集团总裁助理徐明在上海宏岸2009年春季军训动员大会上讲话 上海宏岸连队 4月8日下午2点30分，上海宏岸港口机械有限公司2009年春季全员军训动员大会在太仓市浏河镇武警部队海警一大队的训练场举行，并组织了第一天的军事训练。按照集团军训方案，上海宏岸全员参加军训，共近200名职工参训，特邀请了武警部队5名训练有素、业务精良的教官将对我公司全体员工进行为期7天的军事训练。 在动员大会上，集团总裁助理徐明和武警部队首长分别做了动员讲话。军训教导员、苏州分公司综合管理部副部长钱建忠宣读了《员工军训须知》和军训的相关纪律。动员会议后，各连在教官的带领下开始了第1天的训练。至此，我公司的军训正式拉开帷幕。 本次军训活动旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在公司内形成一种良好的风气，进一步增强全体员工的组织性、纪律性、团队合作能力和团队凝聚力。对此，公司领导高度重视，在未来7天军训的过程中，领导将和全体员工共同参训。
集团常务副总裁、军训师政委俞有飞在军训动员大会上做重要讲话 集团党委副书记、军训师政治部主任沈宁昌主持动员大会 集团法律事务中心总监、军训师参谋长钟山庆宣读军训方案 长垣县人武部部长刘文献在会上讲话 新乡市武警支队二大队教导员、军训师副师长冯国防会上讲话 卫华集团受训员工代表张燕会上发言 军训教官代表吴军庆发言 军训动员大会现场 4月7日，春光明媚、艳阳高照，卫华集团一年一度的春季全员军训正式在集团总部、各子公司拉开序幕。本次全员军训旨在通过实施严格的军事化管理，以提高员工素质、增强组织纪律性和团队意识、规范员工的日常行为。集团要求参训单位与部门以军训为契机，不断强化内部管理，坚定信心，克服困难，努力实现全年生产经营总目标。 4月7日下午17时，卫华集团2009年春季全员军训动员大会在行政楼前广场隆重举行。军训师政委、集团常务副总裁俞有飞等有关领导、各军训部门领导，军训一团、军训二团各级指挥员、集团总部、河南卫华全体参训人员参加了动员大会。县人民武装部部长刘文献，军训师副师长、新乡市武警支队二大队教导员冯国防，军训师副参谋长、武警支队二大队副队长石德学出席大会。军训师政治部主任、集团党委副书记、行政管理中心副总监沈宁昌主持了大会。 会上，参谋长钟山庆宣布军训方案。在方案中指出了此次军训的目的、意义、管理方法及要求等；参训员工代表张燕、教官代表吴军庆分别在动员会上发言。他们分别表达了对本次军训活动的美好祝愿和信心，他们说，力争在军训活动中训出素质、训出水平，真正展示卫华员工良好精神风貌，并在军训活动当中，相互学习，通过教官们的言传身教，学习军队良好的作风、良好的纪律意识等。 师政委、集团常务副总裁俞有飞在会上发言。俞有飞首先代表韩总对一直以来支持卫华事业的新乡市武警支队领导和县人武部领导表示感谢。对于军训，俞有飞说，军训的目的和意义，在于加强国防教育，提高国防意识，强化纪律意识，打造卫华优质团队。通过军训活动向军队学习。学习军队的纪律性，工作和管理的原则；学习军队的执行力，一切服从上级；学习军队忠诚的态度和精神，对企业、对国家忠诚；学习军队敢于打硬仗、恶仗的作风，直面危机，挑战困难；学习部队的管理等。 俞有飞强调，军训工作已经拉开序幕，各单位一定要高度重视，严格贯彻军训大纲；严格执行军训纪律，严格考勤；领导干部要充分发挥表率的作用；尊重教官，服从教官。 军训师副师长冯国防在会上发表讲话。他说，为了使军训取得圆满成功，第一是要从严要求，学习施训，确保军训质量。教官们要严格要求，大胆管理，科学组训，切实把部队的优良传统和过硬作风贯穿军训的全过程，高标准高质量地完成这次军训任务；第二是要服从命令，克服困难，确保军训效果。参训人员一定要心态放平，心态放正，把位置放好，严守军训纪律，规范个人言行，真正做到“受训一次，受用一生”；第三是要各司其职，精心组织，确保军训安全。全体参训人员要齐心协力，密切配合，营造一个“团结紧张、严肃活泼、人人讲安全、事事想安全”的军训氛围，真正实现“军训高质量，全程保安全”。 