2016年1月13日，第五届“杨叔子卫华助学基金”颁奖大会在江西湖口县艺术中心隆重举行。我集团副总裁苗红、华中科技大学机械工程学院副院长吴波、湖口县人大常委会副主任孙志强、副县长张水兰、县政协副主席沈昭、县教育局局长李珊琦、湖口中学校长屈鉴平等出席大会。 大会由湖口中学党总支书记吴述洵主持，湖口中学教职工、学生和家长代表700余人参加活动。 张水兰在讲话中指出，这是“杨叔子卫华助学基金”第五次颁发，每次奖励都凝聚着卫华集团对湖口学子的浓浓厚意和大爱之心。希望受助学生要常怀感恩之心，常举谢恩之行，以成绩回报母校，以爱心达馈社会，不负杨叔子院士和卫华集团的殷切期盼。 颁奖仪式上，苗红代表集团创始人、党委书记韩宪保，集团总裁俞有飞和卫华集团全体员工向获得第五届助学金的同学们表示热烈祝贺，向为学生成长付出心血的老师们表示感谢！ 苗红表示，青少年是八九点的太阳，一定要选对人生的方向，注意人文精神的培养和保持；要向杨叔子院士学习，培养高尚的情操和爱国情怀，树立远大理想，不断奋进；要明辨是非，认清方向，走正道路，持之以恒、勤奋钻研，成人成才。 受杨叔子院士委托，苗红以“学习，学习，再学习；奉献，奉献，再奉献”与同学们共勉，呼吁同学们以实现中华民族伟大复兴中国梦主力军为己任，肩负起时代赋予的重任，志存高远、发奋图强、奉献社会、报效祖国。 大会对各年级前五名或前十名，中、高考总分全校前五名或前十名及在国家、省级竞赛中荣获一、二、三等奖的优秀学子进行表彰，并对10位家庭困难且品行优良的学生进行资助。会上，受助学生代表夏珍珍和家长代表朱国祥、欧阳晓辉分别上台进行发言。 湖口中学“杨叔子卫华助学基金”由杨叔子院士和卫华集团共同设立，至今已连续开展五年，先后资助湖口中学近400名优秀学子，直接资助金额近100万元，不断鼓舞和激励湖中学子勤奋学习、锐意进取。
近日，我公司与上海明匠智能系统有限公司签订了一台高精度全自动智能起重机，其定位精度要求±4mm。 该机将用于中国中车集团——成都中车电力机车主发电机定子铁芯的组装，要求定位精度极高。为实现装配作业区域的无人化智能操作，该设备采用可编程自动控制技术，并把伺服控制技术应用到起重机的控制中，起升机构布置使起重机在运行过程中吊具不摇摆、上下平稳、无偏移，从而实现起重机搬运物料过程中的平稳运行。该机高精准的定位，不仅有效的提高了生产效率，还在实现物料搬运智能化的同时，降低了人工成本。 此项目的成功签约，是卫华第一次和一家工业4.0设计院签订的全自动智能起重机。我公司在与对方仅做了一次技术方案交流，就被指定为该机的制造厂家，这也体现了我公司整体研发水平和设计能力。 目前，高精度全自动起重机在国内尚处于起步阶段，此次签约为我公司大力开拓全自动智能起重机取得了实质性的突破。卫华集团的高精度全自动智能起重机一定会为“中国制造2025”作出自己的贡献。
1月6日，全国桥门式起重机械产业知名品牌示范区验收工作启动会在卫华召开。中国防伪行业协会秘书长殷荣伍、中国机械工业联合会质量部副主任李建林、河南省质量技术监督局质量处处长李凯军、山东大学质量管理研究中心教授温德成、中共长垣县委常委、产业集聚区党委副书记、常务副主任夏治中，集团总裁俞有飞、副总裁苗红等领导参加会议。 俞有飞致欢迎辞。他首先对验收组专家莅临卫华指导工作表示热烈欢迎。他说，卫华集团作为长垣县产业集聚区的重要组成部分，在近30年的发展中，从一个资产仅有十几万元的小作坊发展成为总资产64亿元，卫华品牌价值71.9亿元，桥门式起重机产销量连续十年全国第一，这和政府及各界领导多年来的关怀支持是分不开的。 会上，俞有飞说，卫华积极参与“质量提升和品牌建设标杆示范企业活动”，于2010年在全国率先推行“精益管理”模式，并于2013年获国家工业信息部颁发 “全国质量标杆”。卫华作为通用起重机的领军企业，始终以自主创新提升核心竞争力，承接有“国家863计划”的机器人焊接生产线以及大型智能挖泥机等项目，接下来还要引用机器人生产线，进一步提升产品质量；卫华还极为重视品牌影响力，将品牌建设上升为战略，专门制订了品牌战略规划，并将每年的品牌维护纳入员工的考核范围。