近日，“全国企业安全文化建设推进会暨中国企业安全生产新纪录表彰大会”在湖北襄阳召开，我集团荣获2014年“中国企业安全生产新纪录”荣誉，成为受表彰的全国38家企业之一。 此次会议由国家安全监督管理总局安全文化课题组和中国凯发k8娱乐平台的文化研究会联合主办。会议同时公布表彰了88家企业安全文化建设经验入选中国企业安全文化建设典型案例，38家企业创造的安全生产记录入选中国企业安全生产新纪录，17家企业获得中国企业安全文化建设示范单位称号。
河南卫华副总经理侯文晟代表卫华集团领奖 近日，人力资源行业备受瞩目的“2015人力资源管理杰出奖颁奖典礼”在武汉举办，卫华集团凭借人力资源部门管理对企业战略的积极贡献获得“2015年人力资源管理杰出奖”这一荣誉。 此次活动由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办，该奖项也是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一。河南省包括卫华集团在内的15家知名企业入选，本次也是卫华第二次获此殊荣。 本届评选以“新时代下的人力资源管理变革”为主题，评选出在中国经济结构性增速趋缓，传统行业持续洗牌，移动互联网异军突起，新兴业态不断涌现下，能够把握市场先机，将人力资源管理高效、创新、融合于行业碰撞期的企业战略，发挥凯发k8娱乐平台的文化核心，对产品和服务产生价值，使人力资源对企业远期目标卓越支持的标杆企业。 近年来，集团将人力资源战略规划纳入企业年度经营计划，积极探索人力资源新型管理模式，坚持“人才是卫华最宝贵的资源”的用人理念，做到环境留人、待遇留人、情感留人。同时，在人才引进、人才培养、人才发展等方面开展了富有成效的活动，为集团战略发展提供了强力的人力资源支撑，发挥了凯发k8娱乐平台的文化核心凝聚作用。
集团副总裁、人力资源中心总监苗红领奖 1月6日，由河南省人才交流协会、天基人才网、东方今报社、河南电视台都市频道、河南人民广播电台等单位联合举办的“2014年度中原最佳雇主”颁奖盛典在河南省宋庆龄基金会举行。 活动隆重揭晓了“2014年度中原最佳雇主”，我集团从2000多家参评企业中脱颖而出，荣获“2014年度中原最佳雇主”称号，这是卫华自2008年以来连续七次荣膺此殊荣，同时被评为“中原最佳职业发展雇主”。 在颁奖仪式上，主办单位对我集团给予了高度评价。天基雇主品牌研究中心ebi 首席研究官瞿鑫表示：卫华集团兼有成就中原最佳雇主的四大要素“优秀的经营业绩、领导层的高度承诺、先进的人力资源管理、领先的凯发k8娱乐平台的文化驱动”。卫华的人力资源管理工作做得非常出色，在卫华“人才是最宝贵的资源”。不仅如此，卫华的凯发k8娱乐平台的文化做得也非常有特色，“成功建于诚信，努力终有回报”、“打过一次交道，便是永远朋友”就是最好的诠释。 河南省年度最佳雇主企业评选活动自2005年首次举办以来至今已成功举办10届，在各个行业具有巨大的影响力。2014年度评选活动汇聚了中原各个行业的主流企业，组委会评审团参考各企业在品牌实力、薪酬福利、员工培训、职业发展、凯发k8娱乐平台的文化等五大维度上的表现，经过对企业申报材料、员工调研等环节的综合评价，最终30家企业脱颖而出获此奖项。我集团以机械制造行业第一名荣获“2014年度中原最佳雇主”；在所有参选企业中，以员工职业发展单项得分第一的优势荣获“中原最佳职业发展雇主”。