长垣县人民武装部部长刘文献在会上讲话。他说，卫华集团历来十分重视员工的军事训练，有着爱军习武的优良传统，军训不仅提高了公司员工的综合素质，也为长垣县民兵预备役建设做出了突出的贡献。为了搞好训练，圆满完成训练任务，刘部长要求，一是要统一思想，提高认识；二是要严格训练，注重质量；三是要严肃纪律，确保安全。 大会结束后，全体参训人员集中观看了武警支队教官们的军训科目动作演练示范。随后，各连队带开组织第一天的军事训练内容。这标志着卫华集团2009年春季为期7天的全员军训工作全面展开。按照集团决定，各子公司自主安排地点进行军事活动。4月7日下午，纽科伦、郑州卫华、中杰公司、上海卫华分别召开军训动员大会，并随后展开正式军事训练。 对于此次既锻炼身体又锻炼意志，既训练精神风貌又训练工作作风的全员性活动，公司领导高度重视，严格审核军训方案和机构编制，并要求组织人员严密部署，严格把关。按照集团决定，集团总部、河南卫华、纽科伦公司、郑州卫华、宏岸港机（含苏州分公司）、中杰公司、物流公司、安装公司、物资公司全体管理人员及一线员工全员参加军训。全部参训人员编为一个师，下设司令部、政治部、后勤部和三个团，共计48个连。在8号～14号组织共计7天的军事训练，并于14日举行会操表演暨军训总结大会。
教官军姿示范 英姿飒爽的女兵连
2008年度，卫华的科技自主研发喜获丰收。近日，卫华集团研发的“水利工程用起升高度400m的40/5t门式起重机”获得 “中国机械工业科学技术奖”，该奖项被誉为“中国机械工业奥斯卡奖”。 “水利工程用起升高度400m的40/5t门式起重机”用于北京奥运会配套工程
12月16日,河南省企业界纪念改革开放30周年大会在郑州召开。会上，集团董事长、总裁韩宪保荣获“改革开放三十年河南省功勋企业家”荣誉称号。 在改革开放的春风中，卫华集团在韩总的带领下，不断开拓创新，锐意进取，解放思想，深入学习实践科学发展观，使企业不断发展壮大，企业规模和利税连续攀升。自1995年以来，卫华实现了跨越式的发展，以年均60%的速度向前发展。2008年，公司实现综合收入25.6亿元。为促进我省经济社会又好又快、更好更快发展，为建设小康社会、实现中原崛起的宏伟目标做出了巨大贡献。 在卫华的发展历程中，韩总弘扬和光大了“积极进取、开拓创新、甘当责任、诚实守信”的企业家精神，勇于面对和善于应对各种困难和挑战，不断提高自身素养和能力。为了表彰优秀企业家的开拓创新精神和功勋业绩，经各省辖市企业联合会、企业家协会、全省性行业协会，全省性企业、企业家团体推荐，河南省企业界纪念改革开放三十年周年大会筹备组织委员会研究审定，河南省企业联合会、河南省企业家协会决定授予卫华集团董事长韩宪保等50名企业家“改革开放三十年河南省功勋企业家”荣誉称号，并颁发“改革开放三十年河南省功勋企业家纪念章”。 50名企业家中包括：河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司董事长万隆、中国神马集团有限责任公司董事长冯永山、中国一拖集团有限公司董事长刘大功、郑州三全食品股份有限公司董事长陈玉林等。
在新春佳节即将来临之际，从省会郑州传来喜讯：卫华集团于2008年12月24日由河南省总工会授予“河南省五一劳动奖状”荣誉称号，同时，由河南省总工会、河南省劳动和社会保障厅授予“河南省创业再就业示范基地”称号，以表彰卫华集团在全民创业活动中做出的突出业绩。与卫华集团同获两项殊荣的，还有郑州登峰熔料有限公司等19家企业。 卫华集团有限公司始建于1988年6月，在韩总带领下，秉持“诚信”理念，历经20年艰苦创业、不懈奋斗，实现了从小到大、从弱到强的快速发展，成为拥有9家控股子公司、总资产13亿元、员工5000余人、产品涉及桥门式起重机、电动葫芦、港口机械、建筑钢结构9大系列200多个品种的大型民营企业集团；2001年来，主要经济指标以年均60％以上的速度递增，2008年实现销售收入 25.6亿元，综合实力稳居全国起重机械行业前三强，保持“中国机械500强”、“中国民营企业500强”，成为长垣“中国起重之乡”的龙头企业，在起重产业集群的形成和区域经济社会的发展中发挥了带动和支撑作用。 