄之志，时刻保持一股钻劲儿、耐劲儿和韧劲儿，为成功的人生打下坚实的基础。二、学生重在学业，躬身实践。作为新时代的新青年，青春梦想才刚刚启航。只有沉下心，刻苦学习，躬身实践，才能学有所成，报答父母的养育之恩、社会的关爱之情。三、坚定理想信念，不负殷殷嘱托。要树立正确的人生观和价值观，怀有至大至刚的浩然之气，常怀感恩之心、常抱奋勇之志，争做有理想、有本领、有担当的新时代青年学子，不辜负社会各界的殷殷期望。▲卫华集团2019年金秋助学金发放仪式▲学生代表、家长代表发言会上，受助学生代表赵政、受助学生家长代表薛国永在仪式上发言。▲被资助的卫华职工子女与集团领导合影留念自2008年以来，卫华已连续12年开展“金秋助学”活动，并先后在武汉理工大学、华北水利水电大学等5所高等院校设立奖学金，截止目前，已累计资助1900余名学生。卫华集团始终致力于打造“幸福卫华”，将职工对美好未来生活的憧憬，视为卫华努力奋斗的方向和目标，为职工提供免费就餐、免费班车、免费工装、节假日福利，宿舍提供空调、暖气和热水，车间安装空调和烟尘处理设备，减少职业健康危害，持续提升员工满意度与工作生活幸福指数，彰显卫华以人为本的管理理念。慈善一日捐及金秋助学仪式由卫华集团党委办公室主任张颖主持。集团各中心、各子公司负责人和员工代表，2019年金秋助学受助学生及家长共130人参加本次仪式。
2019中国民营企业500强峰会8月22日，由全国工商联与青海省人民政府主办的"2019中国民营企业500强峰会"在青海西宁举行。本次峰会以贯彻国家战略部署，推动实现高质量发展为主题。会上揭晓了"2019中国民营企业500强"系列榜单，并发布《中国民营企业500强调研分析报告》。卫华集团有限公司位列2019中国民营企业制造业500强第395位，自2011年全国工商联首次发布中国民营企业制造业500强榜单以来，卫华集团9年蝉联2019中国民营企业制造业500强。"中国民营企业500强"系列榜单是在全国工商联上规模民营企业调研的基础上，按照营业收入总额降序排列产生。榜单显示，2019中国民营企业制造业500强入围门槛以85.63亿元又创新高。华为投资控股有限公司、正威国际集团有限公司、恒力集团有限公司位列2019中国民营企业制造业500强前三名。河南省共有13家企业入围中国民营企业500强，卫华集团有限公司、河南心连心化学工业集团股份有限公司、中原内配集团等18家河南省制造企业入围民营企业制造业500强，1家企业入围民营企业服务业100强。创卫华国际品牌，兴中华民族工业。作为国内通用起重机领军企业，卫华集团始终致力于以创新为抓手，以绿色化、智能化、定制化、网络化为发展方向，培育高利润、高附加值、高技术含量的智能装备新兴产业，以高质量发展，助力"河南造"起重机站上行业巅峰。 （文/常晶晶）
8月22日，由中国凯发k8娱乐平台的文化研究会组织，以"从心出发 构建幸福企业"为主题的第三届中国民营凯发k8娱乐平台的文化论坛在四川省成都市举行。在论坛开幕上举行了"中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设与幸福企业总结仪式"，对中国凯发k8娱乐平台的文化研究会经过材料审查、专家评审等环节，评选出的30名"中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设突出贡献人物"、54家"中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设优秀单位"进行表彰。我集团荣获"中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设优秀单位"，总裁俞有飞荣获"中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设突出贡献人物"。集团荣获“中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设优秀单位”称号卫华的凯发k8娱乐平台的文化是卫华历史沉淀的财富。31年来，卫华人秉承"成功建于诚信 努力终有回报"的经营理念，将诚信文化、创新文化、责任文化、廉洁文化作为卫华人的共同核心价值观和行为准则。坚持做到了对党忠诚、听党话、跟党走，对政府诚信，照章纳税；对银行诚信，按时还贷；对客户诚信，为客户提供优质产品；对供应商诚信，建立互利共赢的合作关系；对员工诚信，让员工过上有尊严、有品质的生活。持续大力推行"崇尚创新、宽容失败"的创新文化，鼓励技术创新、管理创新、机制创新，鼓励全体员工为公司的发展建言献策，助推企业转型发展。积极参与社会各项公益事业，做一个优秀的企业公民。把廉洁作为高压线，任何人都碰不得，打造廉洁卫华，确保企业健康发展。卫华持续丰富人才文化，加强品牌文化建设，重视安全理念宣贯。秉承着"人才是卫华最宝贵的资源"的用人理念，通过"待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人"，打造出一支"召之即来、来之能战、战之能胜"的卓越团队。将质量作为品牌建设的根基与源泉。树立"今天的质量和服务是明天的市场"的质量理念，把全面质量管理作为企业管理的中心环节。