卫华集团二次创业演讲比赛现场 8月4日下午，第五季“我是演说家”全国海选长垣赛区卫华集团专场暨卫华集团二次创业演讲比赛隆重拉开序幕。集团董事长韩红安、总裁俞有飞、副董事长龙宏欣，副总裁苗红、李全振等出席活动观摩比赛盛况。 本次比赛受到了第五季“我是演说家”全国海选长垣赛区组委会的大力支持，由长垣县校园文联主席、县作协副主席朱何停，河南中学骨干教师霍军荣，长垣人民广播电台主持人知颜担任评委，长垣人民广播电台fm95.7节目主持人燕子担纲主持，活动通过网络直播进行了现场直播。 集团董事长韩红安致辞 集团董事长韩红安在致辞中说，本次演讲比赛是卫华集团在二次创业征程中一次重要的誓师动员活动，是二次创业大讨论的总结和汇报，也是今后二次创业征程的指南和向导。他说，卫华集团经过三十年发展到今天，面临的经济形势今非昔比，二次创业面临的挑战和难度超乎想象。全体卫华人要学习、继承和发扬三十年发展积淀下来的优秀文化，要以近乎于偏执的专注、执着状态，心无旁骛地钻研透我们所从事的、所热爱的专业，要持之以恒地进行学习创新并付诸行动，不念过往，不畏将来，勇于实践、勇于变革、勇于创新，在二次创业路上日夜兼程，相信我们未来的三十年必将是成功的。 参赛选手风采 比赛中，20位参赛选手讲亲历故事、谈蜕变过程、说内心感受，演讲或隽永深刻，或激昂澎湃，或秀美舒缓，或亲和温暖，举手投足间无不透露着卫华人在二次创业征程上的坚毅与果敢。以独特的视角和经历，声情并茂的演讲，给评委、观众分享了一个个卫华新声音。 集团董事长韩红安为冠军颁奖 集团总裁俞有飞为二等奖获奖选手颁奖 集团副董事长龙宏欣为三等奖获奖选手颁奖 集团副总裁为优秀奖获奖选手颁奖 经过3个小时的激烈比拼，集团行政人事中心张瑞以《站在后天看明天》实力折桂，直接进入第五季“我是演说家”全国海选长垣赛区总决赛。河南卫华质量管理部项鑫《再次扬帆 砥砺前行》、营销管理部王晓明《致我的理想主义》荣膺二等奖，卫华车辆综合管理部宋献平《二次创业 点燃激情》、众益公司采购部杨雪平《卫华人 卫华梦》、众益公司综合部宋建伟《梦想开始的地方》、河南卫华营销管理部崔晓倩《青春，在二次创业中绽放》荣获三等奖，卫华建工行政人事部高月《我和它的故事》、卫华车辆生产管理部惠敏《二次创业从你我做起》荣获优秀奖，进入第五季“我是演说家”全国海选长垣赛区复赛环节。 大赛评委霍军荣在赛后点评时表示，第五季“我是演说家”全国海选长垣赛区卫华集团专场20位参赛选手演讲积极向上，表现专业，呈现了卫华集团昂扬奋进的精神风貌。同时，向有理想、有责任、有担当的卫华集团和卫华人致敬，向敢清零、有活力、有魄力，居安思危、二次创业的卫华集团和卫华人点赞，相信在卫华人万众一心的努力和奋斗下，卫华集团二次创业征程必将胜利抵达，祝愿卫华集团的明天越来越好。 与会领导、评委同参赛选手合影留念
慰问长垣县武装部 在中国人民解放军建军91周年到来之际，为扎实做好“八一”建军节期间的双拥工作，7月27日，卫华集团党委副书记、副总裁李全振、党委委员、副总裁苗红，监事会副主席孙建华带队前往长垣县消防大队、武警中队、武装部慰问驻长官兵，送去了粉皮、粉条、食用油、猪肉等慰问品与节日祝福。 与官兵进行座谈 声声问候暖人心，殷殷关切显真情。慰问期间，集团领导与驻长官兵进行了亲切交流，详细了解并察看了驻地官兵训练、生活情况。长期以来，卫华集团与各驻长部队均保持着良好的军企关系，驻地官兵在完成军事任务的同时，为长垣经济发展做出了重要贡献，特别是为我集团开展新入职大学生军训及构建和谐幸福卫华等方面给予了大力支持，军营文化也逐渐融入到卫华凯发k8娱乐平台的文化中并促进了公司发展，卫华集团对驻军部队表示崇高的敬意。 驻地官兵对卫华多年来坚持开展拥军活动表示热烈欢迎和感谢，卫华连续多年主动拥军护军，体现了高度和强烈的社会责任感。军企共建的鱼水深情值得珍惜，今后将继续加强联系、增强军企浓厚情谊，积极营造军民、军企一家亲的和谐氛围。 慰问长垣县消防大队 了解并察看官兵生活情况 慰问驻长垣县武警中队 通过此次慰问活动，进一步密切并增强了军民企关系。根据慰问活动安排，公司还将计划于本月30日对驻长垣县通讯连进行慰问，并邀请武装部前来我公司作国防教育专题培训。
