近日，中国机械工业百强企业、汽车工业三十强企业信息发布会在广东东莞召开。会议公布了2015年度中国机械工业百强、汽车工业三十强名单，卫华集团名列第40位，较上年进了4位，这是我集团自2011年以来连续6年入选该榜单。 2015年，在国内经济下行、行业压力持续加大的背景下，卫华集团作为国内通用起重机的领军企业，积极应对，不断加强自身变革，逐步实现由单一产品向成套设备的转换，一直坚持以先进的技术研发、严格的质量管控和精良的制造装备向客户提供可靠的产品，卫华集团凭借诚信经营和优良产品赢得市场认可，并为促进地区经济的发展作出了突出贡献。 据悉，中国机械工业百强企业、汽车工业三十强企业信息发布会自2004年开始至今已经成功举办了11届，今年是第12届。此次排名，是由中国机械工业联合会、中国汽车工业协会根据2015年各企业当年主营业务收入等主要统计数据为标准。
中交一航局、卫华集团党建工作交流座谈会现场 刘俊华一行参观考察我集团子公司生产车间 刘俊华一行参观考察我集团党建展厅、荣誉展厅 5月27日至28日，中交一航局党委副书记、监事会主席、纪委书记、工会主席刘俊华等一行25人莅临卫华集团进行党建交流。在集团创始人、党委书记韩宪保的陪同下，刘俊华一行先后参观了蒲瑞公司、河南卫华等子公司生产车间和集团党建展厅、荣誉展厅，并在集团101会议室举行座谈。 集团党委副书记、副总裁李全振在座谈会上系统地汇报了卫华党建工作。他表示，作为中组部推荐的全国十佳非公企业党组织之一，卫华党建工作曾受到中央政治局常委、中央书记处书记刘云山同志的充分肯定；中组部两次莅临卫华调研，总结推广经验，并把卫华党建工作总结为“四个服务”：服务企业发展、服务职工群众、服务人才开发、服务文化建设；中央党校在卫华调研后，把卫华20多年的发展经验编纂成书，出版了《卫华集团创新发展之路》，这些都使卫华今后的党建工作思路更清晰，方向更明确。 座谈会上，全国劳动模范吴庆富、一线工人鹿治全、第二党支部书记李虎、卫华建工董事长杨军州等分别结合公司实例及个人事迹，汇报了党建经验和工作感悟。 在听取汇报后，中交一航局一公司党委书记殷生表示，此次卫华之行，感触和启发颇多，看到了“四个真正”：真正看到了有担当的民营企业在肩负着振兴中国民族品牌的大业；真正看到了一位真正有企业家精神的企业家在认真经营着工业品牌；真正看到卫华和谐向上的良好精神面貌；真正看到了卫华员工对卫华强烈的认同感和深厚的感情，卫华的党建经验值得中交一航局各公司学习借鉴。 中交一航局房地产公司党委书记宋振钢则用“四个没想到”概括了此次卫华之行：没想到卫华作为民营企业，做到了世界起重制造产业先进技术先驱和国家行业标准的制订者，代表了我国起重机制造业的最高水平；没想到卫华文化务实、朴素，深入人心，真正根植在了高、中、基层员工的思想和言行中，做到了许多企业所追求的文化引领；没想到卫华树立了我国民企的党建品牌和标杆，做到了党建服务企业发展，企业发展促进党建工作开展；没想到很多普通员工在卫华实现了自己的人生价值和梦想，卫华不仅创造了丰厚的经济效益，也为员工、社会、民族做出了不可估量的贡献。 刘俊华在座谈会上介绍并分享了中交一航局的党建工作经验。在评价卫华集团党建工作时，他表示，此次来卫华开展党建交流不虚此行，达到了学习交流的目的。卫华党建工作的“四个服务”令人印象深刻，值得学习和发扬；卫华党建开展的特别扎实、特别有底气，在企业发展中党组织发挥了自己独特的作用，真正实现了“党建强，发展强”。同时，卫华“诚信为基、忠诚致远”的文化理念，体现了中华民族的根脉。 