卫华坚持以制造精品为目标，先后荣获“国家机械百强企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国工业品牌示范基地”、“军工资质认证”等500多项荣誉称号。 俞有飞表示，此次评审专家把卫华作为验收的重点对象，是对卫华产业规模、制造水平的全面检验，也为卫华将产业做强、品牌做响提供了一个很好的机遇。卫华一定把握好这次机遇，实干创新使卫华产品遍布全球。 夏治中就长垣县产业集聚区的活动开展情况作了介绍，他说，集聚区100吨以下的桥门式起重机占全国市场份额的65%以上，先后被评定为“国家新型工业生产示范基地”、“国家火炬计划长垣起重机械产业基地”及“中国起重机械之乡”等多个称号。卫华集团作为全国的知名品牌，从整体上提升了长垣起重机械的品牌知名度，成为长垣县产业集聚区的标杆企业，其产业规模、经营理念、研发实力为长垣县品牌创建工作及县域经济更好更快发展做出了重大的贡献。 通过座谈、汇报和对卫华荣誉展厅、生产区等参观，验收组对卫华的生产规模、产品质量、精益管理等给予了高度评价，认为卫华的管理模式走在了中国起重机械的前列，各种创新理念符合并代表了同行业的发展方向。希望长垣县产业集聚区能以此次验收为契机，全面提升起重机械的整体质量水平，做好转型升级、资源的高效配置及产品的技术研发，生产出高精尖的产品，促使长垣县经济实现二次腾飞。 河南矿山、东泰齿轮等11家示范企业，长垣县质监局、财政局等13家单位的负责人共同参加了座谈。
集团总裁俞有飞发表演讲 颁奖仪式现场 近日，从郑州传来喜讯，我集团在“首届河南企业社会责任报告发布活动”中被评为“优秀案例”企业。 原省长助理孙泉砀，省民政厅原厅长杨德恭，新华社河南分社党组成员、副社长顾立林，省工业和信息化委员会党组成员、中小企业局局长吕方，中国社会科学院企业社会责任研究中心副主任、省企业社会责任促进中心主任林彬等出席发布会。集团总裁俞有飞在发布会上作主题演讲，对卫华在履行社会责任方面的心得体会进行了展示与分享。 俞有飞在演讲中表示，卫华集团作为企业公民，在经营规模不断壮大的同时，积极履行企业社会责任，按照国际社会责任标准，建立了完善的社会责任管理体系。制定《卫华集团社会责任标准》、《卫华集团救助基金管理标准》等管理、技术和工作标准815个，将履行社会责任列为企业发展中一项重要工作进行管理。此次荣誉的获得，不仅是社会对卫华的肯定和认可，更是一种激励，卫华一定会坚持把社会责任当作一项常态化的工作开展，把企业社会责任融入到公司的战略、凯发k8娱乐平台的文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业，为社会作出更大贡献。 据了解，《河南企业社会责任报告》是河南省首份由政府主管部门、主流媒体和专业研究机构共同发布的企业社会责任报告，旨在引导企业在新一轮的发展机遇面前，如何通过加强和改进社会责任建设，提升企业管理和经营水平。 报告依据《河南企业社会责任绩效评价体系》，从经济责任、责任管理、社会关系、劳动关系、环境责任和公益慈善6大模块，对全省777家企业在一定时间范围内履行企业社会责任情况的相关数据进行分值计算和统计分析，得出2014年河南企业社会责任整体得分情况与责任模块得分情况。报告认为，河南企业在公益慈善方面的表现相当不错，不少企业能够自觉地开展公益慈善事业，有的甚至通过项目来表达企业的公益理念。