12月19日下午，集团党委书记韩宪保率精益项目评审团走进生产现场，组织开展精益项目现场评审会。 集团及部分子公司领导俞有飞、龙宏欣、赵安生、马辉艳、谢保华、鲁国庆和各项目负责人、精益管理办公室成员、北京冠卓公司顾问团队等参加了评审。 韩宪保一行先后对单梁生产线优化、单梁端梁生产模式优化、双梁生产模式优化3个项目进行了现场评审。每到一处，韩宪保都驻足观看，详细了解，认真听取项目负责人的汇报。听到项目实现了流水线生产、大大提高了生产效率、降低了劳动强度、提升了产品质量、促进了安全生产等方面取得的成果，韩宪保露出了微笑，他对项目给予充分肯定，并在质量提升、项目完善等方面给予了指导。 韩宪保指出，任何工艺工装都是从无到有，逐渐探索改善的，精益项目还要持续完善，不断创造新的工装、工艺，做到精益求精。他强调，要不断提升产品质量，维护公司品牌名誉，做到诚信经营。 精益项目现场评审结束后，在公司210会议室，召开了精益项目报告关闭评审会。会议听取了降低库存等6个精益项目关闭阶段报告和精益人才育成项目阶段报告，并对各项目进行了点评。 集团总裁俞有飞对项目取得的成果给予充分肯定，并要求后期项目要继续改善，取得重大的成效。2015年要进一步深化精益管理，继续巩固项目成果，持续挖掘项目潜力；要给予更好的政策支持与鼓励；技术与制造管理中心及各单位要做好新的项目规划。 据了解，本次单梁生产线优化、双梁生产模式优化等6个精益项目经过评审，已成功实现关闭。截至目前，已关闭的11个精益项目直接财务收益416万元，预期年化财务收益1760万元。本次关闭的6个项目中，单梁生产线优化、单梁端梁生产模式优化、双梁生产模式优化项目通过改善，实现了单件流生产，在产品质量提升、劳动强度降低、生产效率提高等方面取得了良好效果，同时，也是对起重机生产模式的重大变革；降低库存精益项目通过改善降低库存3554万元；制造计划完成率提升项目通过改善，制造计划完成率提升至86%，在制品库存周转天数降低至18.24天；计划排产精益改善项目通过改善，库存金额降低至1069万元，准时完成率提升至90.3%。
日前，河南省工业和信息化厅公布河南省工业品牌培育示范企业，并对优秀品牌培育企业进行了颁奖。卫华集团荣获2014年度“河南省工业品牌培育示范企业”，成为全省获此殊荣的8家企业之一。 此次品牌示范企业的申报评选历时五个月，在企业申报，主管部门推荐的基础上，由省工信厅组织专家论证评审，确定8家企业为河南省工业品牌培育示范企业，并最终挑选出包括卫华在内的2家最有竞争力的企业，推荐至国家工信部参与全国工业品牌培育示范企业的评选。 卫华集团作为中国起重机行业领军品牌，在市场营销和品牌塑造方面积累了丰富的经验，已获得“中国驰名商标”、“国家级高新技术企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国质量标杆”等荣誉称号。此次荣获“河南省工业品牌培育示范企业”，标志着卫华在“品牌培育能力、质量管理能力、体系建设能力、持续发展能力”等方面继续走在全省前列。 据介绍，河南省以此为契机，今后将会进一步加强对卫华等示范企业的引导，积极协调相关政策、资金，通过培训、交流、观摩等多种形式广泛宣传、推广示范企业的经验，引导更多工业企业参与品牌建设，提高品牌培育的科学化水平。 据悉，工业企业品牌培育示范企业评选由国家工信部主办，制定2014年实现“1000家企业推广品牌培育管理体系，指导300家企业有效运行，培育100家企业示范企业”的目标。在全国范围内组织工业企业品牌培育试点，旨在增强工业企业品牌管理能力，提升品牌价值和竞争力，带动地区和行业推进品牌建设。最终实现“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的三个转变。