刘俊华表示，作为民营企业，卫华始终走在行业的前列，卫华28年的成绩值得骄傲，经验弥足珍贵，与卫华合作让人放心。中交一航局今后非常愿意就党建工作和卫华进一步深入交流，并在企业管理以及业务方面开展合作，建立长期交流机制，并祝愿卫华28岁生日快乐，早日实现“百年卫华，世界第一”的梦想。 最后，韩宪保再次对中交一航局莅临卫华交流分享党建经验表示感谢。他说，目前卫华正在积极借助“一带一路”战略机遇，整合外部资源，加强技术创新，强化自身优势，向工程总承包商方向转型升级，培育新的经济增长点。卫华愿意与中交一航局等大型国有企业和设计机构保持联系，建立战略联盟，助推卫华“十三五”战略发展规划的顺利实施。 韩宪保表示，今后卫华一定会和中交一航局做好信息沟通，一如既往地根据一航局发展需求，提供特色定制产品，提供系统凯发k8娱乐平台的解决方案，更好地服务于中交一航局建设。希望双方今后在党建方面加强交流，积极寻求产品研发、市场开拓等凯发k8娱乐平台的业务范围内的进一步合作。 交流期间，刘俊华欣然题词留念：“卫华是值得尊敬的企业，是一航局的真朋友”。 集团监事会主席熊坤山，集团党委委员、副总裁苗红，集团党委委员、河南卫华销售公司总经理侯文晟等参加座谈会及上述活动。
大会现场 5月19日，中国重型机械工业协会第七届会员代表大会暨理事会在北京铁道大厦召开。来自全国各地的260余家会员代表参加会议。我集团凭借良好的生产经营业绩和举足轻重的行业强势地位，再次当选副理事长单位，并在1390家会员单位中脱颖而出，与北方重工集团有限公司等50家企业中荣获2012年—2015年度“优秀会员单位”。集团董事长韩红安继续被选举为副理事长，集团总裁俞有飞，副总裁苗红受邀参会。 大会对第六届理事会《工作报告》、《财务报告》、《章程》修改等议案进行了审议，对优秀会员单位进行了表彰，并选举了第七届理事会、常务理事、正副理事长、秘书长。中国机械工业联合会执行副会长蔡惟慈作了“当前机械工业形势”报告。 多年来，我们和协会会员单位一直保持着良好的工作配合和协作关系，与许多协会兄弟厂家进行了走访和交流，通过相互走访和交流，使我们增强了团结和友谊，加深了感情，促进了我们的共同进步和发展。卫华将关心和支持协会的发展，和协会其它会员企业一道，团结协作，实现优势互补，合作双赢，共同发展的目标，促进行业协会健康、持续与和谐发展。
华电郑州机械设计研究院院长王清和一行参观我防摇摆自动定位技术 参观河南卫华六万平车间 座谈会现场 4月7日，华电郑州机械设计研究院院长王清和，党委书记王建军，副院长王刚、周民等一行莅临卫华考察。 王清和一行在我集团总裁俞有飞的陪同下走进我集团实验室，详细了解了实验室化学分析、质量检测、防摇摆技术等情况。并先后参观了我河南卫华六万平车间，荣誉展厅，党建展厅。 随后，双方在909会议室进行了座谈。 俞有飞首先对王清和院长一行到卫华考察表示欢迎，并简要介绍了卫华发展方向、双方合作项目范围以及卫华与各高校、研究院等丰富的合作经验。俞有飞表示，近年来，卫华始终根据发展需要，适时调整战略，积极寻求对外合作，谋求更大的发展。卫华经过多次与华电郑州机械设计研究院交流和探讨，一致认为建立凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴关系对于双方都是难得的机遇。希望双方能在工程总承包、起重机细分市场、钢结构制造等领域开展合作，将伙伴关系推向实质，实现共赢发展。 王清和对卫华的设计研发、党的建设、凯发k8娱乐平台的文化以及先进的经营管理理念大为赞赏。他说，百闻不如一见，看到卫华的发展自己感到非常震撼。