4月20日，天朗气清，惠风和畅。卫华集团组织600名员工，乘坐11辆豪华旅游车，从卫华集团总部快乐出发，驶向林州太行山大峡谷，开始了为期两天的大峡谷欢乐行。600名卫华员工大合影 奔向诗和远方，与大自然亲密接触，激发大家的工作热情和生活热情。经过3个多小时的车程，大峡谷映入眼前，大家激动得手舞足蹈！ 太行大峡谷地处于河南省西北部、南太行山东麓的河南省安阳市林州石板岩乡境内，南北长50公里，东西宽1.5公里，海拔800-1739米，相对高差1000米以上。景区总面积89平方公里，其植被覆盖率为90%,有天然氧吧之美誉。境内断崖高起，群峰峥嵘，阳刚劲露，台壁交错，苍溪水湍，流瀑四挂，是“北雄风光”的典型代表。 欢乐两日游：一起体验幸福、快乐的卫华 景区东临溪水，西依悬崖，左右两侧峭壁环绕，形成了一个闭合性极强的围谷，如此美景让大家忍不住欢呼雀跃，争相合影留念！ 除了合影，我们还有美景 此次大峡谷欢乐行，是卫华集团成立31周年系列活动之一，也是集团成立以来规模最大，人数最多的一次旅游活动。通过此次活动，旨在与员工分享集团发展的劳动成果，增强团队凝聚力，展现员工朝气十足的精神面貌。卫华为员工提供篮球场、网球场、排球场、乒乓球馆、健身房、车间休息区、图书室、歌舞厅等文化娱乐场所，定期举办红色旅游、山水旅游和丰富多彩的业余活动，让员工过上有尊严、有品质的生活。
4月19日上午，中国重型机械工业协会七届四次会员大会在北京隆重召开，我集团员工王雪东荣获“中国重机行业大工匠”，杨宏磊、李静宇荣获“中国重机行业工匠”称号。 王雪东在大会现场领取“中国重机行业大工匠”凯发k8娱乐官网地址的荣誉证书及勋章 王雪东，加盟卫华8年，在非标产品生产中焊接技能精湛，所负责生产的产品交检合格率达100%，在生产系统中起到了模范带头作用。在较短时间能够完成120mm板材的多层多道焊接，并能做到多种焊材的转换使用，且通过高质量探伤。相继荣获2018年“出彩新乡青年工匠”、新乡市首届牧野工匠杯焊工技能大赛第一名、卫华集团30周年“敬业奉献奖”等荣誉称号。 杨宏磊，加盟卫华11年，从事轻量化工业起重机研发、工业起重机数字化设计系统开发、军用无人机发射回收车辆、“移动式高空举升制瓦车”研制工作，其中“移动式高空举升制瓦车”获得中国机械工业科学技术三等奖、河南省首台（套）重大技术装备认定等，车辆通过国家工程机械质量监督检验中心型式试验，并经工业和信息化部鉴定为新产品，是国内唯一通过《道路机动车辆生产企业及产品公告》并进入免征收购置税目录的产品。 李静宇，加盟卫华8年，从2010年至今，共获得专利29项，其中发明专利5项，且把专利项目在实际生产中进行推广应用，带来了效率和质量的提升，钢卷翻转吊具，提高操作安全性。立体车库梳齿架焊接工装，保证立体车库核心部件梳齿架制作的准确性、一致性和生产效率。绿色养护窑导向轮装配焊工装，保证养护窑约200万件导向轮焊接位置的准确性。 卫华集团作为中国重型机械工业协会副理事长单位，将持续践行党的十九大报告要求，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥先进模范人物在重机行业中的示范引领作用，培育造就更多工匠人才，促进中国重型机械行业高质量发展。