20年来，卫华集团坚持以创业带动就业，成为全民创业、推进发展的重要基地。至2008年底，在5000余名职工中，除公司创始人员及退休入职人员外，随着企业创业发展而吸纳就业的人员就有3938人，其中接收安置大中院校毕业生904人，吸纳安置周边农村进城务工人员2495人，聘用安置各地技术管理人员539人，这些人员经过实践锻炼和培训教育，思想道德素质和技术业务素质大为提升，多数成为企业各种技术、管理和生产岗位上的骨干。为把各种高素质人力资源招得来、留得住、用得好，公司坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，努力做到人尽其才，才尽其用，为就业人员创建了进行生产、工作、学习、生活的良好条件，使公司成为了每一位职工学习进步、敬业奉献、实现人生价值的广阔舞台。 在创业发展过程中，卫华集团注重凯发k8娱乐平台的文化建设，培育形成了以“诚信”为核心的凯发k8娱乐平台的文化，用凯发k8娱乐平台的文化塑造一支过硬的员工队伍。入职卫华的人员来自四面八方，身为不同阶层，但是只要入职卫华，就要学习卫华、了解卫华、融入卫华，传承弘扬卫华的传统和文化，在各种文化活动的熏陶下，“成功建于诚信，努力终有回报”，“打过一次交道，便是永远朋友”的企业理念，逐渐成为全体员工的价值理念和行为准则。公司对员工讲诚信，做到了按月足额发放工资、不拖不欠，并从2004年起，对于符合条件的员工实行了社会统筹、工伤医疗保险和员工配股分红、住房教育补贴。2008年3月，集团公司被评为“河南省诚信用工单位”，韩宪保被评为“河南省诚信用工优秀法人代表”。
12月15日，由河南省人才交流协会、河南电视台、天基人才网、凯若管理培训中心共同主办的“2008年度中原最佳雇主企业”评选活动落下帷幕，评选结果隆重揭晓，卫华集团有限公司、郑州思念食品等27家公司被评为“2008年度中原最佳雇主企业”。 12月27日 ，“2008年度中原最佳雇主企业”颁奖典礼在“2008中原人力资源发展年会”上隆重举行。集团人力资源中心总监苗红代表韩总参加了此次活动，与主办方及其他企业代表交流心得与体会，探讨提升企业管理之道。卫华集团再一次成为引人注目的焦点。 “2008年度中原最佳雇主企业”评选活动在有关部门、单位及中原企业的大力支持、积极参与下，根据公平、公正、透明的原则，采取网上投票、短信投票的方式对企业在员工福利待遇、职业发展、凯发k8娱乐平台的文化等方面进行评比，并经过资深专家评委会审定，最终评选出九大行业中每个行业前三名为最佳雇主企业。业内人士普遍认为，荣膺年度中原最佳雇主企业，代表了中原地区企业在人才资源开发利用方面领先水平。 此次评选活动的目的，就是通过此项活动树立河南企业崭新的雇主形象，彰显雇主责任，提升人才的吸附能力，助力企业健康发展；并通过此次活动为中原企业树立优秀企业典范，使每个企业能够认识到人才对企业发展的重要作用和和谐的雇主关系对企业综合竞争力的促进作用；加强企业之间的广泛交流，找出企业发展过程中存在的问题和解决方法。
2008年11月6日，国家科技部发文“关于下达2008-2009年国家有关科技计划项目的通知”（国科发计［2008］658号），卫华集团“glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机”项目被列入2008-2009年国家火炬计划。 根据国家工业节能减排可持续发展战略，卫华集团有限公司在董事长、总裁韩宪保的带领下，投入了大量的人力和财力，开发了节能减排产品：glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机。该项目的完成，卫华集团荣获河南省工业节能减排成效显著单位。 