华电郑州机械设计研究院在设计研发方面有一定的优势，但产能相对不足，能够与卫华合作，对于华电郑州机械设计研究院来说非常重要，希望双方加强沟通，做好合作项目和工作团队的对接，切实取得合作成效。 最后，集团党委书记韩宪保发表讲话，他表示，华电郑州机械设计研究院作为科研机构在业务上与卫华互补性强，希望双方不仅在战略合作方面达成一致，更要在业务方面取长补短，充分发挥各自优势，联合发展，通过总承包的方式，为客户提供综合成套凯发k8娱乐平台的解决方案，共同应对当前市场形势。 会议期间，河南卫华销售公司副总经理刘永刚介绍了集团产品研发及应用情况。华电郑州机械设计研究院科润起得总经理助理郭志康，我集团副总裁李全振、卫华控股集团董事长韩翠娟、河南卫华常务副总经理谢保华、集团营销管理中心副总监张娜等陪同考察和座谈。
郑州市管城区副区长杨胜军、豫发集团董事长王建树参观我nd电动葫芦 座谈会现场 4月1日，郑州市管城区副区长杨胜军、豫发集团董事长王建树、总经理谢朝礼、副总经理王丽博一行莅临卫华考察。 杨胜军、王建树一行在我卫华建工集团董事长杨军州、副董事长姬涛、卫华集团人力资源中心总监姚瑞华的陪同下，先后参观了我长垣县防腐产业园、华之尚·世纪城项目。参观过程中，王建树详细了解了我防腐产业园项目情况、参观了我模板支设样板，同时也对我世纪城项目情况提出了宝贵的意见和建议。 随后，杨胜军、王建树在党委书记韩宪保的陪同下参观了河南卫华厂区、集团荣誉展厅，并在909会议室进行了座谈。 集团总裁俞有飞首先向客人到卫华考察表示欢迎，并简要介绍了卫华集团目前发展现状，他说，卫华建工板块，虽然起步较晚，但发展迅速，目前是卫华集团“十三五”战略中的重要板块。 俞有飞指出，双方未来可以在三个方面进行合作交流。首先卫华的战略方向是向总承包工程发展，豫发集团作为发包方，卫华作为承包方具有天然的互补性。其次，对卫华建工来说，建筑工业化是重要的发展方向，不仅节能减排，绿色环保，建设速度快，而且成本还会降低，在新型建材方面将会有大的合作空间。第三，可以在优势项目上，特别是工业地产、物流地产方面进行广泛的合作。 王建树对集团创始人韩宪保举重若轻的创业历程表示赞赏，他说，此次卫华之行希望能够学习卫华创新发展经验，寻求企业发展的进一步突破，对于卫华“打过一次交道，便是永远朋友；成功建于诚信，努力终有回报”的经营理念和哲学，自己深受启发。相信双方通过互补合作，一定会有更好的发展。 王建树表示，此次来访进一步树立了与卫华合作的信念，豫发将在产业地产方面进一步寻求发展机会，引领行业发展，希望保持双方信息沟通，寻求合作机会，从小处入手，在合作中相互学习，在学习中合作，非常欢迎卫华的参与建设，相信一定能促进彼此发展。 韩宪保向豫发集团对卫华的信任和支持表示感谢。他表示，卫华目前在建筑施工、钢结构、建工设备已经取得一定的成绩，希望双方可以在工程承包方面进行尝试性合作，并在此基础上逐步建立广泛的合作，包括参与股份合作。长期以来，卫华对于诚信、合作的理解可以概括为三句话，那就是“说到做到，做的要比说得好，没有说到该做的也要做好”。 最后，管城区副区长杨胜军表示，希望企业双方能够资源共享，强强联合，不仅在业务上进行合作，同时在战略层面有更多的联合。 豫发集团项目经理胡桂峰、金岱项目负责人刘宇阳、开发部负责人麻秀丽、办公室工作人员陈辉，我集团副总裁李全振、董事会秘书杨利红、总裁助理牛国旺等陪同考察和座谈。