近日，卫华集团成功研制了国内大型320t起重机减速机，并完成交付使用。该减速机长10m、高2.2m、宽1.3m，采用硬齿面齿轮传动技术，达到国内先进水平。具有承载能力大、传动精度高、安装便捷、使用寿命长、方便维护等优点，其结构为双入、双出轴形式，中间通过过轮啮合，实现两端同步。 传统的冶金起重机，设计布置形式，由两台减速机通过联轴器联接两个减速机的输出轴，实现两个卷筒的同步升降，该结构对小车的加工、安装调试精度的要求较高，系统刚性不足。而320t起重机减速机则大大增强机械传动精度，减少零件失效概率，提升起重机运行效率。 320t起重机减速机是继新型h系列硬齿面减速机、新型k系列、f系列齿轮减速机、新型欧式起重机用轻量化减速机系列后，我集团打造的又一个精品，满足了起重机行业对高精尖减速机产品的需求，在起重行业和通用行业的应用有着重大意义。 320t起重机减速机的问世，代表着公司具有生产各种200吨—500吨大型冶金起重机的能力，卫华将继续加强技术研发和创新，在起重机零部件和传动机械产品方面，保持质量和服务优势，推动国内起重机零部件朝着高质量方向发展。
4月15日，正泰集团副总裁郭嵋俊、总裁助理南尔等一行莅临卫华考察交流。卫华集团俞有飞总裁接见并进行座谈。 卫华集团与正泰集团进行座谈集团总裁俞有飞交流 座谈中，俞有飞首先对正泰集团贵宾表示了热烈欢迎，俞有飞强调，卫华拥有强大的研发和生产制造能力。卫华的主业是起重装备制造，在技术创新方面，未来将推动起重机技术朝着“绿色化、智能化、定制化、网络化”四个方向发展，希望双方加强在技术研发、定制化服务、个性化应用场所以及推广和应用双方产品的合作等方面，实现优势互补，共同开拓市场。 正泰集团副总裁郭嵋俊正泰集团总裁助理南尔交流 座谈会上，郭嵋俊、南尔对卫华集团进行了高度评价，他们一致认为，正泰集团和卫华集团在企业转型升级、技术创新及智能制造等方面，发展路径高度吻合。卫华技术过硬，科技研发能力强，通过此次考察，了解到卫华的技术研发实力和品牌影响力，今后将考虑在技术研发、系统凯发k8娱乐平台的解决方案、高端产品应用、光伏发电等领域，创造合作契机，强强联合，推动更大范围的深度合作。韩红安董事长接见正泰一行合影留念 座谈会前，郭嵋俊、南尔等一行先后参观了集团6万平车间、新型电动葫芦车间、智能立体车库、卫华大数据中心。 正泰集团是我集团20多年的战略凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴，通过此次座谈，双方进一步增进了互信，加强合作，本着“诚信合作、互为客户、相互促进”的合作原则，发挥各自优势资源、智能制造、联合创新等方面的优势，继续给客户创造更大价值，打造合作共赢新局面！ 正泰集团始建于1984年，是全球知名的智慧能源凯发k8娱乐平台的解决方案提供商。浙江正泰电器股份有限公司隶属于正泰集团，是我国第一家以低压电器为主业上市公司，其电器产品曾荣获全国质量管理奖、德国工业设计“红点奖”等。 卫华股份常务副总经理谢保华、物资采购中心总监胡旭、副总监于红、技术中心副总监周强、技术中心电气副总工程师王岳宇等陪同并参加座谈会。
近日,为表扬先进,树立典型,激发广大团员青年工作积极性和主动性,共青团新乡市委授予我集团"新乡市五四红旗团委"荣誉称号。 此项荣誉的获得，彰显了卫华3000多名团员青年，团结一心、戒骄戒躁、锐意进取、攻坚克难的精神风貌，卫华团委将继续做好创建服务型、学习型、创新型等特色团支部，开展丰富多彩的团员青年活动，推动企业更好发展。 此次表彰共授予84个基层团委“新乡市五四红旗团委”、127个基层团（总）支部“新乡市五四红旗团（总）支部”、164名“2018年度新乡市优秀共青团干部”、172名“2018年度新乡市优秀共青团员”荣誉称号。 卫华集团团委成立于2008年，时任团中央书记陆昊、共青团新乡市委书记徐鹏亮，副书记史跃东、贾紫亮等领导莅临卫华调研，给予团委工作充分肯定。集团董事长韩红安2010年获得“河南省五四青年奖章”。 卫华团委以“党建促团建、团建促发展”为工作方向，围绕“服务企业发展，做好班子建设；服务青年成长，做好主题活动；服务党团工作，做好支部建设；服务生产经营，做好活动阵地；服务文化建设，弘扬核心价值观；服务生产经营，推动企业高质量发展” ，坚持“有高度、有基础、有活动、有亮点”开展团建工作。