7月13日，由中国机械工业联合会、中国汽车工业协会共同主办的“2017年度中国机械工业百强企业”评选结果在山东临沂揭晓。会议根据2017年机械工业企业主要统计指标数据，核实公布了2017年度机械工业百强企业名单，卫华集团名列第31位，自2011年以来连续8年入选该榜单。 图为颁奖现场 2017年，世界经济复杂多变，国内经济在党的方针政策指引下，实现了平稳健康发展。卫华集团作为国内通用起重机的领军企业，顺势而为，以归零心态不断创新求变，长期以来坚持以先进的技术研发、严格的质量管控和精良的制造装备向客户提供高质量产品。卫华集团凭借诚信经营和优良产品获得市场认可，并为促进地区经济的发展作出了突出贡献。 据悉，中国机械工业百强企业评选活动自2004年开始至今已经成功举办了13届，已成为中国机械工业最权威、最具影响力的行业品牌活动。此次评选在全面衡量2017年度全国机械工业企业营业收入等主要统计数据的基础上，按照公平、公正的原则进行核实排定。
经过五年战略周期的创新深耕，7月13日，卫华集团再次隆重召开2018年创新大会，总结近年来科技成果、发展经验，部署今后科技发展方向、产品研发工作。集团董事长韩红安、总裁俞有飞、副董事长龙宏欣，集团总工程师、纽科伦公司副董事长吴军，总裁助理、信息中心总监牛力，集团各中心总监、各子公司负责人及技术系统骨干人员参加大会。 集团总裁俞有飞部署科技创新重点和方向 集团总裁俞有飞在会上分析了以创新推动集团发展的内外部形势，阐述了创新对企业发展的重要意义。他指出，“不创新，就死亡”，不改变自己，必将被历史所淘汰。只有不断创新，具备比同行更强的综合竞争力，才是企业增强防范风险、保持健康发展的根本。卫华30年的发展史就是一部创新史，30年来，卫华通过制度创新、管理创新、科技创新、生产模式创新和营销模式创新，逐步确立了行业领军企业的地位。但我们应该清醒的认识到，卫华和世界先进企业相比，在核心技术方面还有较大差距，拳头型核心产品不多，产品推出速度较慢，产品标准化模块化仍有较大提升空间，这些都是在卫华二次创业进程中亟待解决的问题。 就下阶段集团的科技创新重点和方向，俞有飞进行了规划部署。他表示，卫华要在行业竞争中争取主动权、占据有利位置，必须要坚定不移地在产品和技术的绿色化、智能化、定制化、网络化上下功夫，在物流装备领域实现更大的技术突破。全体卫华人特别是技术人员要积极响应韩红安董事长提出的“二次创业、二次造富”号召，大力促进创新驱动发展，大幅提高自主创新能力，用创新为卫华发展插上腾飞的双翼。 集团董事长发表重要讲话 集团董事长韩红安在会上就“以创新推进卫华二次创业”发表了重要讲话。他指出，今天的创新大会，是卫华开启“二次创业、二次造富”征程的第一步。“不创新，就死亡”不是危言耸听，长垣本地众多企业和国际明星企业的生存实践证明，没有创新的企业，最终的归途必将是死亡。全体卫华人深刻认识到企业三十年成就背后存在的深层问题，要居安思危、常念忧患，深刻认识二次创业的重要性、紧迫性和超乎想象的难度，需要我们拿出百倍决心、勇气、毅力和代价去应对挑战、追赶差距、完成目标。 韩红安表示，集团此次设立创新基金和容错基金，目的就是要激鼓励技术创新和产品创新，以创新机制激发创新精神，以创新实践打造创新优势，营造“勇于创新、包容失败、团队合作、技术领先”的创新文化和创新氛围。卫华的容错机制和包容失败，包容一切由创新带来的失败，但不袒护包庇主观上的失误，不代替容忍工作的不负责任，对团队中的不和谐因素将给予严厉抵制和打击。 韩红安要求，今后卫华要在保持技术优势的基础上，加快技术创新脚步，在新型葫芦、电气控制、工艺装备等方面实现技术赶超；要大力推行管理创新，向管理要效益、要效率；要主动参与营销模式创新，积极推进国际化进程，抢占国际市场；要大力推进制度创新，出台优秀员工持股计划等更多激励政策，实现二次造富。 韩红安强调，卫华集团二次创业征程时间紧迫、任务艰巨，全体卫华人要树立危机意识和忧患意识，深入分析和思考面临的严峻形势，坚定信心，日夜兼程，助力卫华建设成为技术领先、管理创新、有强大竞争力的百年强企。 集团总工程师吴军作《重大产品技术总结报告》 集团副董事长龙宏欣作《通用产品技术总结报告》 纽科伦公司常务副总经理崔鹏发言 河南卫华总工程师韩俊锋发言 河南卫华执行总经理谢保华发言 财务中心副总监王海燕宣读《关于设立创新基金与容错基金的决定》 会上，集团设立了周期3年、额度1000万元的创新基金和周期3年、额度500万元的容错基金，以激励和培育人人创新。集团总工程师吴军作了《重大产品技术总结报告》，集团副董事长龙宏欣作了《通用产品技术总结报告》，财务中心副总监王海燕宣读《关于设立创新基金与容错基金的决定》，纽科伦公司常务副总经理崔鹏、河南卫华总工程师韩俊锋、河南卫华执行总经理谢保华分别作了发言。