集团党委书记韩宪保与张铁岗院士签订进站协议 签约仪式现场 与会领导合影留念 为促进中国起重、矿山装备行业发展和科技进步，实现行业技术研发转型升级，同时为中国建设提供安全、高效、可靠的成套设备，3月29日，集团聘请中国工程院院士、安全技术及工程专家张铁岗教授为卫华院士工作站在站院士签约仪式在卫华集团北京分公司举行。 河南省科技厅副厅长刘保民、省院士办主任宋晖、省中小企业处副处长刘云霞，集团党委书记韩宪保、总裁俞有飞、副总裁李世昌出席签约仪式。仪式由集团副总裁苗红主持。卫华机械工程研究院副总工程师聂福全，北京分公司总经理张宝仓等参加了会议。 会上，张铁岗院士一行首先通过集团宣传片详细了解了卫华的发展现状。聂福全作了关于我集团院士工作站、起重机研发成果及技术应用、矿机市场及主要产品以及卫华17项关键技术项目汇报。 仪式期间，总裁俞有飞就卫华的科技创新发展现状、未来战略发展方向以及院士工作站工作思路、方法和构想与张铁岗院士进行了交流。 交流过程中，俞有飞详细介绍了卫华在起重机械绿色化、智能化方面的研发思路、研究方向和主要成果，其中国家科技支撑计划项目：“面向工程机械大型结构件的机器人焊接生产线关键技术研究与应用示范”课题紧贴智能制造技术前沿，卫华在防摇摆技术、自动定位系统等方向取得了一定的成绩，未来将建成世界首条起重机大型钢结构件焊接机器人生产线；“轻量化桥式起重机推广应用技术研究”课题实施后，将使起重机重量下降10%-30%，能耗下降15%-30%，减少运行耗能。卫华还将通过产、学、研紧密结合，实现起重机械结构减量、能耗减量、工艺减量、排放减量、可靠性、安全性等技术的研究开发及成果推广，推动我国起重机制造业向低能耗、低污染方向发展，提高起重机产品绿色制造技术水平。 俞有飞表示，卫华始终能够保持稳步发展，靠的是人才带动和牵引，目前，卫华还在精密仪器制造、矿山机械、工程车辆等方面打开了良好局面，如何在矿山机械领域实现创新发展，站在更高的起点，就更加需要张铁岗院士的指导，希望张铁岗院士能够对卫华的发展战略、研发战略提出宝贵意见，对于卫华的重大科研项目进行指导。 随后，集团党委书记韩宪保与张铁岗院士签订聘请协议，为张铁岗颁发聘书。韩宪保在讲话中首先对省科技厅、省院士办领导长期以来对卫华的关注与支持表示感谢，他说，卫华的发展过程也是人才聚集的过程，今天能够聘请张铁岗院士作为卫华院士工作站在站院士，对卫华来说是一件大事，更是件喜事。 2015年9月19日，张铁岗院士莅临卫华，为卫华学院高级经理研修班学院举行了一场题为《坚持科学发展观，推进我国能源工业发展》的精彩讲座，让卫华也深刻了解起重机械、矿山机械等在国家能源战略发展前景中的机遇，鼓足继续前进的勇气。 卫华将充分利用院士工作站创新平台，发挥专家作用，加强学术交流，引进和培养一批高层次创新人才，研发新产品，促进创新成果转化，为我集团起重机械、矿山机械领域开拓更加广阔的市场，促进企业发展再上新台阶。同时，借助院士专家的经验、智慧进一步助力卫华的转型升级，以科学的眼光和决策有效解决卫华跨越发展中的矛盾和问题，不断改进提高产品的性能，扩大业务覆盖范围，促进机械制造智能化、绿色化发展，让世界卫华轻松起来。希望张铁岗院士不仅仅在技术研发方面对卫华进行指导，在市场领域，也给予卫华大力支持。 张铁岗表示，自己对卫华集团从小到大、从大到强的创新发展历程，感到非常震撼，卫华二十八年的发展，培养了很多人才，产品研发科技含量高，覆盖范围广，对国家经济建设发挥了很大的作用，此次与卫华合作非常高兴。这不仅是对自己工作的支持、鼓励，更是一种责任，今后一定会为卫华的发展尽一份绵薄之力。 张铁岗认为，就未来经济发展情况来看，在能源行业、特别是智能化矿山方向，起重机械行业的责任会更大，希望卫华能够瞄准市场，充分利用人才，创新驱动，产学研相结合，坚持不懈做出成效。 