01向标杆学习，做卫华优秀青年 卫华团委联合集团党委、人力资源、依托卫华学院、卫华党校、卫华职业培训学校形成职务晋升、“党团”联动，建立职业任职通道，让广大青年发挥专业特长，在不同岗位施展个人才华，开展系列主题培训，通过团委培养，推荐到党委、关键岗位任职，服务好青年成长。王雪东，由共青团卫华集团第六团总支单梁车间团支部培养推荐，在2018年荣获“出彩新乡青年工匠”。02增强技能培训，打造工匠精神 制定《金牌工匠评选办法》，发掘、表彰拥有高超技术和匠心精神、为集团品牌建设作出积极贡献的员工，树立青年榜样，传递青春正能量 定期组织职业技能比赛等活动，获奖者可获得集团技术津贴，并有机会代表集团参加省、市的相关比赛，专业技能将作为晋升的主要依据。 宣传表彰大力弘扬工匠精神、劳模精神。发现并宣传表彰高技能人才优秀事迹，拍摄《劳动筑梦、技术强企——记全国劳动模范吴庆富》《最美卫华人-跑车班》等优秀技能工人纪录片；召开劳模事迹报告会。采访高技能人才，开辟“火热一线”栏目，利用集团报纸、杂志、微信等多渠道进行宣传，树立技能标杆和学习榜样。 03丰富主题活动，宣扬卫华榜样
3月30日，卫华职业培训学校在集团总部行政楼101会议室举行第三届钳工班毕业典礼。郑州工业技师学院招生就业处处长王向阳致辞，郑州工业技师学院教务处处长陈平为优秀毕业生颁发凯发k8娱乐官网地址的荣誉证书，集团总裁办公室主任郭景阳为优秀毕业生颁发奖学金，卫华股份人力资源中心总监马辉艳发表讲话。82名《装配钳工班》学员顺利毕业。 郑州工业技师学院招生就业处处长王向阳致辞卫华股份人力资源中心总监马辉艳讲话 马辉艳表示，卫华集团创办卫华职业培训学校，与职业院校、理工院校联合办学，加快培养高技能人才。依托车间班组，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式，促进职工在岗位实践中成才，让卫华四千名技能工人能够享受到更好的学习机会和平台。通过此次钳工班技能培训，巩固了生产一线员工的理论知识，提高了技能工人的整体素质，从而提升实践技能水平和创新能力，为企业生产更多高质量、高技术、高附加值的产品打下坚实基础。 郑州工业技师学院学生处处长孟庆海宣读《关于表彰优秀毕业生的决定》 卫华股份人力中心总监马辉艳为学员颁发毕业证、职业资格证 卫华集团人力中心培训发展部部长牛豫为毕业生代表颁发证书 郑州工业技师学院教务处处长陈平为优秀毕业生颁发证书 卫华集团总裁办公室主任郭景阳为优秀毕业生颁发奖金 卫华股份生产制造中心优秀毕业生代表高伟分享学习心得 校企领导与第三届钳工班毕业生合影 卫华职业培训学校联合郑州工业技师学院创办《装配钳工班》，是卫华与高职院校开展技能工人联合培养的成功实践，为今后探索更加深入、全面的校企合作、技能工匠培养模式奠定了基础。 郑州工业技师学院招生就业处处长王向阳、教务处处长陈平、校企合作处长赵斌、学生处处长孟庆海、培训处处长李士文、集团总裁办公室主任郭景阳、卫华股份人力资源中心总监马辉艳、卫华集团人力中心培训发展部部长牛豫等校企领导及钳工班毕业生共150余人参加典礼。典礼仪式由卫华集团人力资源中心总监姚施展主持。 卫华坚持“人才是卫华最宝贵的资源”的理念，先后创办卫华学院、卫华党校、卫华职业培训学校，通过“三校合一”的人才培养机制，制定《人力资源战略规划》，优化选用育留政策与环境，实现人力资源管理向战略能力管理的升级，有效进行人才引进培养，为集团战略发展提供人才支撑。 卫华职业培训学校于2015年1月成立，是河南省首家校企合作取得双证书的单位，结合河南省职业技术高技能人才培训，入企即入校，招工即招生，企校合作获得双证式教育。 