卫华三十年做出重要贡献的立功人员和先进个人表彰大会现场 7月9日，卫华集团隆重召开表彰大会，隆重表彰和奖励在卫华事业蓬勃发展中的三十年中，涌现出的一大批业绩突出、具有表率性的立功人员和先进个人。 会上，集团董事长韩红安向全体卫华人发出召集令：总结过去、学习标杆，以归零心态，开启卫华集团“二次创业、二次造富”新征程。 大会在雄壮嘹亮的卫华之歌《假如都是你》中拉开序幕。 集团创始人、党委书记韩宪保深情寄语 集团创始人、党委书记韩宪保在会上发表了深情讲话，对卫华集团全体员工特别是三十年来的功勋人员表示感谢。他说，卫华集团30年的辉煌成就，凝聚着全体卫华人的汗水和智慧，凝聚着员工家属的奉献和支持，凝聚着卫华创业者们三十年的付出和积淀，对“诚信”精神的不懈追求，对自力更生、艰苦奋斗的笃定与坚持。 韩宪保指出，三十年来，卫华集团不断涌现尽职尽责、勤奋高效，不断学习、与时俱进，以身作则、勇于担当的典型模范代表，助推卫华不断追逐梦想、实现梦想和超越梦想。勤勉尽责克己奉公的集团总裁俞有飞，敬业奉献严谨高效的卫华建工项目经理习培峰，潜心钻研乐于奉献的全国劳模吴庆富，忠诚敬业不计得失的管理精英谢保华，勤劳忠诚十年如一的保洁员徐彦敏……谈起卫华人可爱可敬可歌可赞的先进事迹，韩宪保如数家珍，称赞他们是卫华发展的基石，是卫华宝贵的财富。 韩宪保表示，今天的表彰和奖励，不仅是对功勋人员工作成绩的认可和激励，更承载了卫华集团的感谢和期盼。卫华将铭记每一位功勋人员的名字，铭记每一段奋斗者的故事。 对于卫华的未来，韩宪保提出了新的殷切要求。他表示，卫华三十年取得的成绩虽令人瞩目，但卫华人不能只躺在功劳簿上，不能只想着站在铺好的台阶上。今天对卫华人来说将是新的起点，卫华人要重新建功立业。希望全体卫华人跟上时代的脚步，踏上新的征程，以效益为中心，以创新为动力，真正担起“创卫华国际品牌，兴中华民族工业”的重任，实现卫华集团新的发展、新的辉煌！ 集团董事会秘书杨利红宣读表彰决定 集团董事会秘书杨利红宣读《卫华集团关于表彰卫华三十年做出重要贡献的立功人员和先进个人的决定》。与会领导为129名受表彰人员分别颁发了功勋奖、突出贡献奖、敬业奉献奖共计300万元。受表彰功勋人员代表吴庆富、吴军、马辉艳分别作了发言。 创始人、党委书记韩宪保为一等功功勋人员颁奖 集团董事长韩红安为二等功功勋人员颁奖 集团总裁俞有飞为三等功功勋人员颁奖 董事会秘书杨利红颁发突出贡献奖、敬业奉献奖 一等功获得者、全国劳模吴庆富发言 二等功获得者、总工程师吴军发言 三等功获得者、众益公司总经理马辉艳发言 集团董事长韩红安在会上发表了重要讲话。他指出，今天的大会是对总结过去、表彰先进、学习标杆的大会，也是三十年成绩清零、直面问题、勇于挑战的动员大会，更是卫华集团二次创业、二次启航、二次造富的启动大会。 韩红安表示，卫华集团三十年发展，在董事会、高管层的领导下，市场开拓、技术研发、经营管理取得了重大经济效益，企业荣誉、社会形象、品牌建设取得了重大进步和提升，各个岗位都拥有一批恪尽职守、精益求精、甘于奉献、勇于担当的标杆和榜样，创造了超越岗位工作的价值，他们和今天受表彰的功勋人员一样，同样值得称赞和学习。 集团董事长韩红安发表重要讲话 韩红安提出，三十年来卫华人取得了令世人瞩目的成就，但这一切都属于过去，我们不能沉醉于成功的喜悦，不能沉湎于现有的成绩，更不能迷信于已有的经验。全体卫华人要放下“成绩与荣誉”“过失与教训”这两个包袱，不做温水里的青蛙，不做将脑袋埋在沙子里的鸵鸟，怀着“归零心态”，直面企业存在的问题和挑战，勇于实践、勇于变革、勇于创新，奋力开拓卫华更为广阔的发展前景。 韩红安谈到，从目前内外部环境来看，卫华启动二次创业、二次启航、二次造富的新征程兼具“天时、地利、人和”。卫华要以起重主业为根基，以epc工程总包为契机，紧抓市场机遇，加快国际化进程，创行业一流品牌，铸卫华百年企业。未来公司将向员工实施更多激励政策，开展员工持股计划，让员工实现从管理者向所有者的身份转变，共享企业发展成果，打造幸福卫华。希望全体卫华人继续秉承“成功建于诚信、努力终有回报”的理念，肩负“卫华让世界轻松起来”的使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，焕发新气象，展现新作为，向着“百年卫华，世界第一”的梦想不断努力。 集团总裁俞有飞、副总裁李全振、董事会秘书杨利红及集团总部、各子公司员工代表参加大会，表彰大会由集团副总裁苗红主持。会后，与会领导与受表彰功勋人员代表共同合影留念。
