卫华新员工： 您好！ 欢迎您加盟卫华集团，成为我们卫华大家庭中的一员！现将08届毕业生的报到相关事宜通知如下： 一、 报到时间 拟定于2008年7月5日、6日两天为报到时间由于您报到后将统一进行入职培训，为保障培训计划的实施，不得提前或延后报到时间。 二、 报到地址： 河南省长垣县文明西路卫华集团人力资源中心 三、 路线： 1、 所在地火车站（汽车站）
20载岁月如歌，今夜踏歌起舞。6月6日晚，卫华集团总部门前广场群星璀璨，歌声飞扬，嘉宾如云，“放歌卫华
5月28日，卫华集团有限公司完成的“glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机” 科技成果通过省级鉴定。 此次鉴定会由河南省科技厅组织召开。鉴定委员会由武汉理工大学博士生导师?中国工程机械学会港机分会理事长陶德馨担任主任委员，北京起重运输机械研究所教授级高工?中国重机协会理事长徐善继、郑州机械研究所教授级高工朱吉君担任副主任委员，主要成员由郑州大学、郑州机械研究所、河南省机电专科学校的专家组成。鉴定委员会经听取我公司课题组的汇报，审查技术资料，进行现场考察，质询和认真讨论后，形成鉴定意见，认为卫华集团有限公司完成的“glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机”在同时采用交流电驱动和柴油机驱动的双驱动交流变频技术方面有创新，并具有很高的节能减排优越性，达到了国际同类产品先进水平，同意通过科技成果鉴定。 鉴定意见书中指出：卫华集团开发的glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机具有多方面的创新，该产品既可通过外接交流电源进行驱动，又可利用自带的柴油机进行驱动，具有自行转场灵活的优点，属国内首创。该产品在有外接公共电网的地方，比用柴油机驱动的方式避免了燃烧柴油造成的对环境的污染，节约运行时的能源成本，实现了绿色无污染运行，使起重机在港口运行时的能源成本节省90％以上，具有很高的节能减排优越性和极高的社会经济效益，是应该向国内外推广的高科技创新型产品。同时由于其具备工作范围广、流动性好、可随时更换作业场地等优点，再加上不需要轨道，减少了基础设施的浪费，因此可广泛地应用在港口、车站、货场、工矿企业以及建筑工地等场所的件杂货的装卸与吊装作业，具有广泛推广应用价值。 glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机项目是卫华集团目前组织的规模最大、历时最长、涉及新领域最广的产品研发项目。在整个开发过程中，所有参与人员精诚合作，公司设计部门、生产部门克服了大量技术难题，为今后公司的产品开发及创新提供了成功的模式和宝贵的经验。 卫华集团副总裁秦英奕、技术发展中心总监孙明尧，以及参与该产品研发的技术人员参加了鉴定会。秦总在会上指出，glq40双驱动交流变频港口轮胎起重机的试制成功和通过鉴定对卫华集团来说意义重大，它填补了卫华集团产品线上的空白，必将为卫华开拓港机市场提供强有力的产品支持，极大提升卫华企业产品的核心竞争力。
5月13日，卫华集团涉足水工机械领域以来制造的第一台超大型启闭机设备
5.12汶川地震发生后，卫华集团员工心系地震灾区，踊跃捐款奉献爱心。截至5月16日，据不完全统计，卫华集团及其员工已向灾区捐款348025.80元。 地震发生的第二天，由新乡市电视台、新乡市民政局、新乡市红十字会联合主办的主题为“爱在人间”的为汶川地震灾区捐款晚会举行，集团行政管理中心总监李全振代表董事长韩宪保及卫华集团当场捐款20万元；5月14日，集团向全体员工发出倡议，用自己力所能及的行动为灾区人民送去一份关爱、一份温暖。5月15日，在集团公司办公大楼专门举行援助四川地震灾区捐款仪式上，集团总部各部门、河南卫华员工，及纽科伦公司、中杰公司、卫华物流运输公司、卫华安装公司、物资公司员工代表共200多人参加捐款仪式，大家纷纷伸出援手，献出了自己的一份爱心。捐款仪式上收到捐款75912.70元。 上海宏岸、郑州卫华等子公司也立即行动起来组织员工捐款赈灾，在所在地举行了员工捐款仪式，以实际行动支援地震灾区。上海宏岸公司捐款2万元，总部38名员工共捐出8190元，人均215.53元，5名高管均捐出1000元善款，苏州分公司员工捐款7225元。郑州卫华除公司捐款3万元外，员工也捐款6698.10元。