卫华职业培训学校自成立以来，本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，先后与大中院校合作开设有《焊接自动化专业培训班》、《数控加工培训班》、《装配钳工培训班》《商务英语班》《电工班》等五个专业，同时开设《凯发k8娱乐平台的文化建设》、《机械基础》、《机械与电气识图》、《电工电子技术》、《液压与气动》、《公差配合与技术测量》、《材料力学》、《钳工工艺学》、《金属切削机床概论》、《金属材料及热处理》、《机械制造工艺基础》11个课程，是大专制教育培训班，学员毕业后获得双证书待遇,即职业技能高级工证和大专毕业证书。2015年至今，卫华职业培训学校共计培训1075个课时、12000余人次，培养高级技师50人，技师71人，中、高级工1039人，船级社焊工200余人。 卫华与郑州工业技师学院从2016年开始进行校企联合培养，截止目前共开办了装配钳工、电工、国贸英语共三个专业的培训班，报名参加培训的达三百多名员工。最早开设的钳工班，历时两年半、180个课时的理论培训以及在岗实习培训已经结束，共有82名毕业生。
3月26日至29日，博鳌亚洲论坛2019年年会在海南博鳌举行。我集团董事长韩红安应邀出席论坛开幕式，与来自五大洲60多个国家和地区的2000多位政界,工商界代表和智库学者共聚一堂.并参加了“一带一路”,“信息与数据”,“制造业新韧性”三个分论坛。 国务院总理李克强出席博鳌亚洲论坛并发表主旨演讲 集团董事长韩红安应邀出席博鳌亚洲论坛 作为一个非官方、非盈利、定期、定址、开放性的国际会议组织,博鳌亚洲论坛自2001年成立以来，以平等、互惠、合作和共赢为主旨,立足亚洲,推动亚洲各国间的经济交流、协调与合作:同时又面向世界,增强亚洲与世界其它地区的对话与经济联系。为政府要员、商业领袖和知名学者提供-个高层对话平台,以增进和深化贸易和投资联系,推动建立伙伴关系,在应对不断出现的全球性经济挑战方面,阐明各自的观点。 国务院总理李克强28日在博鳌亚洲论坛演讲时表示：我们对所承诺的更大规模减税降费等措施一定要兑现。减税降费是公平普惠、直接有效的改革举措，是今年激发市场主体活力、应对经济下行压力的重要举措。今年减税和降低社保缴费措施，可减轻企业负担近2万亿。这一经济强音，将促使我集团投入更多资金，坚定地将智能化、绿色化、定制化、网络化作为起重机研发的主要方向，做好整个产品线的顶层设计。2018年，卫华入列国家税务总局“千户集团”企业，充分印证卫华在我国起重机械行业处于领先地位，在承接经济转型升级、实现价值链攀升过程中发挥重要作用。 积极响应“一带一路”倡议,助力经济互联互通 国家发展改革委学术委员会资深研究员张燕生介绍说，支撑全球化的软硬件基础设施出现了明显的老化，为此，中国提出了“一带一路”倡议，启动了“为全球化修路”的工程。 卫华积极响应国家“一带一路”重大倡议，深受国际间产业承接转移趋势的影响，走出去开拓国际市场，参与国际化竞争成为主流发展趋势。卫华通过实施国际化战略，进行全球化布局；加强技术研发，提高国际市场竞争力；扩大国际视野，提升品牌国际知名度；部署全球销售网络，大力开拓国际市场，加快走出去步伐等措施。产品已远销英国、法国、澳大利亚、俄罗斯等129个国家和地区。 深度应用5g网络，打造卫华起重装备工业互联网大数据中心 工业和信息化部部长苗圩出席博鳌亚洲论坛2019年年会，并在“5g：物联网的成就者”分论坛上就5g标准制定、发展前景及其对社会生活的影响等问题发表看法并回答听众提问。 卫华正在布局卫华起重装备工业互联网大数据中心、5g技术在起重机物联网的深度应用，通过实施制造业与互联网融合发展的创新模式，驱动企业转型升级，使互联网渗透到企业经营的各个环节，信息化工具及信息化技术方法的应用不断延伸和扩展，提升企业优势和市场竞争力。 