签约仪式现场 8月17日，我集团与北京abb电气传动公司（以下简称abb传动）在909会议室举行战略合作签约仪式。总裁俞有飞、abb传动总裁戚鲁平出席仪式。 俞有飞首先对戚鲁平一行的到来表示欢迎并简要介绍了卫华近几年的发展情况。他说，abb传动是在中国地区交、直流传动产品的主要供应商，各种高精度控制及高效节能产品畅销全球，得到了众多领域客户的好评和认可。这次双方签订战略协议，将在双方原有商贸合作的基础上，进一步向其他方面的合作延伸和辐射产生重要意义。俞有飞表示，希望以此次战略合作为契机，争取在技术交流和联合研发上取得突破，实现优势互补，互利共赢。 戚鲁平对卫华经营发展理念和凯发k8娱乐平台的文化的表示认同，并对abb传动在市场的定位、传动工厂现状、商业战略及销售结构作了讲解。戚鲁平表示，双方在商务、技术以及专用设备制造领域方面已经达成广泛共识，愿与卫华一道构建战略伙伴关系，集聚创新资源，共创未来。 随后，俞有飞、戚鲁平代表双方签订战略合作协议。众益公司总经理马辉艳、集团机械工程研究院副总工程师龚志明、abb传动销售市场部总监张小明、北京迪安帝科技公司总经理赵珂、河南迪安帝科技公司总经理郭卫华等参加了签约仪式。
俞有飞详细了解施工进度 俞有飞听取项目建设情况汇报 俞有飞慰问一线员工并为大家分发西瓜 8月8日，集团总裁俞有飞、副总裁李全振、建工集团董事长牛国旺等一行顶烈日冒酷暑，检查了市政工程项目建设并慰问施工队伍。 俞有飞先后深入到我集团施工的匡城路、崇礼路和惠济路等市政工程项目建设现场，仔细查看项目建设进度，认真听取项目建设情况汇报，针对存在的问题进行现场研究、现场督办。 俞有飞强调，此次卫华建工集团承建的新建改建道路项目均属于长垣县城建交通重点项目工程，县委县政府高度重视。县委书记武胜军，县委常委、宣传部部长李进等领导对各条道路建设项目多次视察，对工期和质量都有严格的要求。目前，长垣县创建全国县级文明城市工作已进入关键时期，市政工程项目建设事关长垣的城市形象和经济社会发展，与全县人民的幸福生活息息相关，工程的质量、进度也关系卫华的社会形象，建工集团要从大局出发，强化责任意识，细化工作任务，切实加强施工管理，积极为项目建设服务。 针对下一步工作，俞有飞要求，施工团队要抓住目前施工黄金时期，合理调度，倒排建设工期，全力以赴加快项目建设进度，在保证安全和质量的前提下，确保项目提前完工，让市民尽早享受项目建设成果，造福于民。同时，要时刻紧抓扬尘治理，做好防暑降温工作，为全国县级文明城市创建做出卫华应有的贡献。 在炎炎热浪下，俞有飞每到一处都详细了解高温天气下，坚守在一线的施工队伍工作生活情况，为他们分发西瓜，送去了清凉和关怀，并感谢他们为城市建设和公司发展付出的辛勤劳动。检查中，他不断叮嘱项目负责人一定要合理安排作息时间，做好防暑降温工作，保障员工们的身体健康。 目前建工集团按县住建局要求，已完成杏坛路、向阳路、匡城路、卫华大道、宏力大道、兴华路等道路的施工，正在进行施工的有新建匡城路、崇礼路和惠济路。
计算机知识竞赛现场 总裁俞有飞致辞 竞赛现场激烈比拼 与会领导分别为竞赛优胜者颁奖 7月31日晚，集团2017年计算机知识竞赛在101会议室圆满落幕，集团总裁俞有飞出席并致辞。 俞有飞在致辞中说，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化是当今世界发展的大趋势。近几年，党中央、国务院作出实施网络强国战略、大数据战略、“互联网 ”行动等一系列重大决策，开启了信息化发展新征程。 俞有飞指出，卫华历来重视信息化建设。随着企业发展，卫华的信息化水平不断提高，从开始的纸笔办公到多人使用一台计算机，从信息中心的成立到目前新建的数据备份机房，从初始的oa办公到现在的生产计划、财务共享中心、人力资源系统、销售管理系统等多个系统集成平台，都见证了卫华信息化发展的历程，但与两化融合的要求还有差距，如何使信息化更好地服务于卫华经营生产，将是我们的工作重点。 俞有飞强调，每一位员工都要具备计算机系统操作能力，熟练使用常用的办公软件是工作的需要，也是自身适应社会发展的需要。希望广大员工以这次计算机知识竞赛为契机，加强计算机知识的学习，提高计算机操作的整体能力，提升工作效率。也希望参赛选手沉着应战，赛出风格，赛出成绩，勇夺桂冠，并预祝竞赛圆满成功。 此次竞赛共有来自集团总部、河南卫华、卫华建工、蒲瑞、卫特12个代表队，通过预赛，共6个代表队进入决赛，最终河南卫华第一代表摘得桂冠，集团总部第一、第二代表队获得第二名，河南卫华第二、第三代表队获得第三名。 集团副总裁苗红，李全振，总裁助理牛力，相关职能中心、子公司的负责人和员工代表共100余人观看了比赛。