7月6日，卫华集团隆重召开智能车库代理商会议，来自全国各地的300余名代理商齐聚一堂，聆听智能车库产品知识和市场攻略，共同开启停车新时代！ 卫华集团智能车库代理商会议现场 会上，卫华集团创始人、党委书记韩宪保从停车产业的时代背景作了智能车库发展历程介绍，并分析了智能车库市场概况、市场分类，作了智能车库市场展望和营销模式建议。 韩宪保作智能车库发展历程和市场展望 韩宪保表示，目前国内停车位缺口巨大，立体车库将迎来前所未有的发展机遇。作为智慧城市的重要组成部分，立体车库向着智能化方向发展。卫华择时进入立体车库市场，明确定位新型智能化中高端产品，推出垂直循环式、平面移动式、垂直升降式三种主打产品，将开启智能停车新时代。 河南卫华总工程师韩俊锋作卫华智能车库产品推介 卫华车辆副总经理杨尊加作河南卫华特种车辆产品推介 河南卫华销售公司总经理侯文晟作卫华智能车库代理政策解读 卫华智造北京交通设施有限公司总经理祝宏伟作停车设备政策解读 就代理商提出的问题现场答疑 河南卫华执行总经理谢保华与30名代理商现场签订代理协议 代理商畅谈卫华智能车库市场前景 与会代理商参观卫华智能车库并合影留念 会后，与会代理商代表现场观看了卫华智能车库现场演示，并参观了河南卫华、卫华车辆、蒲瑞公司厂区。
7月3日上午，新乡市人大常委会副主任、市总工会主席张桂香率领由市总工会各部门、各县区工会主席共计40余人组成的“新乡市工会工作观摩团”莅临卫华集团，对卫华集团工会工作开展情况进行现场观摩与指导。 长垣县人大副主任、工会主席高国瑞及县工会主要负责人员，卫华集团公司创始人、党委书记韩宪保、集团副总裁、工会主席李全振、集团副总裁苗红陪同参观。 韩宪保首先代表卫华集团向前来参观指导工作的张桂香主席等工会工作观摩团的成员到来表示欢迎，并简要介绍了卫华集团公司工会的基本情况。 观摩团参观“吴庆富劳模工作室” 随后，观摩团参观了卫华集团吴庆富劳模工作室。吴庆富是卫华集团从一线基层员工中培养出来的一名高级技术工人优秀代表，也是基层员工中通过自己勤奋努力工作获得良好职业发展的先进典型。卫华集团十分重视发挥工会的教育职能，积极为员工搭建各种职业发展平台，从吴庆富考取电焊工初级到高级证书，从其取得水利部金属结构焊工证到通过国家二级技师资格考试，再到其通过成人高考进入大学校园深造，卫华集团工会承担了其所有培训、考试费用，在他职业成长当中起到重要作用。吴庆富其个人也先后荣获 “新乡市十大首席员工”、“河南省技术能手”、“河南省劳动模范”、“全国劳动模范”等诸多荣誉。为表彰先进，向先进看齐，卫华集团工会专门成立“吴庆富劳模工作室”，在他的影响下，卫华集团先后涌现出如李树全、韩艳红等一大批“吴庆富式”的好员工、好干部。 当张桂香主席了解到吴庆富同志年龄只有三十多岁时，张主席感叹并赞许其年轻有为，看到工作室摆放的工装项目照片后，张主席为卫华集团的创新能力表示肯定，为卫华集团的产业工人点赞。 观摩团参观卫华集团荣誉展厅 在卫华集团二楼荣誉展厅，随着一幅幅珍贵的历史照片，与会人员一同了解卫华集团三十年的艰苦创业与发展历程，听取了卫华集团工会在发挥与落实“建设、参与、维护和教育”等四个工会职能的经验与做法。在卫华辉煌业绩展示区，张桂香主席驻足仔细察看了卫华集团的营销网络，对卫华集团取得成绩表示高度赞扬。卫华集团党委书记韩宪保向其介绍了公司产品在航空、航天及海洋军工领域的运用。 观摩团乘车参观了河南卫华6万平车间。卫华集团工会高度关注环境保护与员工职业健康，在维护职工健康等权益方面不遗余力。投资1000余万元，建立了全封闭式自动化喷砂涂装车间；在生产一线采用机器人焊接工艺，极大地减轻员工的劳动强度；为进一步改善员工整体工作环境，卫华集团工会目前正在牵头组织论证对六万平车间上马烟尘综合处理系统，预计仅此一项投资费用将达到1500万元。卫华集团工会主席李全振就以上集团工会在生产环境改善、先进制造工艺改造方面进行了着重介绍。 观摩团观看起重行业技能比赛纪录片 卫华职业培训学校是卫华集团工会践行工会教育职能的重要举措之一，该校担负着集团员工岗位职业技能培训、任职资格考试、职业技能比赛等职能。来到卫华职业培训学校，张桂香主席对卫华集团工会在职工教育职能工作中取得的成绩给予充分肯定，并高度赞扬了卫华集团工会在发挥与落实工会“四个”职能的做法。 张桂香主席参观卫华培训职业学校 从长垣县总工会了解到，为做好各县（市）区工会工作，新乡市总工会决定在所辖县（市）区内开展工会观摩交流活动，促进并提升各县区工会工作开展水平。此次新乡市工会工作观摩团莅临卫华观摩，既是对卫华的肯定，又是对卫华的鼓励，卫华将以这次观摩为契机，再接再厉，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为促进长垣经济发展，构建幸福卫华做出新的贡献。