改革开放以来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就，水运交通呈现快速、稳定的发展趋势，港口已经成为我国交通运输事业的重要组成部分，我国港口货物吞吐量和集装箱吞吐量连续五年位居世界第一，港口物流装备日益向大型化、专业化及自动化方向发展。另一方面，我国经济增长过度依赖能源资源消耗，环境污染严重，这就要求港口物流装备必须向节能减排型发展。港口轮胎起重机在港口起重机中数量最多，主要用于件杂货装卸，也用于干散货打包后的装卸、空集装箱等货物的装卸和工程安装作业，广泛地使用在港口、铁路、货场和工地。但是，目前国内外的港口轮胎起重机绝大多数是采用柴油机驱动方式工作，能耗大、污染严重。据统计分析，我国每年由港口轮胎起重机装卸的货物量约17亿吨。在装卸这些货物时，要燃烧约11万吨的柴油，造成环境空气污染和噪音污染，加上石油是不可再生的资源，油价不断上涨，研制开发节能减排的新型港口轮胎起重机成为亟待解决的课题。 glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机为由柴油机驱动和交流电双驱动方式的plc控制交流变频调速的全回转动臂自行式港口轮胎起重机，该机既可以外接交流电源，实现“公共电网 交流变频调速 机械传动”的驱动方式，又可以利用自带的柴油机实现“柴油机 交流发电机 交流变频调速 机械传动”的驱动方式，在有外接公共电网的地方，比用柴油机驱动的方式避免了燃烧柴油造成的对环境的污染，节约运行时的能源成本，并可在无电或停电的时候工作，可广泛应用于港口、车站、货场、工矿企业、建筑工地等场所的件杂货的装卸与吊装作业，也可用于干散货打包后的装卸和集装箱空箱转运作业。 产品经武汉港口机械质量监督检验测试中心做型式试验，各项指标符合tsgq7005-2008 《流动式起重机型式试验细则》等相关标准的要求，型式试验合格。 产品经河南省科学技术信息研究院在国际范围内的科技查新表明，同时采用交流变频技术电机驱动、柴油机驱动技术开发研制交流变频港口轮胎起重机，属国内外首创。卫华集团研发的glq40型交流变频港口轮胎起重机的核心技术申报了专利。 产品经新乡市特种设备检测检验所检验，各项指标符合《起重机械监督检验规程》、《150t以下履带起重机安全规程》、《汽车起重机和轮胎起重机技术要求》、《汽车起重机和轮胎起重机安全规程》等相关标准的要求，检验合格。 产品经郑州市节约能源监测所检测，在有外接公共电网的地方，比用柴油机驱动的方式避免了燃烧柴油造成的对环境的污染，使起重机在港口运行时的能源成本节省90.21%，节约能源91.57%，具有很高的节能减排优越性，具有极高的社会经济效益。产品经用户使用表明，质量良好，工作正常、平稳，有很好的经济效益。产品获得的国家质量监督检验检疫总局颁发的“中华人民共和国特种设备制造许可证”。 经河南省科技厅组织由国内著名港机专家主持的对卫华集团有限公司完成的《glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机》科技成果进行鉴定。评价为：该产品达到了国际同类产品先进水平。
1月1日，正值元旦，卫华起重乒乓球俱乐部揭牌仪式在101会议室隆重举行。集团董事长、总裁韩宪保，常务副总裁俞有飞，集团企业发展高级顾问、中国铁路乒乓球协会主席、中国铁路作家协会副主席、原郑州铁路局局长徐宜发，长垣县副县长徐鹏越，县文化局副局长郝庆国，县乒协主席顿驭光及卫华起重乒乓球俱乐部成员，集团员工代表共计100多人出席了揭牌仪式。仪式由集团行政管理中心总监李全振主持。 首先，俞有飞宣读了《卫华集团关于成立“卫华起重乒乓球俱乐部”的决定》。韩总分别向“卫华起重乒乓球俱乐部”总领队徐宜发，顾问郝庆国，总领队助理蔡东奇，队员刘晓勇、刘泳、于超、高瑞寅颁发了聘书。 卫华集团企业发展高级顾问、“卫华起重乒乓球俱乐部”总领队徐宜发在大会上致辞。他说，体育文化是凯发k8娱乐平台的文化的一个重要组成部分，发展体育运动，增强员工体质是推动企业发展的重要保证。卫华集团把乒乓球活动作为一个载体，坚持“以球会友，广泛交流，增强体质，推动发展”的新理念，努力打造现代化企业，这条路走对了。 