慰问驻长部队官兵 为驻地官兵送去慰问品 走访慰问军烈属 优属拥军，鱼水情深。八一前夕，集团副总裁李全振带队，走访慰问了县消防队、武警中队、通讯连、武装部及军烈属，送去了大米、食用油、鸡蛋等慰问品和节日祝福。 走访中，慰问小组与驻地官兵和军烈属进行了亲切交流，询问了他们的训练、生活情况。长期以来，卫华集团与各驻长部队均保持着良好的军企关系。驻地官兵在完成军事任务的同时，为我集团开展新入职大学生军训及构建和谐幸福卫华等方面给予了大力支持，军营文化与凯发k8娱乐平台的文化和谐融合，促进了企业发展。复转军人和烈士曾经为了国防事业奉献了青春和宝贵生命，在地方建设中发挥了重要作用，卫华对复转军人和烈属表示崇高的敬意。 驻地官兵和军烈属对卫华多年来坚持开展的拥军优属活动表示热烈欢迎和感谢，称赞卫华作为一家大型民营企业，主动承担社会责任，体现了强烈的社会责任感。军民共建的鱼水深情值得珍惜，今后将继续加强联系、增进友谊，积极营造军民、军企一家亲的和谐氛围。
河南卫特领取2017年度河南省质量标杆奖牌 政府和企业代表参观卫华荣誉展厅 7月28日，河南省工业企业质量标杆对标活动现场会在长垣举办，我集团作为全国质量标杆企业受邀参会并作典型发言，集团子公司河南卫特获得2017年度河南省质量标杆并领取了奖牌。 本次质量标杆对标活动旨在落实省政府提出的“三对标四提高”（对标行业、国家、国际标准，推动产品提质、企业增效、产业提升、结构提优）的要求，破解我省制造业长期以来存在的生产粗放、管理落后、品牌滞后的现状，增强全省工业企业的核心竞争力。 集团总裁俞有飞作为全国质量标杆企业代表出席会议，卫华机械工程研究院李虎在会上作了《以价值流分析与改善为核心的精益管理》的专题汇报。会上，河南卫特、中国一拖、平高电气等33家2017年度河南省质量标杆企业受到表彰，河南卫特副总经理曹凤武领取了奖牌。据悉，获得省级质量标杆称号的企业将被推荐参评“全国质量标杆”，从2017年起，省财政将对新获“全国质量标杆”的企业奖励100万元。 河南省工信委党组成员、副主任陈维忠出席会议并讲话。他表示，开展质量标杆对标活动对推动产业转型发展、企业转型升级具有很大意义。目前制造业企业面临着如何降低成本、提高效率的问题，企业要使自己在追求标杆的过程中成为标杆，这样才能占领行业的制高点。 河南省工业和信息化委员会调研员牛景红、河南省工信委科技处处长翟贵平，长垣县县长秦保建、副县长王志勇、县科技和工业信息化委员会主任郝道星等领导参加会议并在主席台就座，河南卫华、纽科伦、蒲瑞公司、河南卫特约50人参加了会议。会议之前，与会的180余名政府和企业代表还对我集团荣誉展厅、河南卫华六万平米车间进行了参观。
参观蒲瑞生产车间 参观卫特公司环保车辆 座谈会现场 7月27日上午，县委书记武胜军带队莅临卫华调研，召开座谈会了解卫华2017年上半年发展情况，并现场解决企业在发展中遇到的问题。 座谈会上，总裁俞有飞首先就卫华目前的经营状况进行了汇报，他表示，卫华集团在县委、县政府的正确引导和大力支持下，积极实施差异化战略，在技术研发、质量管理等方面攻坚克难，努力开拓中高端市场，确保公司竞争力不断增强，2017年上半年经营状况呈现出总体平稳，稳中有进的发展态势。 俞有飞说，在国际贸易方面，卫华顺应国家“一带一路”发展战略，积极寻求对外合作，特别在东南亚、俄罗斯、中亚等港机、核电项目出口方面取得了不错的业绩。在科技研发工作方面，卫华通过了《320t冶金吊》等三项河南省首台套项目认定，完成河南省重大科技专项结题。同时，公司围绕“中国制造2025”战略，加大智能制造等科技研发投入，加快先进装备制造工艺提升，坚持以工艺装备改进为措施，提高工作效率，保证产品质量。希望县委、县政府能在政策上继续支持卫华发展，建议相关部门健全长垣起重产业链，降低配套件采购成本。 