6月29日至30日，中国共产党河南省第十届委员会第六次全体会议暨省委工作会议在郑州召开。 会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话，动员全省上下牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以新担当展现新作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量，一步一个脚印实现中原更加出彩的奋斗目标。 会议由省委常委会主持。省委书记王国生代表省委常委会作讲话。 省委副书记、省长陈润儿对全省经济社会发展工作进行总结和部署。 会议指出全省人民要以党的十九大精神和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话为统领，肩负起新时代中原更加出彩的历史使命；深入践行新发展理念，推动经济发展高质量；突出抓好政治建设，推动党的建设高质量。会议还分析了当前经济形势，对下半年重点经济工作作出部署。并号召要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话，解放思想，担当作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为谱写新时代中原更加出彩新篇章不懈奋斗，努力向党和人民交上一份满意的答卷。 会议表决通过了中国共产党河南省第十届委员会第六次全体会议决议。 省委委员、省委候补委员出席会议。不是省委委员和省委候补委员的现职省级领导同志；不是省委委员和省委候补委员的省辖市党委和政府主要负责同志，省委各部委主要负责同志，省纪委、监委领导班子成员，省委巡视组正厅级巡视专员，省直机关正厅级单位党员主要负责同志，省人大、省政协各工作（专门）委员会党员主要负责同志，中央驻豫正厅级单位党员主要负责同志，省管企业和省管本科高等院校党委主要负责同志，省直管县（市）党委和政府主要负责同志；各县（市、区）党委主要负责同志；部分出席党的十九大和省第十次党代会的基层一线代表参加会议。 卫华集团党委副书记、总裁俞有飞参加了此次会议，会后，俞有飞表示：卫华将在全集团把会议精神学习好、贯彻好、落实好，结合卫华十三五战略目标，在集团党委的领导下，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”，以“创新、高效”为目标，通过技术创新、产品创新、管理创新，加快推进企业转型升级，使卫华的经济结构不断优化，发展质量不断提高，生产效益和职工收入不断提升，为中原崛起、河南振兴、富民强省作出新的贡献。
6月30日，天丰集团党委书记杨洪霞带领党委班子和支部党员莅临卫华集团开展党建交流活动，就非公企业党建工作进行观摩交流。 天丰集团卫华集团党建交流座谈会现场 集团党委副书记李全振介绍卫华发展和党建情况 卫华集团党委副书记李全振在会上对杨洪霞一行莅临卫华观摩交流表示欢迎，并简要介绍了卫华集团30年发展历程、生产经营情况和党建工作经验。李全振表示，在卫华集团发展过程中，卫华集团党委始终加强思想建设，发挥政治核心作用；加强组织建设，发挥政治引领作用，以党建促发展、以发展促党建，逐渐形成了以“服务企业发展、服务人才开发、服务职工群众、服务文化建设”的“四个服务”党建模式，实现了企业党建和企业发展互动双赢，多次受到上级党组织的表彰。集团党委成为中组部向全国推荐的十家非公企业党组织之一，先后荣获“全国创先争优先进基层党组织”“全省五好基层党组织”。 天丰集团党委书记杨洪霞讲话 座谈中，天丰集团党委书记杨洪霞代表天丰集团党委和全体党员向卫华集团党委对此次观摩交流活动的重视表示感谢。杨洪霞表示，此次来访收获丰富、感受良多。长垣发展和长垣人的创业精神闻名遐迩，在卫华集团得到了淋漓尽致的体现。卫华集团30年的发展历程，取得的辉煌业绩和成就，让人震撼。特别是卫华集团“四个服务”的党建模式，树立了非公企业党建的标杆，真正将党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为发展优势、创新优势和竞争优势，形成了党建强企业强的良性发展，让人印象深刻，值得学习借鉴。天丰集团和卫华集团同是制造业，在发展历程、经营理念等方面有很多相似之处，希望今后与卫华集团加强并深化在党建领域的合作交流，共同推动企业发展进步。 参观卫华智能车库 参观卫华集团党建展厅 交流活动期间，天丰集团举行了庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会，全体党员重温了入党誓词，并参观了河南卫华六万平车间、卫华智能车库和集团党建展厅。 党建交流合影留念