近日，从国家住房和城乡建设部传来喜讯，河南中筑建设工程有限公司喜获房屋建筑工程施工总承包壹级资质证书，这标志着我公司跨进国家施工总承包壹级资质企业序列。 河南中筑建设工程有限公司是卫华集团全资子公司，隶属于卫华集团旗下中筑建工集团管理，主营业务为房屋建筑和工业建筑及安装工程施工总承包。公司自成立伊始，就在战略层面上确立了用三年左右的时间达到国家施工总承包壹级资质企业的奋斗目标。为达到这一战略目标，集团董事会高标准、严要求，在原有的人员、设备配备，业绩积累的基础上，进一步加大资金投入和资源调配。在卫华集团韩红安董事长的大力支持下，中筑集团董事长俞有飞协调指挥，成立了以副董事长曹彦忠、副总经理姬涛为组长的资质晋升领导小组，在集团层面统筹调配资源，历时半年，组织整理四大类、近千项专项工作，经过县（市）、省、国家逐级审核、评定，最终成功晋级，进入国家施工总承包壹级资质企业序列。 依据国家工程施工总承包资质标准，获得房屋建筑工程施工总承包壹级资质后，河南中筑建设工程有限公司即被许可承揽40层及以下各类跨度的房屋建筑工程；高度240米及以下的构筑物；建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群；以及资质规定范围内的钢结构、市政公用、装饰装修、园林古建筑等工程。 河南中筑建设工程有限公司工程施工总承包壹级资质的取得，为实现卫华集团多元化板块跨越式发展，拓宽、延伸卫华集团的市场范围打下了坚实的基础，也为卫华集团今后进军工程项目总承包取得了市场准入资格，更为实施和推动卫华集团长期战略发展注入了新的活力。
助学基金发放大会会场 集团总裁俞有飞在颁奖大会上讲话 11月5日，第四届“杨叔子卫华助学基金”颁奖大会在江西湖口县艺术中心隆重举行。我集团总裁俞有飞、副总裁苗红、华中科技大学机械学院副院长吴波、湖口县委常委、宣传部长阮洋、县人大常委会副主任孙志强、副县长张水兰、湖口中学校长屈鉴平等出席大会，并为75名优秀学生和贫困学生颁发奖学金和助学金，本次助学基金共计15万元。 “杨叔子卫华助学基金”是由杨叔子院士和卫华集团共同设立的，现已连续开展四年，它作为一种精神和物质的双重奖励，一直激励着湖口中学的莘莘学子们奋发读书。会上，学生代表陈逸和家长代表王清分别上台进行发言，表达对杨叔子院士和卫华集团的感激之情。 湖口中学校长屈鉴平在会上致辞，他向杨叔子院士对母校的倾情关怀表示崇高的敬意，向卫华集团关心支持湖口县教育事业表示感谢。湖口县副县长张水兰在讲话中指出，卫华集团四年来一直关心湖口的教育事业发展，慷慨解囊，不求回报，是一个富有社会责任感的企业。他们希望，学生们努力学习，懂得感恩，将杨院士和卫华集团的无私奉献的精神传递下去。 大会最后，我集团总裁俞有飞讲话。俞有飞代表控股集团董事长韩宪保和卫华集团全体员工向获得第四届助学金的同学们表示热烈的祝贺，向为学生成长付出心血的老师们表示感谢！ 会上，俞有飞和大家分享了“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”两句经典古语。他提出，“自强不息”是一种积极的人生态度。一个人只有对生活充满热情和信心，才能始终如一地坚持这种生生不息的精神。而“厚德载物”要求一个人有高尚的道德，要能够有“己欲立而立人，己欲达而达人；己所不欲，勿施于人”的思想，要有救人之急、成人之美的品德。 同时，俞有飞还呼吁同学们要时刻关注国家的未来，把自身发展融入国家的前途和命运之中，要自强不息、立德行善、发愤图强，早日成为国家和社会的栋梁之材。 大会由湖口中学党总支书记吴述洵主持。湖口中学老师、学生和家长700余人参加活动。