在详细听取汇报后，武胜军表示，政府部门要尽最大努力引导企业争取资金和政策支持，并积极协助解决企业急需解决的问题：第一，银行要积极推进智能制造项目，城投入股；第二，针对起重机铸造套件相关问题，制定既符合环保政策又能完善起重产业链的方案；第三，在环保车辆以及市政工程方面，环保局、住建局等相关部门要给予一定的支持，用卫华产品；第四，希望卫华拓展融资渠道，采取股权融资，远期争取上市。 武胜军指出，卫华集团作为长垣起重行业的龙头企业，企业的运营情况一直受到政府部门的高度重视。长垣起重行业能不能在全国站稳脚跟，长盛不衰，首先卫华必须长盛不衰。政府部门要切实关注卫华的发展动态，解决企业面临的问题，确保企业快速发展。 会上，县发改委、科工信委、工商银行、环保局等相关部门负责人进行了表态发言。集团副总裁李全振，河南卫华等子公司负责人陪同调研并参加了会议。
卫华集团庆“七一”党员大会现场 党委副书记、总裁俞有飞在大会上发表讲话 集团党委委员、副总裁苗红与获奖者合影 6月30日上午，卫华集团庆祝建党96周年党员大会在101会议室隆重举行。大会回顾了党的光辉历程和集团党委一年来的工作，对今后一个时期的党建工作进行了安排部署，表彰了6个先进党支部、33名优秀共产党员和19名优秀党务工作者。集团党委副书记李全振主持会议，集团党委副书记、总裁俞有飞出席会议并作重要讲话。 俞有飞代表集团党委向受表彰的先进集体和优秀个人表示了热烈的祝贺，向奋战在各个岗位上的广大党员致以节日的问候。他在重温党的光辉历程时说，中国共产党自1921年诞生，由小到大，由弱到强，经过96年的艰苦奋斗，从“站起来”到“富起来”再到“强起来”，我们深刻感受到：没有共产党，就没有新中国。 俞有飞在讲话中指出，一年来，卫华集团党委始终围绕经营生产中心任务，坚持“四个服务”党建模式，充分发挥政治核心和政治引领作用，在扎实开展“两学一做”学习教育、进一步加强基层党组织和党员队伍建设、党企文化有机融合、党建与发展互促共赢等方面都取得了较好的成绩。2017年1-5月，卫华集团销售收入同比增长了46%。实践证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做好了就是凝聚力。 针对下一步集团党委的主要工作，俞有飞强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要在“落实”上下功夫。各级党组织和负责同志要落实主体责任，严格按照中央、省委和县委的部署和要求，结合卫华的实际，严格落实“三会一课”制度，把学习教育融入日常、抓在经常。深化拓展地“学”，要细化分解任务，制定时间表，明确目标,既要有讲出有深度的专题党课的规定动作，又要有专题征文、知识竞赛、推送微党课微视频等自选动作，引导党员干部多学多思，学有所悟，学有所获。聚力用劲地“做”，坚持两手抓、两不误，以“做合格党员，促转型发展”为载体，与加快产业转型升级相结合，与增收节支相结合，引导党员干部爱岗敬业，主动作为，创先争优。精准主动地“改”，要对照党章党规、系列讲话、“四讲四有”标准，突出问题导向，常做“党性体检”，通过召开高质量的民主生活会、组织生活会、党内民主评议等，发现问题，解决问题，引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 俞有飞指出，加强基层党组织建设，要在“特色”上做文章。开展特色支部创建是卫华党建保持可持续竞争优势的关键。各支部要按照建设学习型、创新型、服务型党组织的要求，突出特点优势，找准创建定位，开展创建活动。创建服务型党组织，规范完善“党员责任岗”“党员先锋岗”，扎实开展“我为卫华献一策”活动，继续推行名师带高徒活动等。一线党支部围绕“党员身边无事故，党员身边无次品”开展创建活动，综合管理部门党支部围绕提高服务质量和工作效率来开展创建活动，齐心协力助推企业发展。创建学习型党组织。发挥卫华党校主阵地作用，把党校办成党员干部和入党积极分子接受新理念、新知识、新动力的培训基地。卫华学院和卫华职业培训学校，要围绕建立学习型企业发挥作用，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的经营管理队伍和产业工人队伍。