颁奖仪式现场 集团副总裁苗红代表发言 2015年12月29日下午，由中国中西部领先的人力资源招聘求职网站天基人才网，联合河南省人才交流协会、河南电台 fm90.0 my radio等共同发起的“2015年度（第十一届）中原最佳雇主”颁奖盛典在郑州举行。 活动隆重揭晓了“2015年度中原最佳雇主”，我集团从2275家参评企业中脱颖而出，这是卫华自2008年以来第八次荣膺此殊荣。 颁奖仪式上，主办单位给予了我集团“2016年度中原职场人士最值得效力的雇主风向标”的高度评价。天基雇主品牌研究院院长、天基人才网总经理坤池表示，每年卫华集团提报的相关问卷调查材料都非常系统、详实，这与领导层的高度支持、先进的人力资源管理、卓越的凯发k8娱乐平台的文化驱动是分不开的。 集团副总裁苗红在领奖后向参会企业分享了历届参评感受，她表示，卫华已连续8年荣获中原最佳雇主，这是广大员工和社会对卫华最大的认可。中原最佳雇主是天基人才网给企业之间搭建的一个非常好的平台，在我们众多参评企业中，我们也看到很多人力资源工作做的非常好的企业，这些都是我们学习的榜样，希望今后能加强交流，相互学习，争取在企业综合管理方面做得更好，成为员工的好雇主。 据了解，年度最佳雇主企业评选从2005年至今已举办11届，在各个行业具有巨大影响力。荣登30强的企业不仅在雇主品牌实力、薪酬福利、员工培训、凯发k8娱乐平台的文化、职业发展、员工认可6项雇主品牌指标方面超出其他入围企业，而且在大学生、公众、雇员里均有很好的口碑。每年的最佳雇主榜单，也成为中原四百万职场人才的就业“风向标”。使求职者在择业的过程中不再盲目追求高薪酬、高福利，也不再依赖企业品牌、产品品牌来衡量一份工作的好坏，而是理性地评判企业是不是值得效力的好东家。
集团副总裁李世昌与北京机电研究所副所长李亚军签订合作协议 12月21日，我与北京机电研究所战略合作签约仪式在卫华集团北京分公司举行。集团副总裁李世昌与北京机电研究所副所长李亚军代表双方签订合作协议，集团党委书记韩宪保、北京机电研究所所长梁丰收等出席仪式并鉴签。签约双方就海外工程总承包方面开展深度合作进行了探讨，达成广泛共识。 仪式上，韩宪保表示，卫华集团正积极寻求装备制造业以外稀缺资源，从年初提出与高等院校、大型设计院等专业学术机构建立联系、加深印象，形成新常态形势下全方位、多角度合作，克服市场难关，实现新的跨越。此次与北京机电研究所签署战略合作意义重大，标志着双方合作迈向新的阶段。 梁丰收指出，北京机电研究所与卫华集团合作空间巨大，双方通过结成战略凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴，从未来发展方向、装备制造业技术需求等方面开展优势互补、卓有成效的合作，后期可考虑资本层面的深度合作。 据了解，北京机电研究所是机械科学研究总院的直属转制院所，是国内从事锻压、热处理和模具技术研发与技术转移的主导科研机构，该所承担了大量国家级基础研究、应用研究和成套技术集成开发应用科研项目，占有国内锻造企业技术改造任务的80%以上份额，技术服务主要集中在机械汽车、航空航天、能源电力、材料冶金等行业的精密成形与改性处理，为我国塑性成形领域的精密化技术进步与行业发展作出了重要贡献。 此次战略协议的成功签订，是我集团在推进工程总承包业务发展方向的又一积极举措，为卫华由传统制造型企业向多元化综合型企业发展打下了良好的基础。 集团北京分公司总经理张宝仓及北京机电研究所相关负责人参加签字仪式。
集团副总裁秦英奕和武汉大学动力与机械学院胡国明签订战略合作协议 胡国明一行参观考察我集团子公司生产车间 12月19日下午，我与武汉大学动力与机械学院战略合作签约仪式在909会议室隆重举行。集团副总裁、卫华机械工程研究院副院长秦英奕，武汉大学动力与机械学院教授、博士生导师、机械工程系主任胡国明出席会议并代表双方签订合作协议。 秦英奕在签约仪式上向来访的胡国明一行表示欢迎，并就卫华概况、今后长期发展方向和我集团重点科研项目作了详细介绍。他说，在国内起重市场持续疲软的形势下，卫华集团及时转型升级，产品向多元化综合发展。今后，卫华将充分发挥自身研发队伍力量，与武汉大学优势互补，资源共享，联合发展，在设计仿真、结构设计等技术领域进行全方位合作，旨在打造双赢、长期的战略凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴关系。 