卫华在转变发展方式、优化产业结构、新旧动能转化、培育新增长点等方面正进行实践探索。卫华坚持高质量发展方向，坚持卫华速度向卫华质量转变，卫华产品向卫华品牌转变，卫华制造向卫华创造转变的战略布局，大力实施“三大改造”工程：力推卫华股份成功登陆主板上市；高标准完成卫华智能装备产业园建设和厂区搬迁；梳理并培育高利润、高附加值、高技术含量的卫华智能装备新兴产业。 开幕式上，博鳌亚洲论坛理事长潘基文致欢迎辞。老挝总理通伦、韩国总理李洛渊、卢森堡首相贝泰尔、圣多美和普林西比总理热苏斯以及工商界代表先后致辞。 国务委员兼国务院秘书长肖捷出席开幕式。
近日，长垣县公布了2018年度纳税前100名企业名单，我集团以25898万元纳税总额多年蝉联长垣县首位。 卫华集团成立30年来，以“诚信”作为企业发展的核心价值观，相继荣获国家税务总局“千户集团”、“全国守合同重信用“单位、“全国制造业单项冠军示范企业”、“2016河南民营企业纳税100强”等荣誉称号。 今后，卫华集团将始终坚持诚信经营理念，切实履行纳税义务，树立诚信纳税企业榜样，进一步弘扬依法诚信纳税精神、营造和谐税企关系，营造一个企业与社会和谐发展的良好氛围，为推进长垣经济社会健康持续发展，建设富强、创新、文明、美丽“四个长垣”作出新的更大的贡献！
3月28日，河南省副省长刘伟莅临我集团调研起重物流装备工业互联网平台建设情况。先后视察了卫华展厅、大数据中心，详细了解了集团发展和互联网平台建设情况。 ▲在卫华展厅，刘伟副省长听取俞有飞总裁汇报企业发展情况 在卫华展厅，俞有飞总裁汇报了卫华发展历程、技术研发、市场销售、人才建设及起重装备工业互联网平台建设等情况。 ▲卫华起重装备工业互联网大数据中心 ▲在卫华大数据中心，刘伟副省长听取俞有飞总裁汇报工业互联网建设情况 在卫华大数据中心，看到产品数据整体统计、产品工况实时监控、历史数据查询、产品故障快速维修、设备预测性维护、备件快速送达、研发和产品质量优化、行业企业管理、政府单位监管、移动终端管理10大功能和智慧停车平台、5g技术在起重机物联网的首次应用及卫华智能产业园规划后，刘伟副省长欣喜的说：“卫华作为我国起重行业龙头企业，要通过工业互联网打通供应链、销售端、产品端及凯发k8娱乐官网地址的售后服务等环节，打造起重行业专业服务平台，形成起重行业全产业链管理，为相关供应商及起重企业提供服务，真正实现起重行业领跑者”。 ▲卫华智能装备产业园鸟瞰图 俞有飞介绍说：卫华智能装备产业园，以河南省绿色改造、智能改造、技术改造“三大改造”为政策指引，打造智能化、标准化、绿色化、网络化的起重物流装备生产核心基地，打造成为我国起重行业先进的智能产业园。 听取俞有飞总裁的介绍后，刘伟副省长强调：要高标准、高规格规划好卫华智能产业园建设，从流程、工序的自动化，到零部件自动化集成，尤其智能制造及人工智能应用，要打造起重行业高智能产业园。市委市政府、县委县政府要大力支持卫华智能产业园建设及相关搬迁工作，做好政策支持、用地申请等工作。 河南省发展改革委副主任郜义、省政府办公厅六处处长韩大永、省发展改革委工业处副处长石如根，新乡市政府副市长祁文华 、新乡市政府副秘书长唐俊生，长垣县委书记秦保建，长垣县委副书记、代县长赵军伟，长垣县产业集聚区管委会主任宋太俊、长垣县产业集聚区管委会副主任王根胜，长垣县政府办公室主任司玉锋，长垣县发改委主任郑胜强，我集团总裁办公室主任郭景阳、研究院院长李虎、卫华股份信息中心总监牛力等领导陪同调研。