各支部要根据岗位特点组织好学习活动，把“三会一课”变为“学习沙龙”，确保这项制度发挥功效。抓实每月一次“主题党日”活动，每个支部所有党员都要参加，把学习教育、组织生活、民主议事、志愿服务、党内关怀等落到实处。办好卫华党建网站，卫华党建微信公众号，宣传党的知识、政策、先进党组织和优秀党员的模范事迹，交流党建经验。创建创新型党组织。创新党建工作方法，明确党建工作标准，健全党支部绩效考核制度、党支部书记述职制度、支部观摩评议等制度。技术部门党支部要围绕新技术、新产品研发，组织党员开展项目攻关活动，注重发挥劳模工作室的作用，建立激励考评机制，营造人人想创新、人人争创新环境氛围。 俞有飞强调，始终保持党员队伍先进性，要在“带头”上当表率。 就卫华来说，党员在经营生产中的主导地位，以及发挥的带头作用日趋提高、不可替代。今天受到表彰的先进集体和优秀个人的模范事迹，集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品质，体现了主动作为、迎难而上的担当精神，体现了爱岗敬业、埋头苦干的务实作风，体现了严以律己、清正廉洁的高尚情操，希望大家对标典型、见贤思齐。作为党员，不管在任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记自己的第一身份，自觉把“四讲四有”要求和“四个合格”标准铸入思想、融入灵魂、见于行动，做到“五个带头”：带头讲政治、顾大局，在坚定理想信念上发挥先锋模范作用；带头求新知、闯新路，在学习创新上发挥先锋模范作用；带头敢担当、有作为，在推动转型发展上发挥先锋模范作用；带头转作风、接地气，在联系服务群众上发挥先锋模范作用；带头守纪律、立规矩，在廉洁自律上发挥先锋模范作用。各党支部要对上半年绩效成绩在b级以下的党员进行诫勉谈话和帮扶。 俞有飞要求，加快企业转型升级，要在“发展”上聚共识。今年是集团实施“十三五”战略规划的第二年，也是卫华发展的关键时期，虽然前五个月的集团的销售收入大幅上涨，但面临的国内产能过剩，固定资产投资不足、市场萎缩的整体形势依然严峻，因此，加快转型升级是卫华的工作重心。各级党组织和广大党员干部要聚焦中心、聚力突破，在开拓国际市场、加强生产组织、加快技术研发、努力提升质量、厉行增收节支上凝聚共识，敢于担当，尽责作为，真正发挥两个作用 ，努力为党旗添光彩，为卫华发展做贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！ 集团党委委员苗红宣读《关于表彰2016—2017年度先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》。优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部代表在会上作典型发言。在家集团党委委员，各总支、支部委员，受表彰人员及各公司、各中心党员代表共120余人参加了大会。 会后，与会人员参加了集团“慈善一日捐”活动仪式，共募集善款13.3535万元。
河南长垣起重机械产业质量提升活动启动仪式现场 总裁俞有飞在仪式上发出倡议 ６月28日上午，由国家质检总局、河南省质监局、长垣县人民政府、长垣县产业集聚区管委会联合开展的河南长垣起重机械产业质量提升活动启动仪式，在县政府综合楼第三会议室隆重召开。国家质检总局特种设备局局长贾国栋、河南省质监局副局长杨自明、县长秦保建、管委会主任宋太俊等领导参加会议。 宋太俊首先介绍了长垣起重机械产业发展情况；国家质检总局调研员尚洪介绍了《河南长垣起重机械产业质量提升活动总体方案》；县长秦保建代表县委、政府做了重要讲话；特种设备局局长贾国栋表示，特设局将深入实施放管服改革，为长垣起重机企业发展提供好的服务，释放改革红利。 卫华集团总裁俞有飞代表长垣县起重装备协会和卫华集团发出倡议：他说，质量是立国之本，强企之基，在全国最大的桥门式起重机生产基地——长垣开展质量提升活动具有重要的示范意义。他倡议全县起重装备企业要把质量提升提高到企业发展的战略高度，认真贯彻《河南长垣起重机械产业质量提升活动总体方案》，推广先进的质量管理方法，加快提升技术创新能力，积极参与国家、地方及行业的标准制修订工作，加强品牌建设。