徐宜发表示，将竭尽全力为大家服务，与大家一道把乒乓球这项有意义的活动更好地开展起来，强身健体，构建和谐，在卫华集团的两个文明建设中发挥更好、更大的作用。 队员刘泳代表俱乐部成员发言。承诺将以刻苦的训练，高尚的球风、良好的精神风貌为卫华集团争得荣誉，为卫华的形象建设添砖加瓦。 韩总在大会上发表讲话。首先，韩总给广大员工致以节日的祝福，并给俱乐部提出了希望。韩总说，“卫华起重乒乓球俱乐部”的挂牌成立以及卫华乒乓球专业球队的组建，标志着卫华集团在凯发k8娱乐平台的文化建设方面又上了一个新的台阶。“卫华起重乒乓球俱乐部”是我们集团高度重视，在徐总顾问亲自出任总领队的支持下，精心打造的开放式文化平台。希望通过各位朋友的加盟和带动，把卫华球队打造成一个高水平、高素质的体育强队。另一方面，我们将经常邀请各界朋友来卫华参加比赛，力求通过这样一个平台，已达到“以球会友，广泛交流，增强体质，推动发展”的目的。 副县长徐鹏越发表致辞。他说，卫华起重乒乓球俱乐部的成立，不仅是卫华集团的一件大事喜事，也是我县体育界的一件大事喜事，对于丰富员工业余文化生活，塑造企业美好形象，增强企业凝聚力和影响力，促进我县体育事业的科学发展，具有重要意义。这充分体现了韩董事长的远见卓识和进取精神，再次彰显了卫华集团的综合实力和奋发向上的精神风貌。 随后，韩总与徐鹏越县长共同为“卫华起重乒乓球俱乐部”揭牌。把大会推向了高潮，现场响起了热烈的掌声。 仪式后，迎新春乒乓球邀请赛正式开始，“卫华起重俱乐部”与“郑州铁路局俱乐部”在12楼乒乓球室为观众奉献了一场精彩的比赛，这也是“卫华起重俱乐部”成立以来的组织的第一次俱乐部活动。比赛分团体比赛和个人单打。经过2个多小时的激烈角逐，最终，在团体比赛中，“卫华起重俱乐部”拔得头筹；在个人单打比赛中，“郑州铁路局”队员李琪获得冠军，亚军和季军分别被“卫华起重俱乐部”队员刘泳和领队徐宜发夺得。
12月18日上午，卫华集团2009年供应商大会在集团行政楼101会议室隆重召开。来自全国各地的100多家卫华的供应商欢聚一堂，共叙多年合作情谊，同商携手发展大计。卫华集团董事长、总裁韩宪保，集团副董事长李相杰，集团常务副总裁俞有飞，集团副总裁秦英奕，集团总裁办总监李丙轩，众益物资公司副总经理王宗海出席大会。大会由集团行政管理中心总监李全振主持。 卫华集团2009年供应商大会是集团组织的首次正式供货商盛会。集团各级领导高度重视，旨在通过会议平台，总结多年来的合作成果，展望今后合作前景，并希望在当前的经济形势下，达到面对危机，加深理解，增强互信，合作共赢，抱团取暖，共渡严冬的目的。 首先王宗海发言，对集团2008年度采购工作进行总结，并介绍了2009年的采购工作规划。随后，河南卫华质管部部长赵春芳作了集团2008物资采购工作质量和2009年物资采购的质量要求的报告。 李相杰宣读了卫华集团关于2008年度优秀供应商的表彰决定。韩总等六位集团领导向获得“优秀供应商荣誉”称号的佳木斯电机股份有限公司、大连天元电机有限公司、sew传动设备有限公司等30家合作企业授予“卫华集团优秀供应商”牌匾。 优秀供应商代表北京索德电气有限公司、南京起重电机总厂、河南航天机电数字有限公司、河南东泰齿轮制造有限公司、河南新亚实业有限公司代表全体供应商在大会上发言。供应商代表畅谈了与卫华集团多年合作中建立的深厚情谊，也表达了对卫华的殷殷期望。 随后，韩总与供应商代表洛阳lyc轴承有限公司副总经理林涛、大连天元机电有限公司副总经理贾永波、sew传动设备有限公司副总经理金志武签订了卫华集团配套供应商诚信协议。与会的其他供应商也分别在协议书上签字。 无锡博莱特电机有限公司副总经理吴荣庆代表全体卫华集团供应商宣读了诚信承诺书。 最后，韩总在大会上讲话。韩总首先回顾了与凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴多年合作的深厚情谊和合作成果。