3月23日，按照共青团中央“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，把新时代党的建设新要求全面贯彻落实团建中去，卫华团委召开六届三次工作会议。集团党委副书记、总裁俞有飞出席会议并强调，卫华集团团委要“有高度、有基础、有活动、有亮点”地开展团建工作。 俞有飞对团委工作表示了肯定，指出了不足。他说，集团团委从2008年成立以来，通过大家不懈努力，取得了成绩，但是，我们不能满足现状，要清醒认识到问题和差距，对近阶段团建工作提出了“四有”新要求。 第一、坚持团建“有高度”。面对当前团员青年工作环境变化大、团员青年诉求多等现象，集团团委需严格贯彻党中央、团中央、集团党委的要求开展工作，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，积极开展团建工作，通过创建服务型、学习型、创新型等特色团支部，凝聚广大青年、密切联系青年、热诚服务青年，把团委、团支部的根牢牢扎在广大青年之中，带领集团3000多名团员青年，为企业发展服务，打造国家级优秀团组织。 第二、坚持团建“有基础”。在团建过程中，要加强总支和支部建设，完善台账、活动记录及卫华团建手册等，完善《团建工作实施规范》、《青年突击队职责》、《优秀团员考核评比办法》、编制《团支部工作手册》，做到标准化管理，指导团建工作。 第三、坚持团建“有活动”。围绕集团经营生产和重大活动，发挥青年团员作用，让广大青年结合自身岗位，发挥职业特长，开展青年突击队、青年岗位能手、青年安全监督岗、青年质量监督岗等活动。做到困难面前有团员、重点岗位有团员、突击攻关有团员。 集团团委成员都是各子公司行政、人力系统主管，“双向进入、交叉任职”是我们团委特色，坚信“有为有位”作风，切切实实开展服务青年成长系列活动，从而服务青年成长。结合集团“环境留人、待遇留人、感情留人、事业留人”理念，让广大团员青年“快乐工作、快乐生活”。 第四、坚持团建“有亮点”。拍摄卫华团建宣传片、组织服务马拉松赛事、建立卫华团委大数据平台管理等，培养和宣传优秀团员青年。 团委成员一定要牢固树立“共青团无小事、团干部无小节、处处是楷模”的观念，真正把团委当作学习的平台，做到先学、先会、做好“传帮带”，树立楷模表率，有组织、有策划、有宣传地开展系列工作。 团委书记衡振虎主持会议。 会议总结了2018年团建工作，重点部署了2019年工作安排，审议了2019年五四表彰方案及议程，拟调整团委副书记及委员名单。团委副书记周荷花、盛晓方、团委委员卢燕艳、杨晓华、吴飞胜、常晶晶等出席会议。
今年两会政府工作报告提出，“提升产品和服务品质，让更多国内外用户选择中国制造、中国服务”，卫华在品牌建设中，将诚信作为企业的核心价值观，注重在全体员工中树立“产品如人品”的理念，始终把产品质量放在企业品牌战略的核心地位，把全面质量管理作为企业管理的中心环节，在持续改进中追求卓越。 集团董事长韩红安在3月12日品牌建设暨打假会议上强调，卫华品牌经过30多年的沉淀，随着社会知名度和认可度不断提高，一些假冒卫华商标、产品等侵权现象频频发生，为此，卫华重拳出击，以公司主管领导牵头、内部相关职能部门参加的“打假”工作小组，针对重点地域、重点产品进行调查摸底；制定行动方案，安排人力、物力，确保“打假”工作高效有力；推动打假信息与地方政府部门共享，使打假形成整体合力；加强宣传，营造重拳出击的打假氛围，增强“打假”的威慑力。 在卫华发源地的墙上，有这样一段话：“这里是电动葫芦的王国——行车配套件最忠诚的伙伴。这里的人开拓进取，无边无量。这里的产品货真价实，远销八方。如有假冒及侵权行为，愿负一切法律责任。”这是1988年卫华创业初期的“志向”，也是其发展的源动力。 31年来，卫华形成了以“诚信”为核心价值观的经营理念，并建立和完善了《诚信管理制度》，把生产名牌产品看作对用户和社会的诚信。 卫华立志要使“卫华”每一台产品都成为精品，从而保证“卫华”牌产品在创新研发技术含量、机械性能、使用寿命等各个方面处于国内同行业领先水平。 