制定《品牌维护管理标准》，明确"品牌优先、高端突破、产业链延伸、全球布局"的品牌培育发展方针，通过命名高铁列车、亮相中国自主品牌博览会、外媒报道等多个方式向全世界展示卫华实力和形象。始终坚持"员工的生命和健康高于一切"的安全理念，认真履行安全生产主体责任，确保安全生产。 凯发k8娱乐平台的文化是卫华发展的不竭动力。31年来，卫华积极推动企业先进文化建设，不断丰富完善卫华文化，以凯发k8娱乐平台的文化建设高质量服务企业发展高质量。2013年10月，卫华集团被评为"民营凯发k8娱乐平台的文化建设示范点"，彰显集团凯发k8娱乐平台的文化建设在增强企业活力、和谐劳动关系、提升企业竞争力、助推企业发展等方面发挥的作用。俞有飞出席论坛并领取"中国民营凯发k8娱乐平台的文化建设突出贡献人物"奖杯俞有飞作为卫华先进文化的推行者和践行者，以极具前瞻性的文化理念持续推动卫华集团凯发k8娱乐平台的文化建设，以"创卫华国际品牌 兴中华民族工业"为使命，对内凝聚人心、对外展示形象为方向，积极传承并弘扬富有时代特征的凯发k8娱乐平台的文化理念，以文化建设、文化传播为抓手，持续打造精神文化、制度文化、行为文化、物质文化，切实做到将卫华文化内化于心，外化于行，固化于制，显化于物，以优秀凯发k8娱乐平台的文化引领卫华在各个阶段的快速健康发展。第十一届全国工商联副主席庄聪生作《新时代企业发展新思路》专题报告中国凯发k8娱乐平台的文化研究会理事长孟凡驰致辞第十一届全国工商联副主席庄聪生以"新时代企业发展新思想 "为题，分享未来民营企业应具有的发展理念和经营管理模式。中国凯发k8娱乐平台的文化研究会理事长孟凡驰致辞，苏州固锝电子股份有限公司、娃哈哈集团等企业参会代表分别介绍凯发k8娱乐平台的文化经验。中国凯发k8娱乐平台的文化研究会成立于1988年，是以薄一波、韩天石、张大中为创始人，胡平为名誉理事长，经中华人民共和国民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的凯发k8娱乐平台的文化学术团体。本次中国民营凯发k8娱乐平台的文化论坛的举办旨在贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上提出的弘扬优秀企业家精神，推进民营企业高质量发展的要求，坚定文化自信，探讨以心为本的经营管理模式，交流构建幸福企业的实践经验，成就更多企业实现精神与物质的双丰收，促进民营企业健康发展。成都市政协原副主席、工商联原主席郑吉光，天津市凯发k8娱乐平台的文化研究会会长郑炜，成都市企业联合会、企业家协会、凯发k8娱乐平台的文化协会会长许晓舟，中国凯发k8娱乐平台的文化研究会秘书长王健，副秘书长张艳涛、郭刚及来自全国各企业代表400人出席论坛，集团总裁办副主任衡振虎参加本次论坛。 （文/常晶晶 图/衡振虎）
在中国人民解放军建军92周年到来之际，为扎实做好双拥工作，7月30日，卫华集团董事长韩红安，集团党委副书记、总裁俞有飞，工会主席孙建华带队前往长垣县消防大队、武警中队、武装部、通讯连慰问驻长官兵，为他们送去慰问品与节日祝福。韩红安慰问武警中队官兵韩红安慰问消防大队官兵在武警中队和消防大队，武警中队长张梦、指导员杜辉，消防大队指导员刘菲接待韩红安一行，韩红安代表卫华集团向驻长官兵们致以节日的问候以及崇高的敬意，并详细了解了官兵训练以及生活情况。韩红安强调，人民子弟兵是最可爱的人。多年来，驻长官兵为我集团大学生入职军训以及构建幸福卫华等方面给予了大力支持，为地方发展和社会稳定做出了重要贡献。他表示，卫华的发展离不开党和政府的关怀，卫华高度重视企业党建工作，坚持听党话，跟党走，始终支持与拥护党的方针和政策，坚持为党分忧解难，积极承担社会责任，扎实开展“双拥”工作，积极为退伍复转军人提供良好的就业平台。韩红安诚挚邀请驻地官兵退伍以后能够加入卫华，与卫华一道为建设美丽长垣、幸福长垣而努力。俞有飞慰问武装部官兵俞有飞慰问通讯连官兵军企团结一家亲，共话发展鱼水情。俞有飞代表集团党委向武装部及通讯连官兵致以节日的祝贺以及亲切的慰问，并与武装部政委李云玲、通讯连中队长任龙进行亲切交谈。俞有飞表示，国防建设关系到国家战略安全，强大的国防体系是人民安居乐业的基础。卫华集团作为爱国拥军模范单位，将一如既往扎实开展双拥工作，大力支持国防和军队现代化建设，积极推动军民融合发展。驻长官兵们表示，卫华作为一家优秀的具有高度社会责任感的民营企业，对卫华多年来坚持主动开展拥军工作表示高度认可与称赞。军企共建的鱼水深情值得珍惜，驻长官兵愿意在推进军民融合方面提供必要的支持与帮助，共同营造军民、军企一家亲的和谐氛围，为长垣经济社会高质量发展作出更大贡献。慰问困难退伍军人7月31日上午，党委办公室对卫华股份9名困难退伍军人进行走访慰问，向他们致以节日的问候，并送去节日慰问品。近年来，卫华先后接纳近了近百名转业及退伍军人。他们自加入卫华以来，发扬了军队吃苦耐劳、敢打敢拼、服从指挥的光荣传统，将军营文化逐步融入卫华凯发k8娱乐平台的文化中，以“雷厉风行 跑步前进”的作风为卫华的快速发展作出了巨大贡献。爱国拥军模范单位八一节日慰问，已成为卫华集团常年坚持的拥军传统。卫华集团与驻长部队官兵保持紧密联系，积极开展各项拥军活动，进一步夯实新时代拥军爱民基石，先后被河南省委、省人民政府、省军分区被评为爱国拥军模范单位、十佳爱国拥军企业。集团党委办主任张颖、卫华股份行政管理中心副总监吴飞胜等陪同慰问。