最后，河南省科技厅副厅长刘保民在讲话中表示，引进高层次科技人才，是推动科技创新和经济社会发展的重要力量。近年来，我省坚持以需求为导向、项目为纽带、企业为主体，推动院士实质性参与，抓住了院士工作站建设与发展的关键，把院士与企业、科技、经济紧密结合在一起，实现了长效发展，探索出一条行之有效的“柔性引进”高端人才新路子。卫华集团与张铁岗院士签订进站协议有助于推动产学研合作，促进科技成果转化，帮助企业突破技术瓶颈，推动产业转型升级。 刘保民指出，院士进站之后，企业要借助院士的科技资源阵地，以及卫华自身优势，积极申报国家层面的重大科研项目，并希望卫华能够派出优秀的科研创新团队参加今年科技部在洛阳举办的全国先进制造业创业创新大赛，为我省争取荣誉。 根据协议约定，张铁岗院士作为卫华高级顾问，将为卫华集团在战略发展、技术研发、科技咨询、机械成套装备产品研发、安全监测技术、产品市场应用推广等方面提供咨询和建议，并为卫华进行技术讲座和学术交流，对解决技术难题给予指导和帮助。
集团副总裁李全振在会议上发表重要讲话 集团领导为获奖人员颁发凯发k8娱乐官网地址的荣誉证书 为表彰在2015年度新闻宣传工作先进单位和个人，部署2016年新闻宣传工作，3月24日，我集团隆重召开2016年新闻宣传工作会议。集团副总裁李全振出席会议并发表重要讲话。 李全振代表集团公司向获奖单位和个人表示祝贺。他说，2015年，集团新闻宣传工作始终坚持“一个中心，三个面向，两个强化”，全体新闻工作者紧紧围绕服务企业生产经营，为公司发展提供有力的舆论支撑，涌现出了《孔书杰三改机票》、《拂清万点尘，换得满厅芳》等精彩作品，挖掘出了孔书杰、徐彦敏等众多典型人物，真实地反映了公司发展过程中的工作亮点，给公司发展提供了满满正能量。 2016年是集团“十三五”开局之年，李全振指出，今年新闻宣传要明确重点、理清思路，把围绕战略中心、服务发展大局作为基本职责，找准工作切入点和着力点；要坚持以人为本，“人”在哪，宣传就走在哪；要充分利用公司多种宣传载体，通过动态报道、精彩瞬间等形式，大力弘扬主旋律，传播正能量。要紧盯公司发展动态，深入生产一线找寻典型事例、人物，真实反映火热一线，激发广大员工全身心地投入到工作中去。 李全振要求，新闻宣传要把总结公司创新和实践中的新做法、新经验作为重要职责，积极为公司发展营造良好环境。通过报道宣传公司科学发展新思路、生产经营新模式、推动工作新举措、开创工作新局面，提高公司的美誉度，增强企业发展动力。集团各中心、各子公司要把新闻宣传工作同公司的战略发展、高绩效文化建设、安全生产、质量改善等重点工作相结合；要注重提前策划，把新闻宣传工作与年月度的日常工作、重点工作、目标管理等进行同步筹划，保证新闻的时效性，不遗漏每一条新闻线索，不错过每一次展示公司形象的机会。 对于做好2016年新闻宣传工作，李全振强调，新闻宣传不仅需要有明确的工作思路，还要培养出一支素质优良、写作技能过硬的通讯员队伍。广大专兼职新闻工作者不仅要吃苦耐劳，还要增强新闻敏感，迅速捕捉公司的新理念，发展中的新举措，不断挖掘那些默默无闻、任劳任怨、时刻为公司着想的典型人物，多角度挖掘新闻的深层价值，写出让大家印象深刻，感同身受并能带动大家工作积极性的新闻作品。 会议由集团党委办公室主任林建文主持，集团人力资源中心总监姚瑞华宣读了对获奖单位和个人的表彰决定。2015年度新闻宣传先进单位代表纽科伦公司及先进个人代表聂福全、谢慧敏上台发言。 集团董事会办公室主任杨利红，总裁助理、信息管理中心总监牛力，集团各中心、各子公司领导，2015年度新闻宣传工作获奖者和部分通讯员参加会议。