在国家质检总局特种设备局、河南省质监局和长垣县人民政府的坚强领导下，并肩携手、攻坚克难、创新超越，努力打赢质量提升攻坚战，共同谱写长垣起重机械产业发展的新篇章，为我国特种设备行业的健康发展做出贡献。俞有飞的倡议得到了与会企业的热烈响应。 贾国栋一行参观我集团荣誉展厅 党委书记韩宪保汇报卫华发展情况 贾国栋观看卫华宣传资料 活动启动仪式结束后，贾国栋一行莅临卫华考察指导。集团党委书记韩宪保、总裁俞有飞等领导陪同考察。 韩宪保对贾局长一行莅临卫华考察指导表示热烈欢迎，对集团的发展情况作了简要介绍。俞有飞从加强质量基础建设、开展群众性质量改善活动、强化技术创新能力、提升品牌竞争优势四个方面详细介绍了卫华在质量管理、质量提升方面的做法。他说，卫华经过二十九年奋力拼搏，从三亩地六名员工发展成为中国机械百强、全国质量标杆企业，离不开各级领导的关心和支持，卫华十分注重质量提升、品牌建设，为客户提供优质产品和服务，更时刻瞄准市场需求，不断研发新产品、开拓新领域进行战略转型升级，使卫华始终站在行业前沿。贾国栋对卫华推动产业质量提升的做法给予了充分肯定，特别对卫华在创业初期就提出“如有假冒和侵权，愿付一切法律责任”的承诺非常赞赏，他说，这不仅有法律意识，更有质量意识，也是卫华做大做强的根本所在，俞总在质量提升活动启动仪式的倡议很好，希望卫华更加注重产品质量提升，始终引领行业发展，为国家建设做出更大贡献。
近日，我公司申报的“河南省起重物流装备数字化设计与智能制造众创空间”通过河南省科技厅组织的现场和会议评审，正式通过河南省科技厅备案，成为河南省首批12家专业化众创空间之一。 该众创空间依托集团在国内起重物流装备产业优势进行建设，由公司中国科学院杨叔子院士、中国工程院张铁岗院士，大工匠吴庆富、鹿治全，国际创客龚志明等127名高中级技术人员、8 名博士组成的500余人的科研创客团队，通过国际创客群、技术创客群、工人创客群和社会创客群等四种方式开展创新活动。空间下辖六个专业创客工作室、一个大师工作室、一个创客教育工厂、一个创客培训基地和实验室、一个专业管理办公室，实行技术委员会下的主任负责制。空间计划建设面积3700余平米，拟建设和完善研发设计中心、大师（劳模）工作室、图书情报中心、网络信息中心、实验室等设施。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会现场 根据中央、省委和县委“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神，6月19日，我集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会。党委副书记李全振作重要讲话，各总支、支部班子成员70余人参加了会议。 李全振说，此次会议，是经集团党委会议研究召开的，主要任务是根据上级党委要求，对我集团学习教育常态化制度化进行动员和安排，指导基层党组织和广大党员紧随跟进、学思践悟，充分发挥“两个作用”，为企业发展再立新功。 针对如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化，李全振指出，一是领会“两学一做”学习教育常态化制度化的意义，增进推进学习教育常态化制度化的思想觉悟。推进“两学一做”学习教育的持续开展，是深化党内教育的需要，是公司转型发展的需要，是焕发党组织和广大党员积极性、创造性的需要。各支部及全体党员要按照“基础在学、关键在做、重点在改、落脚在促”的要求，争做合格党员，助力企业发展。二是要推进“两学一做”学习教育常态化制度化在“学”上深化拓展。要精心制定计划，精选学习内容，严格学习要求，用党章党规规范言行，用党的创新理论武装头脑，锲而不舍，永无止境，学在经常，融入日常。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化要在“做”上聚力用劲。要准确把握合格标准，立足岗位发挥作用，选树典型示范带动，做到学做互进，知行合一，真抓实干，务求实效。四是推进“两学一做”学习教育常态化制度化要在“改”上精准发力。要坚持以问题为导向，落实支部主体责任，规范党内组织生活，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，形成尽职尽责、干事创业的良好氛围，推动各项工作任务高标准完成。 会议传达了集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见，并对参会人员进行了“三会一课”专题培训。