18个连队被评为军训优秀连队和先进连队 196名员工被评为军训先进个人 公司领导检阅各军训连队(1) 公司领导检阅各军训连队(2) 集团董事长、总裁韩宪保（正中）作军训总结 3月29日，卫华集团为期9天的全员军训活动圆满结束。当天上午，卫华集团举行了盛大的军训阅兵仪式，并为此次军训活动中表现突出的先进集体、优秀员工及优秀教官颁发了凯发k8娱乐官网地址的荣誉证书和锦旗。 当日早上，晨岚下的卫华被歌声、彩旗和千余名员工的欢呼所簇拥，呈现出一派喜庆气氛。经过8天严格军训的卫华员工，即将接受董事长、总裁韩宪保为首的集团领导的现场检阅。 早上7点，集团总部各中心员工，河南卫华重型机械股份有限公司、纽科伦（新乡）起重机有限公司、河南省中杰起重机有限公司等子公司员工在文明西路整齐列队。7点30分，韩董事长等集团领导乘车从西往东、依次开始检阅。 徐徐前行的检阅车，牵动着受阅员工的目光，激起员工汹涌的心潮，这一切都将化为推动卫华发展的强劲力量，激励卫华员工更加意气风发的坚定前行。 当12个分列式连队受阅过后，军训总结表彰大会在集团行政办公大楼前广场正式开始。集团董事长、总裁韩宪保，集团副总裁秦英奕、总裁办总监李丙轩等公司主要领导，以及武警新乡支队支队长张国选，武警新乡支队二大队副大队长韩东闯，武警新乡支队六中队指导员石德学、副中队长王玉甫出席了大会，大会由集团行政管理中心总监李全振主持。 武警新乡支队二大队副大队长韩东闯在会上作了军训工作总结。总结从领导重视，组织严密；要求严格，训练科学；积极参与，效果明显；措施得力，安全稳定等四个方面对此次军训工作做了充分的肯定。 集团行政管理中心总监李全振在会上宣读了表彰名单。18个优秀连队和先进连队，196名先进个人受到了表彰。 在大会上，集团董事长、总裁韩宪保作了讲话。韩董事长在讲话中首先代表卫华集团向获得表彰的先进连队和先进个人表示祝贺，向参加军训的全体员工和为军训付出大量努力和辛勤劳动的武警新乡支队的军训教官表示由衷的感谢。韩董事长说，军训期间，武警战士良好的组织能力、严明的纪律观念和过硬的军事素质，展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象，让卫华员工受到了很好的教育，达到了预期的效果。 韩董事长说，通过整个军训过程可以看到：一是公司各级领导高度重视，全面落实集团提出的“周密计划、精心组织、全员参与、正规施训”的训练目标。 上至集团董事长、下至一线普通员工，基本达到了全员参与，无一例外。我们的一些高层领导、高龄的管理干部，身先士卒、身体力行、率先垂范，同普通员工一起全过程的参与训练。集团专门成立了军训领导小组，军训领导小组对军训工作进行及时检查、督导并每天进行评比和考核。各连队教官高标准、严要求，组织有力、训练得法，做到了人员、内容、时间、质量“四落实”，从而有效的保证了训练的良好效果。二是参训员工热情高涨，成绩显著。军训期间，全体参训员工都能够严格要求自己，不怕苦、不怕累，服从命令、听从指挥，认真体会，反复演练，保质保量、高标准地完成训练任务。经过军训，同志们的精神面貌发生了可喜的变化，文明素养、纪律观念、团结协作精神等方面都有了明显的提高，展现出了卫华的企业精神和卫华人奋发向上的团队风貌。 韩董事长说，军训在培养和提高员工素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。这次军训活动，不仅是一个军事技能和素养的学习过程，更是对每一名员工形象素质的检阅。对于磨练意志品质，培养艰苦奋斗、雷厉风行的工作作风，增强战胜困难的信心和勇气都有着十分重要的意义，对管理水平的提高也必将产生积极而深远的影响。希望全体员工能以这次军训为新的起点，继续保持和发扬军训带给我们的好作风，以高昂的士气投入到新的工作和生活之中，把“自我加压，从难从严，众志成城，挑战极限，勇夺第一”这五句话作为行动指南，争做文明员工，争当文明班组，争创文明企业，努力拼博，奋发进取，扎实工作，为打造一支纪律严明、技术过硬、作风优良的高素质员工队伍而努力奋斗。 韩董事长在讲话的最后明确指出，今后我们的卫华团队有一个统一的口令，那就是
23日早晨6点，集团与河南卫华21个连队已整齐地集结在行政办公楼前 韩董事长对两天的军训作了简要点评 迎着晨曦，员工们开始了23日早晨的军训 韩董事长密切关注着员工军训的状态 员工们在认真领会着教官的每一个动作 25日，韩董事长在集团副总裁秦英奕、行政管理中心总监李全振、卫华集 团民兵师参谋长韩东闯的陪同下对纽科伦公司军训情况进行视察 披星戴月搞军训，苦练沙场争第一 杨柳吐新绿，春风暖人心。每日勤军训，立誓争第一 踏着雄壮有力的步伐，他们一路走来，不论前面有任何艰难 险阻，我们卫华人都将勇往直前 行如风，站如松，军训已取得了初步成效 卫华集团军训巡回医疗车为参训员工做好后勤医疗保障 第一次参加军训的中杰公司员工，同样表现出良好的精神风貌 郑州卫华分公司军训掠影 卫华集团上海宏岸起重装备有限公司苏州分公司员工军训掠影
卫华集团近几年来快速发展的骄人业绩，愈来愈受到新闻媒体的关注。日前，《中国工业报》、《中国建材报》、《经济视点报》等多家新闻媒体相继刊登文章，对卫华集团进行了全方位、多角度报道。 《中国工业报》刊登文章《卫华集团：打造民营起重机第一品牌》，着重报道了卫华集团依靠科技创新提高企业产品自主研发能力和科技含量，实现卫华牌产品高起点、高品质、高附加值、前瞻性好、市场竞争力强的品牌战略，详细介绍了卫华集团在打造优质品牌方面的一些具体做法。 《中国建材报》在头版头条刊登文章《中原大地崛起机械新秀