集团总裁俞有飞上台领奖 会议现场 3月22日，在长垣县2016年工业经济财税金融暨对外开放工作会议上，我集团荣获长垣县“2015年度纳税先进企业”第一名的殊荣。集团总裁俞有飞参加会议并上台领奖。 会上，长垣县政府对为全县经济社会发展立下新功的纳税先进企业和科学技术进步企业进行了表彰，并根据长垣县工业经济转型升级激励政策、科学技术进步奖励办法和《标准化引领工程的意见》精神，对在2015年度工业经济转型升级和在标准化工作中的突出企业和个人进行了奖励或资助。 我集团因在2015年取得了“省创新型试点企业”“省级技术创新示范企业”“省级企业技术中心”“省级企业工程技术中心”“省级工程实验室”“全国工业品牌培育示范企业”“河南省工业品牌培育示范企业”“河南省工业质量标杆企业”“河南省科技进步奖”“省级自主知识产权优势企业”“高新技术企业”等荣誉称号和11项省级科技成果鉴定、3项国家科技支撑计划项目、18项发明专利、65项实用新型专利、产学研合作省级科研成果、《aaaa级标准化良好行为证书》、《产品采用国际标准证书》，制定了1项机械行业标准，获得奖励居全县第一。 成功建于诚信，努力终有回报。这些奖励和荣誉的取得，与卫华对诚信文化的坚守和对科技研发工作的高度重视是密不可分的。2015年，卫华紧紧围绕战略转型，加快技术创新，直面国内需求低迷和市场激烈竞争的新常态，向科研找方向，以技术求生存，企业综合实力实现稳步增长。 卫华在实现自身健康稳定发展的同时，积极履行纳税义务，尤其是在近年经济形势严峻的情况下保持纳税总额稳中有升，为实现政企双赢树立了标杆，为推进县域经济社会发展作出了突出贡献。
新近，从河南省工业和信息化委员会了解到，河南省“互联网 ”工业创新示范企业认定名单日前发布，卫华集团榜上有名。 河南省开展“互联网 ”工业创新示范企业认定，旨在抢抓新一轮科技革命和产业变革的机遇，推动互联网与工业融合创新，加快推进全省两化深度融合。“互联网 ”工业创新示范企业具有较强的“互联网 ”工业创新能力，在创新模式、实施路径、应用推广等方面具有较强的代表性和典型性，符合未来发展方向。我集团的成功入选，为今后起重设备形成有效的商业模式和良好的应用效果奠定了基础。 按照河南省“互联网 ”工业创新示范企业申报评审规定，经过层层筛选、专家评审和现场查看，全省入选“互联网 ”工业创新示范企业共30家。
1月28日，从河南省科技厅获悉，我公司申报的《起重机钢结构件智能化焊接工艺研究》和《智能仓储起重机控制系统研发》两个项目，被河南省科技厅正式立项为2016年河南省科技攻关计划（高新技术领域），这是卫华连续两年成为长垣县唯一获批省科技攻关计划的企业，按照规定，河南省科技厅将对上述两个项目予以专项资金扶持。 《起重机钢结构件智能化焊接工艺研究》是针对起重机主要结构件焊缝长、焊缝种类多、内部焊缝多、焊接变形大等问题，有针对性的开展箱型梁断续焊缝自动化焊接、防变形、箱型梁外侧连续长角焊缝自动化焊接工艺与装备研究、抛物线及其他曲线自动化焊接及工艺研究等，实现了起重机主要钢结构件自动化焊接工艺。 《智能仓储起重机控制系统研发》项目则是在充分结合公司现有的上位机控制技术、数据库管理技术、plc编程技术、工艺地址优化技术等的基础上，以智能化仓储起重机核心控制技术为重点攻关对象，实现了智能仓储起重机控制系统研发的突破。 上述两个项目的申报成功，为我公司在重大科研项目的研发上提供了省级研发平台政策和资金支持条件，同时也将有利于我公司在上述研发项目上形成省内和国内应用示范作用，进一步提升我公司在国内智能化起重装备和关键配套件科技研发的影响力。