2006年9月，卫华牌桥、门式起重机被评定为 “中国名牌产品”，填补了中国起重行业民营企业没有“中国名牌”的空白。2007年6月，卫华获得“中国驰名商标”，开启了打造知名品牌之路。 2009年，卫华制定了《卫华集团品牌战略报告》，把商标作为集团重要品牌战略资源统一规划、集中管理，制定了《商标管理标准》、《品牌维护管理标准》等管理制度，严格控制、维护注册商标的使用和形象。同年，卫华在马德里协定、议定国，非洲知识产权组织，印度、巴基斯坦、泰国、马来西亚等进行了商标的国际注册。 2013年9月，由总裁俞有飞亲自担任工作小组组长，建立了完善的知识产权管理机构，制定实施了《知识产权手册》、《专利管理制度》等20余项制度，构成严谨的知识产权体系。通过执行“技术引领市场”的技术创新战略“和“申请在先”的知识产权原则，专利产品销售额占企业产品总销售额的比例一直维持在较高水平。 全球布局具有行业优势的专利。对于《起重机防摇摆控制方法》、《起重机精确自动定位控制系统及方法》等新颖性、创造性、实用性、技术附加值高的专利筹划申请pct国际专利。截至2018年，公司累计获得授权专利632项，其中发明专利72项，总体授权率78.14%；专利的申请量和授权量约占全国桥门式起重机生产企业的25%；建立了国内外起重物流装备专利数据库，其中国内起重机专利数据库包含专利2547项，国外起重机专利数据库包含专利6582项 针对品牌侵权乱象，卫华从2005年开始，便联合多部门成立打假工作委员会，专门负责对制造、销售假冒卫华产品等违法行为进行打击。 近三年，卫华法务部联合公安、工商、市场监管等部门查出假冒卫华产品、伪造卫华印章、标牌、资质等案件，共计67起，有效维护了卫华的品牌形象。打假维权，优化了卫华品牌战略实施的市场环境，扩大了公司的品牌影响力。 卫华将继续坚持品牌发展战略，不断完善质量提升长效机制，持续实施质量提升行动，树牢中国起重高品质品牌形象。同时，围绕绿色化、智能化、定制化、信息化方面不断开展新产品、新技术、新工艺的研发，掌握核心技术、先进工艺，实现产品在技术和质量上的差异化，实现卫华品牌可持续健康发展。
阳春三月，全国进入两会时间，《河南新闻联播》两会特别栏目“实干出新彩”对卫华集团高质量发展做了专题报道。卫华集团董事长韩红安表示，在中央和省委领导下，卫华在转变发展方式、优化产业结构、新旧动能转化、培育新增长点等方面正进行实践探索。在30年的发展中，卫华从以前附加值较低的传统产品，向高质量绿色智能产品方向转变，坚持起重机主业向半自动、全自动方向发展，未来，卫华将大力研制开发ai起重机。 ▲在两会期间，河南电视台报道我集团高质量发展 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，习近平总书记安排2019年的重点工作第一项就是推动制造业高质量发展。卫华要向高质量发展转变，就要坚持从卫华制造向卫华创造转变，从卫华速度向卫华质量转变，从卫华产品向卫华品牌转变。走高质量、高效益、高收入的发展道路。2019年是卫华集团创新转型、二次创业、推进上市的关键之年，未来三年，集团要着力做好三大工程：力推卫华股份成功登陆主板上市；高标准完成卫华智能装备产业园建设和厂区搬迁；梳理并培育高利润、高附加值、高技术含量的卫华智能装备新兴产业。 高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求。从全球视野看，高质量发展是世界潮流，从市场竞争环境看，新一轮以高质量发展为导向的区域竞争正在展开，卫华作为中国工业起重机龙头企业，将继续贯彻新发展理念，坚持创新，持续改造提升，推动企业经济高质量发展。