韩总说，卫华从三亩地起家时就与在座的一些朋友合作，卫华的发展离不开广大凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴的支持，通过合作给双方带来了利益，起到了良好的促进作用。2002年卫华获得全国“全国质量管理先进企业”，2006年卫华牌桥、门式起重机被评为“中国名牌产品”。卫华的军功章里，有我们一半，也有你们一半！在合作的过程中，也建立了深厚的情谊。 关于诚信经营，韩总说，诚信是卫华发展的法宝。“打过一次交道，便是永远的朋友”是卫华集团的经营理念，说到就一定做到，做得要比说得好，没有说的该做得，我们也应该去做好，是对卫华经营理念的诠释。钱货交易是诚信的体现，履行合同也是诚信的体现，但是体现不了诚信的深度。我的理解是出了问题或者我们都没有想到的方面时，如何来公平互利地解决问题，这才能体现了诚信的深度。 关于如何迎击经济危机，韩总说，市场萧条，我们大家更应该团结协作。在当前的经济危机的大背景下，我们任何一个企业都不能独善其身。卫华自身深受冲击，我们一方面是合理定位，多条线寻求突破；另一方面强化自身，开源节流。控制生产成本，优化组合，提高生产效率，控制采购成本，希望广大供应商能够给予大力支持。我们只有未雨绸缪，抱团取暖，才能安全过冬。 对于今后的合作，韩总说，我们坚持打造公开、公平、公正、透明的采购平台，秉承诚信经营的理念，加大监察力度，严厉打击不廉政行为和不公平待遇，为广大供应商提供良好的合作和竞争环境。希望凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴们今后能把产品做好，做优，做精，使我们占领更多的市场份额，使卫华进入国际市场。 会议结束后，集团领导与卫华的各位凯发k8娱乐官网地址的合作伙伴在办公楼前合影留念。
2008年12月19日晚上七点钟，“河南省改革开放30年?国企30家?民企30人大型评选活动”颁奖盛典，在河南电视台1500平方米的演播大厅隆重举行。河南省最优秀的企业和企业家汇聚一堂，共同回顾了河南省改革开放走过的光辉历程，总结河南省改革开放的辉煌成果。在本次颁奖典礼上，集团董事长、总裁韩宪保捧回了“河南省改革开放30年民营经济领袖人物”这个沉甸甸的奖杯。 “河南省改革开放30年?国企30家?民企30人大型评选活动”由河南省发改委、河南省国资委、河南省中小企业服务局、共青团河南省委、河南省广电局共同主办，评选活动自9月17日正式启动，利用短信平台、互联网广泛征求社会意见。11月18日下午进行了媒体评选，来自各大媒体的专家对候选的国有企业和民营企业家进行了评议，评审委员会根据大众的评选、媒体评选、行业评选的结果，最终评选出了“河南省改革开放30年30家卓越贡献国有企业和30位民营经济领袖人物”。整个评选过程完全公开透明，评选的结果真实公正，把30年来为河南经济做出巨大贡献的河南企业家精英们推到了聚光灯前，表彰他们在改革开放的伟大实践中勇于创新、奋发向上的时代精神;彰显他们高度的社会责任感和追求社会和谐与幸福生活的巨大热情与创造力。 1978~2008年，是举世瞩目的经济长期高速增长的30年。这30年，对于中国，对于河南，不容忽视，不可忘却。截至目前，河南经济总量已居全国前五位，居中西部首位，人均国民生产总值1.5万元，粮食总产量连续四年创历史新高，连续8年居全国首位。这标志着我省成功实现了由传统农业大省向经济大省、新兴工业大省和文化大省的重大转变。 韩总被评选为河南省改革开放30年民营经济领袖人物，是卫华集团日益增强的经济、社会影响力的真实写照。卫华企业飞速发展的20年，正是一部波澜壮阔的中国民营企业励精图治、锐意进取的发展史，20年中，我们不但创造了巨大的财富，更承担了大量的社会责任，成为长垣、新乡乃至河南经济发展的重要推动力。我们相信，所有的荣誉都将成为企业发展的动力，推动我们再接再厉，勇攀高峰。 与韩总同时入选河南改革开放30年民企30人的还有金星啤酒集团董事长张铁山、天明集团董事长姜明等河南明星企业家，省委副书记、代省长郭庚茂，省政协主席王全书，省人大常委会副主任李柏拴，省政协副主席龚立群出席晚会并为获奖企业家颁奖。