历史在时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。1月23日，卫华集团2015年度总结表彰大会在集团多功能厅隆重举行。集团总部全体管理人员以及各子公司领导、管理人员代表共700余人欢聚一堂，为2015年的辛勤付出画下一个完美的句点，同时也为2016年持续发力激发昂扬斗志。 创始人、党委书记韩宪保在大会上阐述了卫华“十三五”战略期间该向哪走，怎么走的问题。分析了卫华向总承包发展的原因及对策，指出了今后工作中需要把握的一些关键问题，明确了企业变革发展的目标和决心。 韩宪保强调，2016年集团要紧紧围绕卫华“十三五”战略规划方向，以产品调结构、市场国际化、业务向总承包发展为目标，以提高员工绩效为重点，通过精简机构、简政放权，打造高绩效文化，提高企业核心竞争力，实现企业健康平稳运行。 总裁俞有飞客观全面地总结了一年来的工作，肯定了全体员工取得的成绩，指出了存在的问题和不足，分析了当前的经济形势与任务，同时也从“战略驱动，深耕市场，技术先行，狠抓质量，人才保障”五个方面对2016年工作进行了战略部署。 俞有飞与各子公司领导签订年度目标责任书。目标就是号角，相信我们优秀的团队，一定会以坚定的决心和担当，坚毅的勇气和智慧，明确任务，落实责任，及早部署，精心组织，千方百计的完成2016年目标任务。 副总裁苗红主持会议。大会共表彰了集团劳动模范7人，优秀高层管理者2人，公司劳动模范1人，先进工作者3人，先进部门2个，先进单位2个。 坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对劳模先进最好的赞赏，2015年一路走来，面对经济新常态的挑战，我们全体员工迎难而上，从容应对，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，实现了企业的稳步发展。 百舸争流，千帆竞发，过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。相信，只要全体员工团结一心，拼搏进取，卫华的明天一定会更好！
1月14日，“2016年人力资源管理杰出奖颁奖典礼”在长沙隆重举办。我集团凭借人力资源管理对企业战略的积极贡献获得“2016年人力资源管理杰出奖”，这也是卫华第三次获此殊荣。集团副总裁苗红应邀出席并代表集团领奖。 本届评选以“迎接互联时代挑战，打造核心竞争优势”为主题，评选出在中国经济进入新常态，“互联网 ”浪潮汹涌来袭时，能积极基于互联网思维，迎合企业发展需要，勇于改革传统人事管理模式，创新发展互联网人力资源管理理念，使人力资源对企业发展战略强力支撑的优秀企业。 近年来，集团始终坚持“人才是卫华最宝贵的资源”的用人理念，不断探索人力资源新型管理模式，从人才引进、人才培养、人才发展等各方面深入实践新举措，体现产品和服务价值，发挥凯发k8娱乐平台的文化核心凝聚作用，支持集团发展目标实现，为集团战略发展提供了强力的人力资源支撑。 “人力资源管理杰出奖”由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办，旨在推动和促进人力资源管理的发展，是目前国内最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一。此次评选历经三个多月，通过企业问卷调查、网络投票、企业高管采访和组委会评选等层层角逐，河南省有包括卫华集团在内的15家知名企业入选。