据悉，武汉大学动力与机械学院是以能源动力工程学科群为基础的工科学院，是我国能源动力及装备行业重要的人才培养和科学研究基地。学院有先进发电技术国家级工程实践教育中心和机械工程、综合工程训练2个省实验教学示范中心。近5年，学院先后获国家专利150余项，获得省部级及以上科技成果奖励20余项，累计承担国家973项目、863项目、国家自然科学基金、国家科技支撑计划、国家重大装备攻关项目等科研项目和横向课题1000余项。学院在人才培养、科研攻关、合作共建科技研发平台上有着得天独厚的优势。 仪式上，双方就合作内容、合作方法、工作机制及人才培养等达成了共识。武汉大学动力与机械学院办公室主任陈定，化学与分子科学学院高级工程师王庆蓉，武汉大学动力与机械学院副教授、珞珈青年学者夏热，副教授吴镇、张志强，我集团人力中心总监姚瑞华、卫华机械工程研究院副院长刘汉卿、河南卫华副总经理刘永刚及相关子公司技术骨干参加签约仪式。 12月20日，胡国明一行还对河南卫华、蒲瑞公司等我集团子公司生产车间及国家认可实验室进行参观考察。
11月8日，2015年河南民营企业100强在省人民会堂发布，卫华以2014年销售收入82.6亿元位居第18位，较上年进两位。 2015河南民营企业100强的发布仍以省工商联上规模民营企业调研为基础，以企业自愿申报为原则，以企业2014年营业收入总额为排序依据。通过上规模民营企业调研获取的数据进行分析，2015年河南民营企业100强呈现“整体规模稳步增长、经营效益有所回升、社会贡献逐步进一步增强、创新力度继续加大、转型升级步伐进一步加快、国际化拓展不断扩大”六大特点。 11月10日，为不断增强我省大企业的综合竞争力，加快培育和发展有国内外竞争力的大企业集团，并开展大企业成长规律等相关分析工作，河南省企业联合会、河南省企业家协会在企业自愿申报为主、采用市场公开数据为辅的基础上，按照国际通行的方式，以2014年企业营业收入为入围标准，排出了“2015河南企业100强”，卫华集团位居29位，较去年进12位。 当前，我省正处于经济转型升级的紧要关头，卫华作为国内通用起重机领军企业，面对当前经济新常态，不断加强自身变革，坚持创新驱动，激发企业发展新动力，全面加快推动公司转型升级，稳中求进，为促进地区经济发展做出了突出贡献。
讲座现场 为深入了解国家“一带一路”战略，促进集团发展战略与国家战略部署有效融合，拓宽集团管理人员战略视野，12月9日，集团特邀河南工学院（原河南机电高等专科学校）校长罗士喜教授作了《“一带一路”带来的机遇和挑战》专题培训。 集团党委书记韩宪保，总裁俞有飞，副总裁秦英奕、苗红等集团及子公司领导参加培训。会上，韩宪保为罗士喜颁发卫华学院特聘教授证书。 “一带一路”贯穿亚欧非大陆，一头是活跃的东亚经济圈，一头是发达的欧洲经济圈，中间广大腹地国家经济发展潜力巨大。罗士喜对“一带一路”国家战略的时代背景进行了深度剖析。他表示，中国正走在民族复兴之路上，“一带一路”战略是走向伟大复兴的必然选择。同时，“一带一路”建设符合经济全球化和一体化趋势，是沿线各国开放合作的宏大经济愿景，对完善区域基础设施，构建安全高效的陆海空通道网络，提升投资贸易便利化水平和打造高标准自由贸易区网络具有非常重要的意义。 罗士喜指出，“一带一路”战略的提出，有利于中国向西推广中国优质产能和优势产业，给基础建设工程、装备制造业、运输业、能源材料等产业带来了重大发展机遇。卫华要紧紧抓住此次历史机遇，直面经济新常态，积极进行转型升级，把自身深厚的技术积淀和巨大的产能优势，转化为现实的生产力和竞争力，再次实现跨越发展。 最后，罗士喜对卫华的经营管理和科技研发以及党建工作给予了高度评价。他表示，卫华是一个有责任心企业，已成为行业的领袖和标杆。希望卫华和卫华员工保持做事的积极性和创造性，勇担时代赋予的发展责任。 韩宪保对罗士喜莅临卫华开展培训表示感谢。他表示，罗士喜教授对“一带一路”国家战略进行精辟论述，增进了卫华员工对国家战略的多角度认知，坚定了卫华在战略中大有可为的信念。他号召集团所有员工一起努力，承担自己的一份责任，利用国家有利战略调整和重新部署之机，在经济新常态之下成功突围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和百年卫华梦而不懈努力。 集团各中心及子公司相关人员100余人参加了培训。此前，罗士喜一行对卫华进行了参观考察。