近日，河南省工商行政管理局、河南省文明经营活动办公室联合发文表彰了2014年度“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”，卫华集团名列其中，被评为2014年度“河南省文明诚信企业”。 据了解，省文明经营活动办公室为落实省委关于“文明河南”建设的决策部署，强化市场主体文明经营、诚信经营、合法经营的理念，引导市场、企业、商户积极投 身文明河南建设活动，于2014年在全省市场主体中广泛开展了争创“文明诚信市场”、“文明诚信企业”、“文明诚信商户”活动。经过广泛宣传，逐级推荐， 并在网上公示，最终确定了2014年度文明经营活动中成绩突出的企业名单。 经过20多年的创新发展，卫华形成了以“诚信”为核心价值观的经营理念，始终坚持对党诚信，听党话跟党走，积极贯彻党的路线方针政策；对政府诚信，照章纳 税，依法经营；对客户诚信，为客户提供优质产品；对供应商诚信，建立互利共赢的供方关系；对银行诚信，按时按期还贷。对员工诚信，让员工过上有尊严、有品 质的生活。 2014年，集团公司继续把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一，着力打造诚信品牌。通过重新编印“文化手册”，发布“员工价值观”，制播文明公益 宣传片，强化诚信经营、依法经营，严格质量管理，举行文明讲座、文明出行等工作的开展，着力营造文明诚信卫华，积极投身公益事业，认真履行各类纳税义务。 先后获得了“全国机械工业质量奖”、“2012-2013年度全国守合同重信用企业”、“2012-2013年度河南省守合同重信用企业”、“河南省级文 明单位”、“河南省商标工作示范企业”、“河南省2012-2013年度a级纳税信用企业”、“新乡市2012-2013年度a级纳税信用企业”等荣誉。 本次在省工商局、省文明活动办公室开展的文明经营活动中，我集团以优异的成绩获得2014年度“河南省文明诚信企业”，是对我集团诚信文化的再次肯定，集团将继续加强文明诚信建设，积极投身文明河南建设活动，为地方经济发展做出新的更大贡献。
博士后工作会议现场 11月25日，集团2014年博士后中期考核和阶段性工作汇报会议在909会议室召开。会议由集团总裁俞有飞主持，与会人员对集团博士后工作站两位在站博士的项目进展情况进行了评审、考核。 会 上，徐沪萍、徐一村两位博士后分别就《基于物联网的起重机远程控制系统》和《风电维修起重机自爬式升降平台系统》两个项目作了阶段性汇报，详细介绍了项目 当前取得的成果，同时也提出了项目进展过程中遇到的困难和问题。集团领导和导师结合卫华实际和市场要求对项目进行了点评，既肯定了项目取得的成果，也就不 足之处提出了改进方案。 俞有飞指出，博士后工作站作为集团的技术研发平台之一，项目运作成功率高，多次获得“河南省优秀博士后科研工作站”称号。卫华欢迎更多高级人才作为博士后进站或开展项目合作，增强校企交流，完成更多的国家级重点项目研发，达到共同发展。 与会人员对博士后科研项目工作提出了多项建议。会议最终达成高度一致，要创造各种条件，确保博士后工作站项目顺利完成。 武汉理工大学物流工程学院院长、博士后导师肖汉斌，郑州大学机械工程学院院长、博士后导师李成，集团副总裁秦英奕、苗红、集团总工程师吴军及其他项目相关负责人参加会议。