双方签订战略合作协议 4月24日，我与中铝国际工程股份有限公司（以下简称中铝国际）签订战略合作协议。集团总裁俞有飞，中铝公司总经理助理、中铝国际董事长、党委书记贺志辉出席签约仪式。卫华集团副总裁李世昌、中铝国际副总裁畅耀民分别代表双方签订战略合作协议。仪式由中铝国际副总裁吴志刚主持。 双方进行友好洽谈 签约仪式上，双方就机械、建筑、市政、防腐等工程以及专用设备制造领域上的合作进行了充分探讨，并达成广泛共识，将着力构建建设性的战略凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴关系。 俞有飞在会上讲话 俞有飞对中铝国际多年来对卫华的支持表示感谢，并简要介绍了卫华的发展历程和近几年在装备制造、市场营销、生产制造、科技创新等领域的发展情况。他表示，为顺应国家“一带一路”发展战略，卫华正在调整发展战略，积极寻求对外合作，广泛与央企建立联系、达成合作，共同促进双方在产品、服务上的发展。 贺志辉对俞有飞一行的到来表示热烈欢迎，对中铝国际近年来的发展情况、承接的重点工程、科研团队、技术实力以及产品领域作了简要介绍。他表示，卫华集团在起重装备制造方面占有举足轻重的地位，具有品牌影响力强，产品产销量大，服务领域广等特点，与卫华战略合作协议的签订，是央企和民企的牵手，可以最大限度地发挥两种所有制体制的优势，在机械工程、装备制造等领域进行全方位合作，促进科技创新资源集聚，搭建成果转化应用平台，实现互利共赢。 双方互赠礼物 此次战略协议的成功签订，拉开了卫华集团与中铝国际合作的序幕，双方今后将在装备制造、工程总包、市场开拓、施工运营等多个领域实现资源共享、互通有无、优势互补，使双方携手共进、共谋发展，提高市场竞争力。 中铝国际财务总监张建、总裁办总经理任云、科技部总经理朱佳明、企管部总经理刘克承，我集团北京分公司副总经理张宝仓、马宏义等出席签约仪式。 中铝国际工程股份有限公司是中国铝业公司的工程技术板块，改制为股份制公司后，于2012年在香港成功上市，是一家集技术研发、工程建设、测绘勘察、装备制造、科技成果产业化于一体的高新工程技术服务企业，目前主要从事工程设计与咨询、工程建设和总承包以及装备制造业务。
近日，卫华集团“yz320/80t-24m铸造起重机”“船艇搬运起重机”“wtz5240tzw型高空制瓦车”三项新产品通过2017年河南省首批重大技术装备首台套认定，实现了集团重大技术装备首台套省级认定的突破。 “yz320/80t-24m铸造起重机”是迄今为止河南省吨位最大的冶金起重机，该机采用四梁六轨结构，主副钩能协同工作，用于倾倒熔融金属。主起升机构采用“一字型”行星减速器，双驱动结构，安全性高、同步性好，一台电机故障后，另一台仍能完成一个工作循环。钢丝绳采用金属芯耐高温的钢丝绳，强度高，安全性好；起升机构设置多道限位装置，并设置超速保护功能，保证起吊的安全性。 “船艇搬运起重机”采用铰接结构，能够自动调整和适应不平整路面工况；起升机构采用双联卷筒，避免多机构联动时不同步，采用内藏式行星减速机，使起升机构更加紧凑；采用阿克曼转向，可实现多种转向模式（横向、纵向、斜行、原地回转、摇头摆尾等）的搬运工作；整机总装功率比同等级的全液压驱动游艇搬运机小25%，节能、环保。 “wtz5240tzw型高空制瓦车”为我国第一台车载式16米举升制瓦车产品，配备通用或改装专用汽车底盘，实现异地运输和场地转运，方便灵活，操作安全可靠，工作效率高；举升机构通过变幅机构、伸缩机构、五连杆平衡机构的共同作用，实现两节臂架的伸缩，达到厂房铺瓦所需的举升高度，可实现从地面供彩钢板，高空出成型彩钢瓦的作用，高效节能，降低建筑成本，该机构为卫华独创，已申请发明专利并被受理，使产品具备了高空多角度压瓦功能。