卫华集团庆祝建党97周年表彰大会现场 6月29日，卫华集团隆重举行庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会。会议回顾了党的光辉历程和集团党委一年来的工作，对今后一个时期的党建工作进行了安排部署，表彰了6个先进党支部、32名优秀共产党员和16名优秀党务工作者。 党委委员苗红宣读表彰决定 集团党委委员苗红宣读《关于表彰卫华集团先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》。 与会领导为受表彰人员颁奖 会上，充分发挥党支部堡垒作用的先进党支部代表王世奇，带领同事敢拼敢打、勇闯难关的优秀共产党员代表李江敏，鼓励党员职工革新创造、不断创新的优秀党务工作者代表张利娟分别作了典型发言。 受表彰先进党支部代表作典型发言 受表彰优秀共产党员代表作典型发言 受表彰优秀党务工作者代表作典型发言 集团党委书记韩宪保作重要讲话。韩宪保代表集团党委向受表彰的先进集体和优秀个人表示了热烈的祝贺，向奋战在各个岗位上的广大党员致以节日的问候。他在重温党的光辉历程时说，中国共产党自1921年诞生，由小到大，由弱到强，经过97年的艰苦奋斗，从“站起来”到“富起来”再到“强起来”，我们深刻感受到：没有共产党，就没有新中国。 党委书记韩宪保作重要讲话 韩宪保在讲话中指出，一年来，卫华集团党委始终围绕经营生产中心任务，坚持“四个服务”党建模式，充分发挥政治核心和政治引领作用，在认真学习十九大精神、开展“两学一做”学习教育、进一步加强基层党组织和党员队伍建设等方面都取得了较好的成绩。2017年，卫华集团经营指标逆势上扬。实践证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做好了就是凝聚力。 针对下一步集团党委的主要工作，韩宪保强调，学习贯彻十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要在“落实”上下功夫。各级党组织和负责同志要落实主体责任，严格按照中央、省委和县委的部署和要求，结合卫华的实际，严格落实“三会一课”制度，把学习教育融入日常、抓在经常，坚持两手抓、两不误，以“做合格党员，促转型发展”为载体，与加快产业转型升级相结合，与增收节支相结合，引导党员干部爱岗敬业，主动作为，创先争优。要对照党章党规、系列讲话、“四讲四有”标准，突出问题导向，通过召开高质量的民主生活会、组织生活会、党内民主评议等，发现问题，解决问题，引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 韩宪保指出，加强基层党组织建设，要在“特色”上做文章。开展特色支部创建是卫华党建工作的重大举措。各支部要按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，突出特点优势，找准创建定位，开展创建活动。创建服务型党组织，规范完善“党员责任岗”“党员先锋岗”，扎实开展“我为卫华献一策”活动，继续推行名师带高徒活动等。综合管理部门党支部围绕提高服务质量和工作效率来开展创建活动，齐心协力助推企业发展。创建学习型党组织。发挥卫华党校主阵地作用，把党校办成党员干部和入党积极分子接受新理念、新知识、新动力的培训基地。卫华学院和卫华职业培训学校，要围绕建立学习型企业发挥作用，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的经营管理队伍和产业工人队伍。创建创新型党组织，创新党建工作方法，明确党建工作标准，健全党支部绩效考核制度和支部观摩评议等制度。技术部门党支部要围绕新技术、新产品研发，组织党员开展项目攻关活动，注重发挥劳模工作室作用，建立激励考评机制，营造人人想创新、人人争创新的良好氛围。 韩宪保强调，始终保持党员队伍先进性，要在行动上当表率。今天受到表彰的先进集体和优秀个人，集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品质，体现了主动作为、迎难而上的担当精神，体现了爱岗敬业、埋头苦干的务实作风，体现了严以律己、清正廉洁的高尚情操，希望大家不管在任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记自己的第一身份，自觉把“四讲四有”要求和“四个合格”标准铸入思想、融入灵魂、见于行动。