集团总裁俞有飞受邀请在会上发言 11月8日，2014年河南民营企业100强名单发布会在省人民会堂举行，卫华以2013年销售收入66.39亿元位居第20位。 省政协副主席、省工商联主席梁静出席发布会并讲话。她希望民营企业要发挥骨干引领作用，做转变发展方式的领跑者，做履行社会责任的表率，为中原经济的腾飞做出新的更大贡献。 据了解，2014河南民营企业100强榜单是省工商联在上规模民营企业调研基础上产生的，依据企业2013年度营业收入总额进行排序，并经过审核、公示等 环节，确定了2014河南民营企业100强名单。今年民企100强的门槛从去年的9.05亿元提高到10.41亿元，同比增长14.97%；资产总额达 4730.33亿元，户均47.30亿元，同比增长10.81%；实现净利润218.98亿元，户均2.19亿元，同比上升12.09%。 我集团总裁俞有飞受邀在大会上代表获奖企业发言。他以“坚持创新发展，推进卫华全面转型升级”为主题，分享了对企业转型升级的思考和卫华的转型升级之路。 俞有飞通过分析德国“工业4.0”、美国推进“先进制造业国家战略计划”、“日本规模编制技术战略图”，深入分析了企业转型升级的重要性。随后，他介绍了 卫华的转型升级之路，并指出卫华的稳步健康发展与加快企业转型升级息息相关，一是坚持技术创新，提高企业核心竞争力；二是坚持质量优先战略，打造卫华知名 品牌；三是坚持管理创新，夯实企业发展基础。 发布会上，来自全省18个地市的100名企业代表和数百名相关人士参加了会议。
来自贵州普安微公益的感谢信 近日，共青团卫华集团委员会收到一封来自贵州省普安县普安微公益办公室的感谢信！信中表达了对集团和卫华爱心员工的衷心的感谢和深切地祝福。 在今年集团金秋助学开展之际，团委发出爱心捐助倡议书，广大员工积极响应，自发自愿捐赠衣物物资600多件，现金5450元，并于8月底寄往贵州省普安 县龙吟镇丫口向阳小学、高云小学，由于贵州地区遭受暴雨灾害，物资于10月经由普安县微公益办公室送到需要帮助的学子手中，并为学生修葺了漏水的房屋、置 办了新的桌椅，为那里学子送去了温暖，传递了爱和希望。 据了解，团委自成立以来，在集团党委的领导和要求下，紧密配合党委工作，持续开展团活动，关注爱心助学，传递员工爱心，弘扬卫华人的大爱，让卫华的每位员工在奉献中收获快乐和感动。 董事长韩红安在了解当地的情况和广大员工爱心行动后，深受感动，并以个人名义为龙吟镇丫口向阳小学、高云小学、黄猫坪小学捐款10000元，书包（内含文具）、儿童读物50多箱，并拿出10000元支持普安县微公益做好特困小学生关爱项目。 韩红安表示，希望普安微公益能够坚持大爱公益之路，同时收集好有需要的贫困学生资料，卫华和他个人都将持续关心和关注当地优秀的贫困学子，给予他们更多的关爱和帮助。 多年来，卫华在持续快速发展的同时，始终不忘社会责任，坚持奉献社会，在金秋助学、新农村建设、扶贫济困、抗震救灾、爱国拥军等方面，累计捐款款物达5000多万元。 今后，集团团委还将继续拓展与普安微公益这样的公益组织建立联系，搭建沟通交流平台，在传递爱心的同时，和社会各界爱心人士一起去帮助更多需要帮助的人！共同谱写大爱之歌！
9月底电子商务部通过卫华集团官方电子商务平台得到项目信息，促成卫华国贸公司与马来西亚签订两台md 5t9m电动葫芦及相关配件的合同。这是电子商务部首次通过电商平台与国外促成订单。 电子商务部于今年8月底先后将电商平台英文版、俄文版上线，9月下旬马来西亚客户通过英文电商平台与公司取得联系进行询价，电子商务部将信息转至国贸公司 运营部，经过国贸公司运营部近半个多月的努力，最终10月初与客户签订合同。该订单的签订有力的鼓舞了电子商务部全体电商人员，全体电商人员今后将继续借 助网络平台推广卫华品牌、推广电商平台，抢占网上市场，进一步增加网络销售渠道。