规范整齐的办公格局 各子公司的办公场地 办理业务的供应商 经过近一个月的试运行，卫华集团建立的财务共享中心于12月1日正式运行。试运行期间，员工报销、供应商结算以及报表编制、纳税申报等审批流程方便、快捷、规范，使员工、凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴足不出门办理手续的愿望得以实现。 卫华集团财务共享中心将集团子公司间各种财务流程集成在一个特定的平台和地点，利用oa和nc系统直接对接，形成系统的功能模块，并快速完成各种审批流程和数据核对。 多年来，财务报销、供应商结算等都是手工填写，需要逐级并多人签字方可，其间，若审批中的任何一人开会或出差，流程就会被延期审批，使办理手续的人员费时费力，但苦于传统审批流程的限制，也只能无奈等候。 从财务共享中心试运行的实际表现来看，以上情况均得到了彻底改变。员工报销只需根据自己的岗位级别，将报销的相关金额填入对应的电子模板中，再把打印出的带有条形码的纸质版送至财务部门即可。随后，设定好的系统按照流程规范自动判断审批节点，避免了缺位和越位审批现象的发生，而系统中的流程图更是把流程走向、审批节点清晰显示出来，让员工一目了然，及时跟踪自己的报销情况，同时，催办功能的加入，又使整个系统具有了很强的灵活性、时效性。 以前供应商支款需要到多家子公司办理结算，如今只需要到财务共享中心，就可以把子公司的结算业务全部办完。一位千里之外的电机供应商说，共享中心为我们提供了方便快捷的服务，现在只要把发票交给或寄给财务人员，就能定时在家里收到付款，再不用来往奔波找人签字了，真是太好了。 针对新近运行的财务共享中心，财务信息部部长甄宪慧说，共享中心的成立，还解决了财务人员对财务制度理解上的统一和标准执行上的一致性，同时，也把众多财务管理人员从繁杂的非核心业务中解脱了出来。
11月18日，中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业发展研究中心联合揭晓了2015中国民营企业500强榜单，我集团位居第386位。 作为国内通用起重机领军企业，在过去的一年里，卫华审时度事、开拓创新、稳中求进，加快转变发展方式，加速企业转型升级的步伐，取得了可喜的成绩。目前，卫华产品已畅销世界98个国家和地区。 面对当前经济新常态，卫华将继续团结与凝聚卫华人的智慧和辛勤劳动，以满足客户需求、为客户创造价值作为根本出发点，为客户提供优质产品和服务，让世界因卫华轻松起来。
近期，我申报的《基于激光 超声波识别及物联网关键技术的全自动垃圾吊》项目，通过形式审查、网络评审、专业组评审及河南省科技进步奖评审委员会评审四个环节评审，被评定为2015年度河南省科技进步二等奖，实现了卫华在河南省科技进步奖奖项等级上的历史突破。 《基于激光 超声波识别及物联网关键技术的全自动垃圾吊》项目，综合应用了激光 超声波扫描的智能判断、物联网远程监视及自诊断、机电一体化的钢丝绳防缠绕、精确定位防摇摆控制、作业过程中优先级识别及流程设计等技术。通过综合扫描、防摇摆精确定位、区域划分和高度差控制的应用，使抓斗的三坐标运行精度误差控制在±5mm范围，抓斗摇摆幅度下降95%以上，实现了垃圾焚烧过程中物料识别、上下料、移料、混料等的全自动运行。 全自动垃圾吊的研发成功不仅提高了垃圾焚烧发电的效率和质量，还有效降低了垃圾吊操作工的劳动强度以及垃圾填埋和堆肥对环境的污染。