带头讲政治、顾大局，带头求新知、闯新路，带头敢担当、有作为，带头转作风、接地气，带头守纪律、立规矩。 韩宪保要求，加快企业转型升级，要在发展上聚共识。当前，加快转型升级是卫华的工作重心。各级党组织和广大党员干部要聚焦中心、聚力突破，在开拓国际市场、加强生产组织、加快技术研发、努力提升质量上凝聚共识，敢于担当，尽责作为，真正发挥两个作用 ，努力为党旗添光彩，为卫华发展做贡献。 会上，新党员进行了入党宣誓，与会全体党员共同重温入党誓词。 与会领导与受表彰人员合影留念 在家集团党委委员，各总支、支部委员，受表彰人员及各公司、各中心党员代表共110余人参加了大会。
建行卫华银企党建联学实践活动座谈会现场 6月27日，中国建设银行股份有限公司结算与现金管理部总经理李国建、副总经理霍晓梅、信息技术管理部资深副经理杨朝晖一行，在中国建设银行河南分行副行长黄兴宏、新乡分行行长杨中迅等的陪同下莅临卫华集团开展党建联学实践活动，就党建工作的经验做法进行交流座谈。 集团创始人、党委书记韩宪保介绍卫华企业情况 卫华集团创始人、党委书记韩宪保在会上对李国建一行莅临卫华交流指导表示欢迎，并介绍了卫华集团30年发展历程，就产业布局、品牌发展、市场拓展、产品方向和国际贸易等领域详细介绍了卫华集团的生产经营情况。 韩宪保对中国建设银行各级业务部门长期以来对卫华集团给予的关心和帮助表示感谢。韩宪保表示，卫华集团与中国建设银行的合作始于2002年，卫华的发展离不开建设银行的大力支持。在卫华集团跨越发展和转型攻坚的关键时期，建设银行都“雪中送炭”，给予了极大的支持和帮助。卫华集团和建设银行合作基础深厚，希望双方今后继续加强沟通深化合作，拓展业务合作范围，实现互利共赢发展。 韩宪保简要介绍了卫华集团党建工作经验。他表示，在企业发展过程中，卫华集团党委始终坚持中央有号召、卫华有行动，听党话、跟党走，以党建促发展、以发展促党建，为打造世界一流起重企业提供了坚强保障，逐渐形成了卫华“四个服务”党建模式，即：服务企业发展，服务人才开发，服务职工群众，服务文化建设，实现了企业党建和企业发展互动双赢。卫华愿在党建工作方面与建设银行开展广泛交流合作，将党的光辉事业发扬光大。 集团党委副书记、副总裁李全振介绍卫华党建工作 集团党委副书记、副总裁李全振在会上介绍了卫华集团党组织建设情况。李全振表示，卫华集团2000年建立党支部，2006年成立党委，下辖2个党总支、25个党支部，490多名党员，实现了党组织的全面覆盖。长期以来，卫华集团党委始终加强思想建设，发挥政治核心作用；加强组织建设，发挥政治引领作用，积极履行六大责任，打造“双强”“五好”先进党组织，多次受到上级党组织的表彰。集团党委成为中组部向全国推荐的十家非公企业党组织之一，先后荣获“全国创先争优先进基层党组织”“全省五好基层党组织”；集团创始人韩宪保荣获“河南省优秀共产党员”“全国五一劳动奖章”，一线职工吴庆富荣膺“全国劳动模范”，集团职工多次受到上级嘉奖。 建行河南分行副行长黄兴宏回顾合作历程 中国建设银行河南分行副行长黄兴宏在会上表示，曾多次到访卫华，每次都有不一样的收获。此次和总行来到卫华开展党建联学实践活动感受颇多，今后河南分行要学习卫华好榜样，学习总行好作风，学习实践见行动。黄兴宏表示，在建行和卫华的合作中，不单单是建行支持了卫华，卫华在很多方面也支持了建行的发展，双方结下了深厚的合作友谊，今后省行将继续深化与卫华在信贷、结算、金融服务方面的合作，并拓展在党建、工会等领域合作范围，持续支持和推进卫华集团的发展壮大。 中国建设银行信息技术管理部资深副经理杨朝晖谈合作方向 中国建设银行信息技术管理部资深副经理杨朝晖表示，作为建设银行技术部门，卫华集团对核心技术的不断追求和创新，让人印象深刻，值得学习和借鉴。卫华集团在稳固主营业务发展的同时，研发了智能车库等与生活息息相关的新产品，这与建设银行不断开发金融科技服务功能的理念不谋而合，希望双方在智能车库方面能够加强探讨和合作，形成“产业 金融”模式，共同推动产业智能化发展进程。 中国建设银行结算与现金管理部总经理李国建展望合作前景 中国建设银行结算与现金管理部总经理李国建表示，中国建设银行总行来到卫华开展党建联学实践活动，是迎接建党97周年华诞的一次重要活动。总体来说，卫华集团30年的发展历程和取得的辉煌成就，让人感到震撼。特别是卫华集团在发展壮大过程中形成的“四个服务”的党建经验，树立了企业党建的标杆，此次来访不虚此行，让人受益匪浅。 李国建指出，得益于党的改革开放政策，建行和卫华的发展与合作，呈现了良好的发展态势。此次党建联学实践活动，得到了四点感悟：卫华集团的30年，是艰辛的创业过程，是韩总实现人生价值的过程，也是企业发展与党建工作深度融合的过程，这恰恰正是卫华集团取得诸多荣誉、树立崇高地位、职工获得众多表彰的源泉；卫华集团的成功，得益于卫华人诚信的基因、百折不挠的奋斗精神和高瞻远瞩的战略眼光；卫华集团将人才视为最宝贵的资源，成为企业发展的第一生产力，拥有了真正的核心竞争力；建行与卫华的合作，是银企合作、互利共赢的典范。基于互信的合作基础，从与卫华集团长久的合作来看，建设银行对卫华掌舵人没有看错，对卫华的发展前景没有看错。中国建设银行各级系统愿与卫华集团在金融服务、党建工作等方面加强合作，为卫华提供整体金融服务凯发k8娱乐平台的解决方案，将与卫华集团间银企合作的典范继续发扬光大。 参观卫华集团党建展厅 参观卫华集团企业展厅 参观卫华智能车库并合影留念 会后，李国建一行参观了卫华集团党建展厅、荣誉展厅、卫华智能车库和河南卫华六万平车间。卫华集团董事会秘书杨利红，集团总裁助理、卫华建工集团董事长牛国旺，总裁助理、财务总监佟保利，集团财务副总监王海燕、甄宪慧等参加座谈会和上述活动。
6月22日，河南省委组织部副部长、省人社厅厅长刘世伟一行莅临长垣县调研。在卫华集团，看到职业技能培训开展得有声有色，刘世伟厅长给予了充分肯定和高度评价，称赞卫华在职工技能提升和高技能人才培训方面有基础有实力有亮点有前景，为长垣县和起重行业发展提供了人才支撑。 省人社厅刘世伟厅长莅临卫华职业培训学校调研 “卫华职业培训学校什么时间成立？能做哪方面技能鉴定？”“学校培训对象是面向企业内部员工还是对外开放办学？”“培训是全日制还是利用工余时间？”得知卫华有能力对初级工、中级工、高级工以及技师、高级技师进行鉴定评价，刘世伟厅长感到很高兴，表示卫华职业培训学校很有发展前景。随后刘世伟厅长一行先后实地查看了技师高级技师培训、技能工人实操培训和热加工教学实操实习基地，并饶有兴致地详细询问了卫华职业培训学校建设、技能鉴定、学员培训等情况，卫华集团董事长韩红安对刘世伟厅长关心的问题一一作了汇报。 刘世伟厅长参观卫华职业培训学校实操实习基地 董事长韩红安介绍，卫华职业培训学校成立于2015年，专注于初级技能工人的培养、中级技能工人技能的提升和高级技能工人的锤炼，建立了现代化的职业技能鉴定培训基地，是“河南省人社厅企业高技能人才评价试点单位”“河南省特种设备作业人员焊工考试中心”“河南省人社厅技师、高级技师定点培训机构”，先后获批“中国船级社焊工认证中心”和“国家职业技能鉴定所”。学校成立以来，与郑州工业技师学院、新乡职业技术学院、新乡技师学院建立了联合培训班，已累计培训内外部学员6700余人次，学员取得各类证书650余本。作为“长垣县总工会职业培训中心”，卫华职业培训学校还承担了长垣县职工职业技能培训、鉴定工作以及大型技能竞赛活动组织任务。 参观卫华职业培训学校电子化专业教室 听取汇报后，刘世伟厅长对卫华在职工技能培训方面的做法表示赞赏。他表示，卫华集团在职工技能培训和高技能人才培养方面作了大量工作，基础坚固、经验丰富。开设的专业和课程也很有针对性，特别在承担全县职工职业技能培训、鉴定工作方面，为长垣县人才培养做出了很大贡献，为推动起重机产业发展输送了大量人才，值得肯定和表扬。刘世伟表示，卫华职业培训学校是长垣县职工技能培训的亮点，可考虑依托卫华职业培训学校的师资和实力成立高级技工学校，为全县产业提升提供人才支持。 刘世伟厅长一行参观卫华集团展厅 在卫华集团调研期间，刘世伟厅长一行还参观了河南卫华六万平车间、卫华集团企业展厅，听取集团董事长韩红安作的卫华集团30年发展情况介绍和国际贸易、技术创新、平台建设等相关情况汇报。 召开座谈会听取相关汇报 当日下午，刘世伟厅长一行召开座谈会，听取长垣县农民工返乡下乡创业、技能培训、医疗保障、人才支持、脱贫攻坚等工作汇报。卫华职业培训学校培养的高技能人才代表、一线工人夏维新作了从一名普通焊工到班组技术骨干成长转变的汇报发言。 卫华集团一线工人夏维新作汇报发言 在听取汇报后，刘世伟厅长关切地询问了夏维新在卫华的学习成长过程。得知卫华已建立700人的知识型、技术型、创新型的高技能人才队伍，拥有高级技师70余人时，刘世伟频频点头，称赞卫华人才建设做法很好，呈现了良好的发展态势。 长垣县委常委、副县长范文卿，县人社局局长李剑华，县民生服务中心主任周运斋等领导，卫华集团副总裁苗红陪同调研并参加座谈。
